当丁秋楠小心翼翼地脱下崔大可那只脏兮兮的劳保鞋和袜子时，在场的人都倒吸了一口冷气！
只见崔大可的左脚脚背已经肿得像发面馒头一样，皮肤绷得发亮，呈现出一种不祥的紫红色，与右脚形成了鲜明对比！看起来触目惊心！
“嘶——” 王科长忍不住咂舌，“肿这么厉害！”
丁秋楠的脸色更加凝重，她用手指极其轻柔地触诊肿胀区域，检查有无明显骨擦音或异常活动，同时询问崔大可疼痛的具体位置和感觉。
刘国栋站在一旁，眉头紧锁，默默地看着丁秋楠专业而冷静的操作，又看了看崔大可那惨不忍睹的脚，心里叹了口气。他知道，这伤，恐怕不轻。
看着崔大可被抬上诊疗床，丁秋楠和医务室人员开始紧张地处理伤势，刘国栋知道这里已经不需要自己了。他虽然是干部，但毕竟不是医生，专业的事交给专业的人。他轻轻舒了口气，整理了一下因为抬人而略显褶皱的中山装袖口。
一旁的王科长脸色依旧有些发白，搓着手，脸上写满了尴尬和懊恼。他凑到刘国栋身边，语气带着歉意和不安：
“刘科长，您看这事儿闹的……真是对不住！太对不住了！ 您头一回来我们厂交流，就碰上这种意外……这……这……唉！都怪我们平时安全教育没做到位，管理上存在漏洞！让您受累了，也受惊了！”
刘国栋转过身，脸上已经恢复了平和的微笑，他摆摆手，语气十分通情达理：
“王科长，您千万别这么说！ 这怎么能怪您呢？车间生产，意外难免。 咱们搞工业建设的，哪个厂子敢保证百分百不出一点事儿？关键是出事之后怎么处理，怎么总结经验，避免下次再发生。亡羊补牢，为时未晚。”
他这番话，丝毫没有责怪的意思，反而带着理解和建设性，让王科长心里顿时一暖，紧张情绪缓解了不少。
刘国栋趁热打铁，语气诚恳地继续说道：“不过王科长，借着今天这个事儿，我倒是有点不成熟的想法，也算是咱们兄弟单位之间交流学习的一部分，您看……咱们是不是可以在现有的安全制度上，再强化几个容易操作的‘小环节’？”
王科长一听，立刻打起精神：“刘科长您请讲！您经验丰富，我们洗耳恭听！”
刘国栋沉吟片刻，条理清晰地说道：
“谈不上经验，就是一些笨办法。我看今天这事儿，跟临时工对车间环境不熟、注意力不集中有很大关系。我建议，咱们可以搞个 ‘三级提醒’制度：
第一级，岗前分钟会： 每天上班前，由班组长用五分钟，强调一下当天重点工序的安全注意事项，特别是针对新来的或临时帮忙的工人，必须当面交代清楚危险点和操作规范。
第二级，区域可视化： 在仓库、重物搬运区、机床操作区等关键地方，用醒目的油漆画上区域线，比如黄色警示线表示注意安全，红色禁界线表示危险区域非操作人员勿近。再挂上简单的安全警示牌，用图配文，比如‘重物轻放’、‘注意脚下’、‘戴好护具’，让人一眼就能看到。
第三级，结对互助： 对于新工人或临时工，指定一位经验丰富的老师傅临时结对子，干活时多看着点，随时提醒。这不光是为了安全，也是传帮带。”
他顿了顿，补充道：“这些方法不复杂，花钱不多，主要靠日常坚持和养成习惯。关键是让‘安全’这两个字，时时刻刻印在大家脑子里，而不是停留在纸面上。”
刘国栋这个提议是结合现在的实际出发主要是现在的工人确实爱马虎大意之前刘国栋也曾建议杨厂长这么搞，实际上下来确实毕业。之前在车间的那种效果要好上不少。
虽说开头可能觉得不习惯，甚至有点啰嗦和时间积累下来这干活的意识也逐渐提升上去，自然就没有人再反驳了。
