第676章 另辟战场
1月21日，星期一，干诺道的香江期货交易大厅。
二十岁的陈国强，穿着黄马甲，胸前挂着新鸿基证券巡视员的工作牌，手拿笔记本，在磷虾潮涌般的人群中，奋力穿行，时不时还会在笔记本上记录几条他认为有价值的对话信息。
陈国强，去年夏天毕业于港理工的会计学专业，本科。
原本凭借他的大学毕业证，可以找到一个不错的本专业工作，可是，他在上学期间迷上金融，毕业后并没有从事本专业工作，而是跑到重组后的新鸿基证券，应聘股票交易员。
在他看来，新鸿基证券无疑是当前香江金融市场的龙头公司——去年年初，卢灿带头狙击澳元，影响太多年轻人的选择。
可惜的是，这一职位需要“考证”后拿“牌照”才能上岗——所谓牌照，就是交易员证。
于是，他选择了“巡视员”这一最基层的职务，打算一边工作一边考证。
巡视员，听上去高大上，其实就是交易市场中专门负责打探各种信息的“耳报神”。他们将所打听到的信息上报给“商情分析科”以供分析，作为制定投资计划的依据。
这是一项古老的工作，曾经一度也非常辉煌，欧美股市诞生之日，就有这种职务，只是，随着大屏幕公示牌的出现，很多交易信息直接公示在大众面前，巡视员的工作被无限弱化。
如今，整个新鸿基证券只有六名“巡视员”，分配到期货交易所，仅有陈国强一人。
这项工作很辛苦，没有多少员工愿意去干。
不过，陈国强从中找到自己的乐趣，他每天将重要信息上报商情分析科之后，还有一些不太重要的交易对象信息，则卖给证券公司的业务员——这些业务员需要拉客户完成业绩。
靠着这笔额外收入，陈国强每天乐得其中。
如今的陈国强，也算是颇有经验的耳报神。
今儿是周一，算是期货“小交割日”——部分短约期货，习惯上喜欢在周一或周末交割，俗称“小交割日”。小交割日和月末、月始的大交割日，往往都是信息最为活跃的日子。
陈国强很认真的观察交易大屏幕的同时，还在人群中，偷听各种电话及谈话内容。
还真的有“重大发现”！
先是五十手大豆期货，在大屏幕上滚动不到两圈，不见踪影，很显然，被人吃进！
他只是稍稍楞了一下——大豆期货很冷门，今天被人这么爽快吃进？
很快，又有八十手大豆新约推出，再度滚动两圈，又不见踪影！
这时，陈国强隐约意识到，有机构在吃进大豆期货！
他又观察了十多分钟，果真如此。
从刚才第一批大豆合约被吃进，后续陆陆续续进场交易的大豆合约，在半个小时内，总量超过三百手，被人吃进。
三百手合约，这个数量看起来似乎不是很大，但别忘了，这里是香江。香江的农产品全部依赖于进口，因此，香江的原糖、棉花和大豆期货，市场规模一直很小。
单手大豆合约为十吨，三百手就是三千吨，在香江，已经不算小数目！
陈国强还注意到，这些大豆合约，大半被一家叫做“新日升”的券商吃进，另外一小半，被一家叫做“国元证券”的机构吃进。
“新日升”没听说过，但“国元证券”他知道，是一家颇有历史的马来西亚证券机构，公司位置就在金融广场那边。
难不成国元证券准备炒大豆期货？
这绝对是个重要信息！
交易大厅中，关注到这一现象的，绝对不止陈国强一人，但是他的反应绝对算是比较快的那一批。从人群中挤出来，找到一个偏僻的拐角，掏出手机，直接拨通商情分析科主任丁佩的办公室电话。
巡视员是个极其普通且不怎么被重视的职位，但是，它的主管单位“商情分析科”，却是无比重要的机构。现任新鸿基证券商情分析科主任丁佩，原本是德银投资分析一室的组长，参与去年元旦的澳元狙击行动。他的模型分析，为那场战役的胜利，立下赫赫战功。
澳元狙击结束后，丁佩直接被任命为新鸿基证券副总经理，兼商情分析室主任，负责新鸿基证券的产品组合投资的策略制定。
消息很快就传到卢灿的耳中。
香江的农产品期货盘不大，有人盯上，很难不露出马脚，想必很快就能查到结果。
至于新鸿基证券要不要安排一个账户跟投……卢灿让他们自己决定，大规模投入不合适，不过，做成组合产品中的一类，应该还有不错的收获。
放下电话后的卢灿，揉了揉眉心，刚才自己似乎漏了什么，想了会才想起来，丁佩在电话中提到的那位“新人陈国强”，有点意思。
就职不到七个月，就敢越过组长、部门主管，直接给丁佩打电话……敢这么做，要么有邀功之嫌，要么真的有敏锐的直觉，非常自信自己的判断，为的是节约中间环节存在的时间损耗。
