毛孩子是家人，这种话很多人都在说，连带陈斌其实也是那么觉得的，因为宠物这种东西，说实话对于人们生活状态里那种情绪上的照顾，是有很大的意义的。
就拿一二线城市的打工人来说，他们绝大多数其实都很压抑，住在出租屋里说实话每天能去哪都是比较固定的，而且从生活角度来说，一个人在大魔都，他能有什么朋友。
同事不等于朋友，拿同事当朋友的其实都比较单纯，即便是处的再好的同事，离职以后很大概率也会逐渐不联系，这是人之常情。
世人常说，人走茶凉，其实有些时候人没走，茶也早就凉了。
那种说什么，离职以后还是好朋友的这种鬼话，信都不信，谁信了， 一定会被坑死！
陈斌他们发布的视频，其实吸引了不少人的观看，从陈斌账号的数据来看，播放量很快突破了一个亿！这个数据，相较于现在的全国网友来说，那就是一个天文数字！
而关注陈斌的很多人，其实都是普通上班族，他们从陈斌的视频里看到了自己的一些影子，比如和猫咪陪伴过日子，虽然陈斌那么拍是为了宣传。
但是毛孩子，也是家里的一员啊！
陈斌他宣传的不单单是产品，其实有一部分自身的情绪在里面，所以引起了很大的共鸣。
而视频里提出的虐待动物这件事，在哪都有，即便是原时空到了未来几年，虐猫的人也是比比皆是，甚至一些高校还有人在那边虐猫为乐。
这样的变态心理，很多情况下都是源于这个人的家庭，可是家庭再有什么事，也不是你随意发泄到动物身上的借口，猫咪比你弱小你就欺负猫咪。
那你如果强大了呢？
那不是要和霓虹的帝国主义一样，到时候来个屠杀？
这就是为什么很多人很反感这种事情的原因。
而陈斌提出的动物保护法，虽然很大程度上在华夏很难在近十几二十年内完成，但只要有目标，那就有奋斗的希望！
东风行政很直接的开了直播在抖音上，看着那一只只可爱的猫咪，不少人的心都快化了！
“云吸猫！”
这个话题，直接引得很多网友驻足观看，以前东风行政的账号其实就是看中午吃什么，但现在，有了云养猫，一下子账号活跃了起来。
冀省，宠物食品工厂，一下子接到了来自总部的生产需求，工厂负责人常栗春则是看着订单有点想哭又想笑，想哭是因为工厂总算开始“盘活”了。
之前他们那么多人，其实每个月都是公司在贴钱养他们，而现在，他们总算可以实现自己的价值了！
养老模式并不是所有人都喜欢的一个方式，不少人还是非常愿意成为一个有用的人的，要不是看不到希望，谁愿意养老？
大好的青春年华，大家又不是闲来没事！
现在的宠物市场，做这块的商家有，但是不多，很多其实都是杂牌，这些杂牌倒不是说东西不好，而是鱼龙混杂，很多不好的产品冒充好货，在市场上流通售卖。
而一些商品本身，他里面的添加剂和诱食剂就比较多，但是对客户是一点没说清楚，不然的话他们的东西怎么卖的出去？
而现在，东风甄选亲自出手，一下子弄的不少人心里直突突，因为东风甄选的猫粮，太干净了，仿佛是和市场形成了鲜明的对比一样，弄的大家不知所措。
以前，你一个猫粮里面动物蛋白能给你添加什么牛骨碎，或者是猪骨碎，鸡骨碎，那是肉末渣子，你说不是肉食性蛋白？
你去送检都检测不出来。
但这东西加进去，纯粹是凑数的，宠物吃了以后根本不消化！
因此，很多粉丝看着东风甄选的宣传视频，也打消了心里的疑虑！
猫粮的销量正在快速增长，虽然还没有一天卖个上千万，但是能和之前有增长，那就是秦墨最大的认同了，最起码现在不用担心猫粮卖不出去了！
常栗春那边开始联系供应商进行采购，俄国的鱼类其实一直都有在进货，只是进货额每次都是分批次的，而现在，常栗春获得了总部的许可。
一下子下了10吨的货，这一下就让俄国那边亚麻呆住了！
他们之前和东风集团合作，那数量不能说没有，只能说很少！
现在东风集团一下子下那么多，证明以后的销售开始稳定了，于是乎，很多鱼肉开始冷冻，运输，俄国到华夏的申情并不麻烦，而且冀省也靠近北方。
