“需要什么条件？”
听到李大亮提出的问题，王北川的眼睛亮了。
游客除了能给王北川和村民带来收入，还能带来源源不断的人气值。
不过，王北川心里也清楚。
想要回报，前期必须要投入。
不然你让人家游客来了，睡觉在沙地里，吃饭到村民家中，交通靠驴车，游客绝对会骂娘。
“无外乎几个方面，吃住行玩。”
或许是担心王北川不理解，李大亮使用的词汇很简单。
首先便是吃的问题，本就是少数民族聚集区域，特色美食有很多，几人三言两语就确定了大致的方案和消费标准。
其次，王北川需要为游客准备合适的居住地。
李大亮有两个想法，一是可以让游客居住到村民的家中，但是前期先要把村民家中的房屋进行统一的设计和调整。
二是新建一个酒店，钱肯定是需要的。
“帐篷可以吗？”
了解大多数村民家中实情的王北川，更倾向于第二种方案。
理由也很简单，两种方案都要花钱，何不一次性把事情解决。
只不过考虑到客流量不稳定，如果贸然修建酒店，有可能会赔钱，所以王北川提出了一个折中的方案。
“帐篷也可以，但是游客的安全？”
经常在外露营的李大亮，对于帐篷的利弊很清楚。
优点是轻便，携带搭建方便。
缺点是坚固性差，在这大西北漫天黄沙的环境里，如果固定不好，很有可能会被大风吹走。
“我们可以成立专门的安保队伍，同时还会再浇筑一些水泥块，给帐篷做配重。”
王北川将自己的想法说了出来。
“可以。”
“游客出行，我建议这里到镇上的这段距离，可以乘坐毛驴或者骆驼，让游客有不同的体验。”
“好！”
王北川在“行”这方面的提议，刚一提出，就得到了李大亮和魏丽丽两人的赞成。
“游玩这方面，我们可以参照其他沙漠类景区，比如滑板、沙漠射击、沙漠热气球、沙漠摩托。”
专业人士的优势再次体现出来，魏丽丽一连串的提议，听得王北川是目瞪口呆。
原来进沙漠，不光光是看沙子、看落日、看星星呀。
“不知道我们这里能有多少游客流量？”
吃住行玩，四个方面都有了大致的计划，剩下的就是准备工作了。
在做准备工作之前，王北川感觉自己有必要问一下自己会接待多少游客。
“这条旅游线路，在国内属于首条，我们打算将它做成精品，按照我们旅行社的影响力，至少可以保证每周有两个团，每个团不少于二十人。”
“不知道旅行社要的分成是多少？”
旅行设是企业，王北川心里清楚，对方是要从中盈利的。
与其等李大亮两人开口，还不如自己先把这件事提出来。
“这....”
王北川主动提出分成的事情，倒是把李大亮搞得有些不好意思了。
“百分之十。”
正常的旅游项目，游龙旅行社的分成是百分之三十到五十。
但是在考虑到村民对自己有救命之恩后，李大亮以自己的权限，将分成降到了最低。
“这么低，回去好交差吗？”
李大亮为自己谋福利，王北川自认为自己也要将心比心，不能让对方难做。
“没问题，这在我的优惠范畴内。”
内心已经做出决定的李大亮，态度很坚定。
王北川这里作为游龙旅行社旅游线路结点的事情，至此告一段落。
李大亮带着魏丽丽走了，村民则被召集到了阿卜都家的院子中。
当大家从阿卜都的口中得知，自己的村子将会被旅游公司开发后，脸上均露出了喜色。
随着近几年国家对西部开发的扶持，外加短视频的兴起。
西部地区已经成为了夏秋两季的热门旅游景点。
村子中有很多年轻人，在附近的旅游景点内工作。
自己的村子要被开发，不仅能挣到钱，还能解决就业问题。
不过，众人只是高兴了片刻，便又变得沉默起来。
官方的旅游开发会提供一定的补助，私人开发，则需要资金投入。
对于这些平时养羊、种葡萄、打零工的村民来说，想要一下子筹集大量的资金，无疑是一个巨大的难题。
最终，所有人的目光聚集到了王北川的身上。
大家都知道，王北川是老板，有钱。
“我有两个方案，大家商量一下。”
早已在心中打好腹稿的王北川，也没藏着掖着，直接把自己的想法说了出来。
他全权出资，但是村民的工资有两种方式。
第一种自然是拿死工资，第二种则是分红。
分红的方式很简单，以月为单位，王北川将会拿出利润的百分之五作为所有工人的工资。
工人再根据职位的差别，分配这百分之五的利润。
第一种方式保险，第二种方式有风险。
“按照第二种方式吧。”
阿卜都在思考了片刻后，将自己的想法说了出来。
“拿工资多好呀~要是赔钱了，咱们是不是就没有工资？”
对于阿卜都的提议，有人赞成，有人反对。
阿卜都将众人扫视一圈后，起身站了起来。
“旅游这件事，不可能一开始就挣钱，巴郎子把咱们当家人，咱们不能给巴郎子拖后腿。”
“是呀，巴郎子要投资，要种树，这都要花钱。”
“巴郎子对咱们好，咱们也要对巴郎子好。”
....
听着众人的讨论声，王北川的嘴角不受控制的抽动了一下。
他的本意是为了让村民多挣点钱，可是没想到村民的出发点却是为了给他省钱。
这么大的乌龙，想要解释都不知道该如何开口。
很快，村民们达成了一致决定。
利润的百分之三会拿出来作为工人的工资。
之所以比王北川提出的百分之五少两个百分点，原因也很简单。
按照阿卜都的想法，其中百分之一是为了让王北川用来招聘管理者。
剩下的百分之一，则是为了给大家发奖金。