结合最近一段时间香江粮价暴涨的实际情况来判断，有人利用大豆期货狠发一笔，是很有可能的事。所以，这小子应该是个不错的金融苗子，嗅觉很好！
哪天去新鸿基证券时，见见这位新人。
此时的卢灿还不知道，这位陈国强，在真实历史上曾经被誉为香江当代“壳王”，其金融嗅觉之敏锐，当世罕有！二十一世纪第二个十年，更是入主了tVb，成为新一代传媒大亨！
不过，因为卢灿的关注，现在的陈国强会走到哪一步，谁也不清楚。
端起茶杯，呷了一口后，卢灿的目光，重新落在昨天接收到的哈兰德与沃尔夫船厂传真过来的文件。
不接触实业，不知道实业管理之难，其中又以欧洲老牌企业最难管理，每天都会发生各种完全预料不及的屁事。这不，英国船舶工人协会，又闹幺蛾子。
卢灿面前的这份文件，是一份来自英国船舶工人协会的请愿书，内容是申请哈沃船厂能率先实施“每周工作36小时”制度！
香江还没有完全实施“五天40小时工作制”，英国企业已经开始叫嚷着要“36小时工作制”？
这不疯了吗？一家船舶制造厂，不努力工作赚钱，竟然只想着每周工作四天半？
真当投资者是慈善家？！
刚才看到传真的一瞬间，卢灿下意识认为，哈沃船厂的总裁斯蒂芬和总经理弗吉尼亚·拉姆，是不是老糊涂了？这种东西怎么能答应？直接否了就是，又何必递交到自己面前？
就在他准备签字批复否决时，丁佩的电话到了，没能下笔。
这一打岔，让卢灿冷静下来，再看这份文件，悟出味儿来。
八十年代，是欧美自由主义和无政府主义思潮泛滥的年代。很多在后世看来不合理的行为，此时都被冠以“阶级反抗”的名义而变得光明正大！这也导致自诩“工人权益代表”的各种工会，泛滥成灾。
这些组织又因为背后庞大的团体力量，变得肆无忌惮，为了获得更多支持，他们什么要求都敢提，譬如眼前的“36小时工作制”。
全球范围内，40小时工作制都没能普及，他们竟然敢怂恿哈沃船厂实施“36小时工作制”？
真把自己当软柿子？！
还有，斯蒂芬和拉姆也不算好东西！
两人都是老牌职业经理人，不是笨蛋，他们很清楚其中利害关系。之所以将这一话题抛给自己来否决，因为自己是“华人资本”，而他们是英国人，未来还要在英国工作、生活。
想明白之后，卢灿轻哼两声，这些人，还真是……小算盘打得噼里啪啦。
直接否决，极有可能被管理层当成“字面凭证”，自然不能这么干。卢灿琢磨了片刻之后，在文件底部写上自己的意见——“遵循英国船舶工业的传统，责令法务部与船舶工人协会进行长期谈判。”
养着法务部那帮人吃干饭？拖呗！
等印尼的米米卡船厂上规模，再来处理这家不省心的老牌英企！
将文件搁在一边，卢灿舒了口气，不由自主地又琢磨起“大豆期货”。
“国元”和“新日升”？国元证券的幕后是马来资本，那么新日升……会不会也是马来资本或者新加坡资本？如果是的话，会不会是……
卢灿脑海中忽然冒出一位书生形象——郭孔风！
很多时候，直觉是很准的！
卢灿之所以怀疑郭孔风，其一，丰益国际是这次粮食涨价的幕后主要推手；其二，他与郭孔风接触过，这是一位很有想法和能力的人，精力充沛，这种人不乏冒险精神。
是不是郭孔风，其实对于卢灿而言并不重要，他不打算在这次香江的粮价上涨风潮中获利。
卢灿突然间想起另一件事，急忙拿起电话，拨打出去。
电话另一侧传来一句相当纯正的日语，“莫西莫西……”
没等他说完，卢灿插话问道，“山田様（先生），我是卢灿，有点情况要问你。”
接电话的，是一位东洋人，名叫山田屿之，曾经是德银投资的高管之一。
1983年7月，德银投资在大阪设立办事处，这位山田屿之被派往大阪，担任德银投资大阪办事处总经理，也就是社长。
去年，新鸿基证券进入大阪证券市场，也是这位山田屿之帮忙牵线。
很有能量的一位职业经理人。
听到卢灿的自我介绍，电话那边传来重重的回复，“哈依！卢桑，お申し付けください（请您吩咐）……卢先生，您好，请问您有什么吩咐！”
声音有些意外，略带惊喜，极速从日语转换为中文，话筒中还传来椅子的挪动噪音。
抛开历史不谈，东洋的下属，很好用！卢灿笑了笑，“山田様，最近关注过大阪粮价吗？能不能安排人，将最近一个月的东京、大阪、名古屋等地的主要农产品价格，整理一份传给我吗？”
香江的农产品期货市场很小，可东洋的盘子，足够大！
没错，卢灿想要看看，有没有机会在东洋插一手——新鸿基证券大阪分部设立半年多，还没多少拿得出手的业绩，也该动一动！