果不其然，吃了两记白眼的佩鲁斯，发现她们虽依旧很激动，但是那种隐约出现的距离感却是消退了下去。
主要是对海蒂，蒂亚和佩鲁斯毕竟关系不同，亲兄妹之间没那么大隔阂，海底就很有可能备受打击，而出现什么消极的情绪。
这也正常，佩鲁斯和海蒂之间距离太大了，她只是六级魔法师，在这个年纪已经是天才人物了。
可身为同龄人的佩鲁斯此时却已经是圣域了，不受打击才有鬼了。
虽然知道这真的没法比，跟挂逼比完全是打击人，但是攀比乃是人之常情。
佩鲁斯这么一打岔，也是让海蒂不那么别扭，知道他还是他，没有因为成了圣域就目空一切。
……
剩下的树果，佩鲁斯也进行了安排。
这树果对于佩鲁斯已经是没什么用了，同为圣域的特伦斯吃了也跟吃糖豆似的，纯属浪费。
如果是杜克的话倒是正好，让他吃了之后突破圣域也更快一些。
只是杜克这块头，估计要吃掉绝大部分才能突破，佩鲁斯完全可以去找一只其他的圣域魔兽，拿他的魔晶核来给他突破，吃树果完全没必要。
佩鲁斯进行处理也就是为了海蒂、蒂亚她们，有好东西不一起分享不是佩鲁斯的风格。
树果里面有寄生虫，要是直接吃那估计就是送死，不过已经被佩鲁斯处理过了，这倒是没什么问题。
能量方面佩鲁斯突破后对于能量的掌控力强出不少，可以很好的把握这个度。
大概算了算，两人最多只能吃下一个，于是现场清理了一个树果后，就让她们快速服用。
需要趁着树果被切开的短时间内快速吸收，不然这果子会很快能量外泄，最终变成普通的树果。
于是在佩鲁斯的监督下，蒂亚和海蒂分别吃下了大小不一的两块果肉，根据佩鲁斯教导的一个快速吸收方法，迅速将能量储存，然后继续吃下一块。
两人吃得着急忙慌的，一脸紧张之色，担心这能让人突破圣域的神奇果子被她们给浪费了。
只是她们完全不知道佩鲁斯给她们的那个快速吸收能量的法门，实际上是利用人体储存能量的方式改编的，人体中平常用于消耗的能量物质葡萄糖和糖原，最后消耗的物质是蛋白质。而人体储存能量的最好方式就是……
“呼~好饱好饱~这果肉的能量还真是够大的，差点就来不及了~”
看着她们呼哧呼哧的吃下最后几小块能量充沛的果肉，正在正在长吁短叹着，还没注意到不知不觉间快速大了一圈的腰围，佩鲁斯隐去气息慢慢的向着远处飘去。
做好事，最重要的就是不求回报。
“啊!!!我的腰!我怎么变得这么胖了?!佩鲁斯!你给我去死啊!”
佩鲁斯深知做好事不留名的传统美德，对于后方两女又惊又恼的大叫声，对于她们的感激之情表示自己心领了，过去就不用了。
在被追杀了一段路，听到佩鲁斯解释这是可以很快消下去的能量脂肪，只要这几天多锻炼就可以恢复后，两女才气喘吁吁的扶着树，表示这种事情再有下次一定不会轻饶。
之后的日子里，佩鲁斯除了对于圣域境界能力变动进行一番调整之外，还专门负责对两女的训练。
对于训练方式，十年的时间佩鲁斯也几经调整，多次试验，现在已经有了很高深的经验。
最开始有的一次就是普雷友情参与的修炼计划设计，修炼起来可以很合理，让蒂亚打下坚实的基础。
之后，普雷也是经常被拉壮丁，充当佩鲁斯的教学试验人员。
这其中蒂亚、海蒂、安吉拉、安娜也有参与，只不过是先进行小白鼠试验后，才对她们测试，算是普雷的陪跑。
后来普雷实在受不了，虽然实力进境是有的，但是训练强度太大并且个子还没长，这就很不爽了。
最后佩鲁斯只能亲自去城里贫民窟找了几个流浪儿，让他们当自己的学徒，给他们包吃包住，还包学习识字，只要求每天接受佩鲁斯的指导训练，然后记下训炼后的感受。
最开始很多人以为佩鲁斯是什么奇奇怪怪的魔法师，喜欢拿人当实验品来练习招式，很多人都不愿意去送死。
后来还是托道森商会的门路，从两大联盟的战场附近找到一些无父无母的孤儿，带来后才收到了自己的实验……学徒。
这些学徒感受过战场的残酷，他们的父母亲人朋友基本上都因为战争而死去，更加的知道力量的重要性。
再知道佩鲁斯是个魔法师，并且没有对他们进行什么惨无人道的实验后，也很珍惜这机会，知道自己是遇到贵人了，赶紧抱大腿，让佩鲁斯的各种尝试都能很顺利的进行。
有了大量的经验，佩鲁斯对两女的训练也是顺利进行，在一个月的时间里，两人都有了巨大的进步。
因为树果主要提供的是生命能量，对魔法师等级没什么作用，所以两人都是提升的战士等级。
海蒂属性水土双系，和树果相性较差，虽然有佩鲁斯帮忙也流失较多，差不多造成三成半的浪费，最终从五级战士水准提升到了七级战士（斗气）。
蒂亚和佩鲁斯属性相同，与这雷击树的树果相性更和，吸收效果更好，一举从四级战士，连续破关达到了和海蒂相同的七级战士水平（斗气）！
两人实际上一共服用了两颗树果，即使按照吸收率计算，也不应该仅仅是七级而已。
主要是受到佩鲁斯的影响，两人也选择了身体斗气一起进步，身体的等级虽然没到七级，但也从之前的四级身体素质，都达到了人体极限的六级巅峰。
其中海蒂修炼时间较长，积累较足，身体内还积累了一些未完全消化的能量，估计一年内就可以突破七级身体素质。
而蒂亚提升太快根基不稳，需要沉淀一段时间，然后就可以根据佩鲁斯量身定制的方法进行突破。