距离港口虽然有点位置，但是交通运输还是很发达的！
一下子，工厂开始了忙碌！
就在一切进入正轨的时候，秦墨提出了源头工厂直播生产，分为多镜头，一个是原材料的清洗，分割，一个是生产阶段的投料。
最后一个则是生产好后烘焙包装！
一共三个工序，也就是几个摄像头轮转直播，这又不需要人工去维护，所以很方便！
方洋看了以后也是认可了，因为现在东风农场和东风牧场就是靠着直播打消了用户的一些顾虑，东风农场更是被称为：摸鱼偷菜！
很多人看着植物在生长，也有人喜欢看采摘的过程。
所以在直播界，这还真的就是小众类目！
秦墨的表现，也在方洋和陈斌的观察中，能思考，能主动！
这就是陈斌所谓的主观能动性很强，有着这份心，其实秦墨做什么，都能将事情做好，而方洋也再次向陈斌提出想要将秦墨扶持到电商负责人这块。
就在6月6号，方洋来进行汇报的时候，提议道：“陈总，我觉得在选拔人才上，我们要”不拘一格，对于有能力的人，可以进行适当的破格提拔。
比如秦墨，在整个电商的节奏把握以及模式探索上，都有着自己的见解。
我们的东风甄选自有品牌的猫粮，这段时间以来发展的很是迅速，得益于陈总您的大力支持，我们的猫粮事业发展的很是不错。
这中间，秦墨虽然只是在执行陈总您的策略，但是他在一些细节的把握以及整体进度的跟进上还是比较不错的。
而我们的管理层，其实最需要的就是秦墨这样能在细节把握上用心思，花时间的人！”
方洋在大力推荐着陈斌，而陈斌则是在考虑那么快给秦墨升职是否合适，东风集团可没有什么一定要干足多少年限才能升职的潜规则。
在陈斌看来，有能力上，那就是最大的一个进步。但秦墨的年龄，确实是一个最大的“硬伤”，倒不是陈斌怕秦墨搞不定，而是陈斌怕秦墨被攻陷。
嫉妒会使人疯狂的。
秦墨那么小的年纪成为东风集团的一个部门负责人，这样的一个晋升，那能让很多网友，或者说是一些羡慕嫉妒的人疯狂的。
到时候在互联网上阴阳怪气，秦墨有这个抗压能力么？
陈斌不由得的有点担忧，但从实际角度来说，秦墨确实是目前最为合适的人，因为他本身以前就管过抖音也就是新媒体运营这块。
顺手接了整个电商，其实也在合理范围内。
“从公司角度来说，原则上是同意的。
但是晋升意味着责任和身上的担子加大，秦墨自己对于这个岗位的压力是否扛得住？这点需要你综合评估一下，毕竟除了本职工作以外。
还有一些是来自外部的压力，秦墨如果能够有好的心理抗压能力，那我是赞同的！”
陈斌将事情几乎是挑明了，方洋听了以后也是认同的点了点头，确实，如陈斌所言很多压力不是公司内部给的，而是外部的人。
他们质疑电商是否能够做好，质疑秦墨是否有这个能力，而对于秦墨来说，是否能够成为一个合格的部门负责人，也是一个考验。
管理，可不是单纯的安排下属去做事情那么简单，里面还有员工利益的平衡，公司、员工之间的桥梁和对接的存在，因为公司的政策有时候可能在员工看来并不是那么合理。
那这个时候，你是否能够帮助公司说服员工？
可以说，一个管理可不是那么容易就能担当的了的！
“陈总，我觉得秦墨是足以胜任的，他的心理抗压能力都是有目共睹的，抖音自出现以来，我们整体的宣传媒介以及新媒体销售，都是在逐渐增长。
而秦墨以前管理的人员少，但还是有点经验的。
我也会多带带秦墨，让他成为一个合格的管理！”
“那你都那么力推了，我再说拒绝的话也不是很合适，那就这样，你和秦墨进行任前谈话，让秦墨知道集团的一些方向，毕竟做了这个岗位，那就是中层管理了。
确定以后，可以以公司的名义下发通知。
虽然会引起集团内一些人的怀疑，但我觉得可以作为一个正面的例子发下去，让大家知道公司提拔人不会拘泥于一些条件。
只要有能力，哪怕应届生当领导又有何妨？”