王科长听着，眼睛越来越亮！他原本以为刘国栋会讲一堆空泛的大道理，没想到提出的建议如此具体、实在，而且确实可行！都是些在现有条件下稍加用心就能做到的事情。他连连点头，由衷地赞叹：
“高！刘科长，您这建议实在是高！ 具体、实用、不花哨！句句说到点子上了！ 尤其是这个‘岗前分钟会’和‘结对子’，太有必要了！我回头就整理一下，向厂里汇报，争取尽快落实！您这可真是帮我们解决大问题了！” 他对刘国栋的佩服之情又加深了一层，觉得这个年轻人不仅没架子，而且务实、肯干、有真东西。
看看时间已近中午，王科长热情地邀请道：“刘科长，这一上午又考察又遇上突发情况，您肯定也累了、饿了。走，咱们去食堂，厂里准备了便饭，给您接风洗尘，也算压压惊！”
刘国栋笑着应允：“好，客随主便，麻烦王科长了。”
两人有说有笑地朝食堂走去。路上，王科长悄悄吩咐一个办事员：“快去食堂后厨，跟南易南师傅说一声，今天有重要接待，让他务必露一手，拿出看家本领来！” 他深知食堂大锅饭水平一般，怕招待不周，特意点了南易的将。
如果要是之前王科长其实是不愿意去找南易出来帮忙的，毕竟只是简简单单吃的饭，厂子里也不是没有其他橱子可刘国栋，中途出手这件事让王科长怎么都觉得自己这汽修厂好像被落了面子要是不在其他地方找回来难免有些。不服气的样子。
办事员越靠近厕所，一股刺鼻的氨水混合着消毒水的味道就越发浓烈。小张忍不住皱了皱鼻子，放慢了脚步。在厕所外墙边，他看到了一个熟悉又落寞的身影。
此时的南易，穿着一身洗得发白、甚至有些邋遢的旧工装，外面套着一件深色的橡胶围裙，脚上蹬着一双高筒胶鞋。他正背对着小张，低着头，用一把长长的毛刷，蘸着旁边桶里的消毒水，一丝不苟地刷洗着厕所外墙下方的墙面。
这模样倒是真惨，不过这也是难以家庭成分特殊的原因。
小张心里叹了口气，硬着头皮，堆起尽可能自然的笑容，走了过去，声音尽量放得轻缓，以免惊扰或刺激到对方：
“南……南师傅？忙着呢？”
南易手上的动作猛地一顿，但没有立刻回头。他维持着弯腰的姿势，过了几秒，才缓缓直起腰，转过身来。他的脸上没有什么表情，手上还戴着脏兮兮的橡胶手套，身上隐约带着消毒水的气味。
“什么事？” 他的声音干涩，带着明显的疏离感。
对于别人跟他打招呼现在南易基本上都是这种态度，毕竟来找他的不一定都是什么好事。
小张被这眼神看得有些心虚，但还是陪着笑说明来意：“南师傅，是这么个事儿……厂里今天来了重要客人，轧钢厂采购科的刘科长来交流学习。中午厂里安排便饭招待，王科长特意吩咐，说……说务必要请您回食堂露一手！ 说只有您的手艺，才够档次，才能代表咱们机修厂的水平！别人……别人做的不放心！”
他特意强调了“王科长特意吩咐”和“代表机修厂水平”，试图给南易戴起高帽子。
谁知南易听完，嘴角扯动了一下，露出一抹冷笑。他抬起戴着脏手套的手，指了指自己，又指了指身后的厕所，声音带着压抑的愤怒和自嘲：
“请我？回食堂？露一手？ 小张，你看清楚喽！我现在是扫厕所的！ 一身消毒水味儿！你让我去做饭？ 是嫌客人胃口太好，还是成心恶心人？我南易的手，现在是刷茅房的！不是掂大勺的！ 干不了！也配不上！”
