车间主任皱着眉头打量了她一番，严肃地说：“这是工厂，不是你唠家常的地方，第一天上班就带头捣乱，像什么话！”秦京茹一听这话，心里可就不乐意了，她撇撇嘴反驳道：“主任，我怎么就捣乱了呀，大家都是同事，交流交流感情很正常嘛。”
这一下，可把车间主任气得不轻，他指着秦京茹大声说：“你还顶嘴！你要是不想干，现在就可以走！”秦京茹这才意识到自己可能太过分了，她眼眶一红，眼泪在眼眶里打转，一副委屈巴巴的样子，可嘴上还是小声嘟囔着：“哼，走就走呗，有啥了不起的。”
周围的工友们都在一旁看着，有的暗自摇头，觉得这秦京茹真是个不安分的主儿，刚来第一天就敢和车间主任对着干；有的则在偷偷偷笑，等着看这场闹剧接下来怎么收场。
就在秦京茹与车间主任僵持不下的时候，同在轧钢厂上班的傻柱恰好路过车间。他见此情景，赶紧上前把秦京茹拉到一旁，低声说道：“京茹，你这刚来第一天就闹脾气可不好，快给主任道个歉，这份工作可来之不易。”
秦京茹却不依不饶：“我又没做错啥，凭啥要我道歉？”傻柱急得直跺脚：“你就别任性了，在这厂里就得守厂里的规矩。”
这时，旁边一位老工人也走过来劝道：“姑娘，主任也是为了大家好，为了生产任务能顺利完成。你这样闹下去，耽误了工作，大家都不好看。”秦京茹听了这些话，又看了看周围工友们的目光，终于不情不愿地走到车间主任面前，小声说了句：“主任，我错了。”
车间主任脸色这才稍微缓和了些，他严厉地说：“看在你是初犯，这次就饶了你。以后要是再这样，就别怪我不客气。赶紧回去干活！”秦京茹回到自己的岗位上，嘴里还在不停地小声嘀咕着，但也开始动手干活了。
然而，这件事之后，秦京茹并没有就此收敛。她总是在工作间隙找工友聊天，话题不是东家长就是西家短，有时候甚至还会因为一点小事就和工友们发生口角。她的这种行为，让车间里的工作氛围变得越来越浮躁，大家的工作效率也受到了一定的影响。
车间主任看在眼里，急在心里，多次找秦京茹谈话，可她每次都是当面答应得好好的，转头就又忘了。工友们对她也渐渐有了意见，开始在背后议论纷纷，有人说她是靠关系进来的，根本就没把这份工作当回事儿；还有人说她就是个不安分的人，迟早要闯出大祸来。
傻柱知道后，也多次劝说秦京茹要认真工作，别再惹是生非，但秦京茹却总是把他的话当耳边风。随着时间的推移，秦京茹在轧钢厂的处境变得越来越尴尬，而她自己却似乎还没有意识到问题的严重性，依旧我行我素，丝毫没有改变的迹象。
随着秦京茹在厂里越发肆意妄为，她的行为终于引发了众怒。一次，在车间生产任务最为紧张的关键时刻，她却因为和一位女工拌了几句嘴，直接扔下手中的工具，赌气不干了，导致她所在的那道工序出现了停滞，进而影响了整个生产线的进度。
车间主任得知此事后，怒不可遏，立刻将此事上报给了厂领导，并坚决要求严肃处理秦京茹这种严重违反厂规和工作纪律的行为，甚至提出如果不处理秦京茹，他就无法保证后续生产任务的顺利进行。
厂领导们对此高度重视，马上召开会议研究如何处置秦京茹。一部分领导认为应该直接开除她，以儆效尤，绝不能让这种不良风气在厂里蔓延；而另一部分领导则考虑到她可能有一定的背景关系，处理起来需要谨慎一些，建议先给她一个严重警告处分，再观察一段时间，如果她依旧不知悔改，再做开除处理。
就在厂领导们还在商讨之际，秦京茹似乎也意识到了事情的严重性，她开始有些慌张了。她知道这份工作得来不易，如果真的被开除了，不仅自己会丢面子，而且以后再想找一份这么好的工作就难了。于是，她想到了傻柱，心想傻柱在厂里人缘还不错，而且也算是个热心肠，或许他能帮自己说说话，保住这份工作。
秦京茹找到傻柱，一把鼻涕一把泪地哭诉道：“傻柱哥，我知道错了，你可一定要帮帮我。我要是没了这份工作，可怎么活呀。”傻柱看着秦京茹那狼狈的样子，又气又无奈，但毕竟还是心软了，他叹了口气说：“京茹，你这事儿闹得太大了，我也不知道能不能帮上你。不过，我可以去跟领导说说情，但是你得保证，以后一定得好好工作，不能再这样胡闹了。”
傻柱硬着头皮去找厂领导，向他们求情，说秦京茹是初来乍到，不懂事，这次只是一时冲动，希望领导能再给她一次机会。领导们听了傻柱的话，虽然有些犹豫，但也觉得傻柱说得有几分道理，毕竟谁都有犯错的时候，只要能真心悔改，也不妨再给她一次机会。
最终，厂领导决定给秦京茹一个严重警告处分，并让她在全厂职工大会上做深刻检讨。秦京茹得知这个结果后，虽然心里有些不情愿，但也知道这已经是最好的结果了，她只能点头答应。
在职工大会上，秦京茹红着脸，低着头，声音颤抖地做了检讨，承诺以后一定遵守厂规，认真工作。工友们看着她那副样子，有的露出了不屑的神情，有的则暗暗希望她这次真的能说到做到。而秦京茹在经历了这次事件后，也确实老实了一段时间，每天都按时上下班，认真完成自己的工作任务，似乎真的在努力改变自己，想要重新赢得大家的信任和认可。
秦京茹在厂里偶然间注意到了那个长得不错的男工人后，心里就跟长了草似的，整天惦记着。