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公务员工资在每个地域都不一样,会受到很多因素影响,包括地区经济发展情况,单位性质,当地财政情况,津贴补助,偏远地区补助等等。

在庆和县的公务员,尤其是最基层的公务员,去年也就是2009年,最清水部门的基础工资是700元每个月,加上津贴,油补等,一个月大概有1000元左右。

稍微有点油水的单位,普通公务员的每个月基础工资是900元左右,算上所有津贴补助和一系列补助,大概在1200元左右。

乡镇干部可能略微差一些,普遍加上补助也不会超过1000元。

但是县里面的基层干部,两办,纪委,财政局,发改局,经济委等单位的工资略高,全部算上在1300元左右。

副科级别的非领导职务干部,每个月的工资大概在1500元左右,领导职务干部每个月工资大概在1700元左右。

正科级别的非领导职务干部,每个月工资大概在1900元左右,领导职务干部每个月工资大概在2100元左右。

副处级非领导职务的干部,每个月工资大概在2100元左右,副处级领导职务干部工资在2300元左右。

正处级非领导职务的干部,每个月工资大概在2500元左右。

至于正处级领导职务干部(市局局长,县委书记,县长,人大主任,政协主席等)大概在2800元左右。

大家都知道公务员的工资有四部分组成,分别是职务工资+级别工资+津贴+补助等等,当然还有党龄,职龄,任职年限都在考量范围内。

职务就是你担任什么职务,比如杨东是县委常委,县纪委书记,副县长,这都是职务。

而级别更好理解了,继续拿杨东举例子,他是副处级领导。

而津贴和补助等等,就看你的单位财政情况,你的绩效以及每个月的综合评定,年度评定了。

杨东要求全县干部的工资涨幅百分之十,去年杨东每个月拿到的工资是2360元,因为他是副处级的领导职务。

若是增长百分之十的话,今年开始,杨东能够拿到手的工资最终就是每个月2700元左右。

至于杨东为什么要给体制内干部涨工资,是因为今年想都不用想,底层干部会忙‘飞’起来工作,会很累,任务量大,会很忙,他们想偷懒都没机会。

当然,任何偷懒的干部,都会被监察局,会被纪委带走。

不要混日子的干部,每个人必须干起来,动起来,跑起来,贡献全部的力量。

在此基础上,提升工资,也能有效的减少这些干部的负面情绪,让他们老老实实工作。

想要马儿跑,得让妈吃草,道理就是这个道理。

但既然涨工资了,就要避免那些混日子的干部,那些骗工资的干部,也就是不在职但在编的干部。

“县人事局,你们的工作很简单,给我清查庆和县体制内所有不干人事的干部,也就是迟到早退成习惯,不参加单位会议,不参加正式工组,在编不在职的人员,有一个给我统计一个,交给我。”

“涨工资是好事,但不能让臭鱼烂虾坏了这锅汤,所有混日子的,磨洋工的,我不管他们资历有多老,我不管他们在单位有多嚣张跋扈,狂到连领导都管不了,我也不管他有什么人脉根子,他就是人脉通到省里,也得给我老老实实回来干活,要不然就滚蛋!”

杨东指着人事局的局长赵威开口部署下去。

这可是个得罪人的活,但他也只是小得罪人,真正得罪人的还是杨东。

赵威一咬牙一跺脚,干了。

人事局还真有不少相关线索,以及各单位领导们也都反映过这种情况,个别干部很难管,不服管教,不听命令,不听招呼,而且说不得骂不得,人家有关系,他们惹不起。

杨东这个安排,可谓是安排到每个局领导的心坎里面去了。

“第二,人社局今年要和劳动局合并,2008年政务院对国家体制部门改革已经下来了,我们去年事情太多还没有落实,今年内,把人社局与劳动局合并,并为人力资源和社会保障局。”

“这件事具体由常务负责,争取六月份前合并完成,挂牌成立新部门。”

杨东说到这里,看向左手边的贾丰年。

贾丰年瞥了眼杨东,没有开口,心里已经开骂了。

但凡涉及到部门整合,都是得罪人的活,杨东交给他,真的是不当人了。

可是没办法,他本身就是常务,负责这件事一点问题都没有,很多地方针对这种事情也都是常务具体负责。

可是明知道杨东是故意整自己,自己就是没有任何理由反击,也反击不了。

杨东用的都是正大光明的阳谋,无懈可击。

“好,我负责。”

贾丰年点头,答应下来。

“还有为了精简部门,提高办事效率,提升办事水平的考虑,我打算将文化局,广电局,旅游局,三个局进行合并,成立广电文化旅游局,负责文化旅游和广电工作。”

杨东知道2018年大部改革的规划和方向,所以杨东现在就把这三个局精简一下,提前落实,省的2018年之后再改。

这样改,有利于庆和县政府部门职能的提升,要不然人员太过于臃肿,不方便协调,尤其是杨东准备开展旅游经济,就更不能让这几个部门各自为战,各吹各的号,各唱各的调,那可不行。

“这件事具体由我亲自负责落实,务必要在五月份之前整改完成,不能耽误后续工作。”

鸦雀无声!

如果说刚才大家伙还在为涨工资欢呼的话,那么现在体制改革,部门整合这两件事,却让大家安静下来。

尤其是涉及到人事局,劳动局,广电局,旅游局文化局这几个部门的领导,一个个如遭雷击。

整合部门最重要的是什么?那就是原来很多一把手,该怎么安排?

这里面的问题很大,弄不好是要得罪人的。

“县长,我们…”

广播电视局的局长何佳贵有些急了,忍不住出声。

但杨东直接摆手,打断他要说的话。

“有什么事,会议结束找我。”

“会议继续!”

“民宗局,你们今年要办的事有六点!”

杨东看向民宗局的局长巴特尔 ,一条一条的部署下去。

礼堂内的气氛再一次凝固,除了唰唰的笔记的声音,再无其他。

“国土资源局,你们接下来全年的工作是…”

“住建局,你们的工作是…”

“民政局…”

“体育局…”

杨东按照规划,一个一个的部署下去。

今天这个全县政府工作部署会议,是杨东从事工作以来,参加并主持最久的一个会议,一共开了四个半小时。

上午九点召开,一直到下午一点半,才结束。

“各单位务必按照县政府要求开展工作,年初定任务,年底核验,哪个部门没有落实到位,落实进度差了,工作烂尾了,年底清清楚楚,到时候是奖是罚,看你们自己的。”

“散会!”

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