这话像一盆冰水，浇得小张透心凉。他赶紧解释：“南师傅！您千万别这么说！您那手艺，全厂谁不竖大拇指？ 那是刻在骨子里的！暂时的困难……王科长他们都知道！这次真是情况特殊，关系到厂里的脸面和跟轧钢厂的协作关系！领导们也是没办法，关键时刻，只能想到您这定海神针啊！”
他试图用“厂子脸面”和“协作关系”来施加压力，毕竟这是王科长让他来办的事儿，要是人家南易不给他面子他还真不好弄，到时候那边没法交代，吃亏的可就是自己。
南易却像是被刺痛了最敏感的神经，声音陡然提高，带着积压已久的怨气：
“现在来找我了？呵！ 扫厕所的时候谁搭理我了？厂里脸面？协作关系？ 跟我一个扫厕所有什么关系？我现在归后勤管清洁！食堂的事儿，我早没资格插手了！ 请我回去？就为了一顿饭？做完呢？再让我回来刷这尿碱？我南易还没贱到那个地步！”
南易说话可是一点都没客气，毕竟别管他是办事员，就算是厂长在这儿，他南易都不发怵 小张被怼得脸上青一阵白一阵，知道南易这是心里憋着天大的委屈。
小张深吸一口气，知道硬碰硬不行，只好放低姿态，几乎带着恳求的语气：
“南师傅！您消消气！我知道您心里有苦！委屈！可……可这次真的是十万火急！王科长说了，只要您肯帮这个忙，厂里绝对记您一大功！ 这……这也是个表现的机会啊！万一……万一领导们看到您的价值，看到厂里确实离不开您的手艺，这以后的安排……说不定就有转机了呢？”
他这话已经暗示得非常明显了，但是事情到底是怎么样？他这个办事员可说不准，毕竟自己先把这事儿给平过去，以后的事情以后再说。
南易听到这话，眼神剧烈地闪烁起来，握着刷子的手微微颤抖。回食堂！南易怎么可能不想。
可这不是一直都没有机会吗？在之前杀猪的时候是南野最容易回到厨房的时机可奈何，中间被人插了一脚，导致现在自己还在这里搜搜索，想到这里难以就有些生气。
小张看出他的挣扎，趁热打铁，甚至带上了点个人请求的意味：“南师傅，算我求您了！王科长那边等着回话呢！您要真不去……我这差事就没法交代了！ 领导怪罪下来，我……我吃不了兜着走啊！就算您帮帮我小张，行吗？ 就这一回！”
南易看着小张焦急又可怜的样子，再想想啊，最近这些日子，确实厂子里那边没有招他回去的动静，如今这也不算是唯一一个转机，要是再不给面子，这小张扭头走了，到时候他可下不来台，索性南野也是啊，强撑着至尊用一种极其勉强、仿佛受了天大委屈似的语气说道：
“行啦！别嚎了！ 看得人心烦！我就当是……为厂里救最后一次火！ 可不是冲你小张，更不是给谁面子！是怕你们糟蹋了粮食，丢人丢到外单位去！”
小张一听，如蒙大赦，连忙道谢：“哎！哎！谢谢南师傅！谢谢南师傅！您真是顾全大局！”
南易却叫住了他，神情严肃，带着一种强调的口吻要求：
“等等！ 你告诉食堂，把我那套专用的家伙事儿找出来，里外消毒，擦得锃亮！料呢？ 肉要新鲜五花，鱼要活蹦乱跳的，菜要带露水的！别拿次货糊弄！还有！” 他顿了顿，指了指自己，“我得先回宿舍，把这身行头换了，彻彻底底洗干净！ 让我带着一身厕所味儿进厨房？对不起，我南易丢不起那个人。”
“没问题！没问题！一定按您最高的要求准备！您慢慢洗，不急！” 小张连连保证，心里彻底踏实了。他知道，南易虽然嘴硬，但只要答应了，就一定会拿出最好的状态。
食堂的小包厢里，桌子擦得干干净净。除了王科长，机修厂的李厂长也亲自过来作陪，以示重视。众人落座后，王科长简单向李厂长汇报了上午崔大可受伤和刘国栋挺身相助的情况。