顾老太爷铁青着脸，不顾众人反对，强行启动了名为“星河”的旧项目。
这项目曾是顾氏辉煌时期的代表作，如今在顾老太爷看来，便是力挽狂澜的救命稻草。
他坚信，只要“星河”重启，就能重现往日荣光，狠狠打顾霆深的脸。
然而事与愿违，旧时代的模式早已与如今的市场脱节，“星河”项目甫一启动便问题频出。
负责采购的二叔公抱怨原料价格飞涨，当初的供货商早已改换门庭；负责生产的三姑妈叫苦不迭，老旧的设备跟不上生产需求，三天两头出故障；负责销售的顾大表哥更是焦头烂额，曾经的销售渠道早已失效，新渠道迟迟打不开，产品大量积压。
公司内部，推诿扯皮之声不绝于耳，曾经团结一心的顾氏家族，如今却如同一盘散沙，每个人都只顾着明哲保身，将责任推卸给别人。
顾霆深冷眼旁观着这一切他召集了所有家族成员到公司会议室，巨大的投影屏幕上，赫然显示着“星河”项目目前的各项数据，触目惊心的红色数字，如同一个个巴掌，狠狠地扇在顾老太爷的脸上。
“诸位，”顾霆深的声音沉稳而有力，“这就是我们固守旧制的结果！市场瞬息万变，我们却抱着过去的经验不放，最终只会自食恶果！”他指着屏幕上的数据，逐一分析旧管理模式在项目中的种种漏洞，以及可能带来的严重后果。
“如果继续这样下去，我们不仅会损失大量的资金，更会失去市场的信任，最终导致顾氏彻底垮台！”他的语气加重，掷地有声。
一些原本支持顾老太爷的家族成员开始动摇，他们意识到，顾霆深的话并非危言耸听。
顾老太爷的脸色越来越难看，他紧握着拳头，嘴唇颤抖着，却无力反驳。
顾霆深环视众人，眼神锐利，“我知道，在座的各位对新的管理模式还有疑虑，认为它太过激进，不适合顾氏。” 他顿了顿，嘴角勾起一抹自信的弧度，“为了打消大家的顾虑……”他抬手示意助手打开会议室的门，“请他们进来。”
会议室的门被推开，走进来的是一群穿着普通工装的顾氏基层员工，他们的脸上带着些许紧张，却又带着一丝期待。
这些员工代表，平日里默默无闻，却最清楚基层运作的真实情况。
在顾霆深的示意下，他们开始发言，朴实的语言却道出了旧管理模式下的种种弊端。
一位年轻的设计师率先开口，他讲述了旧模式下如何扼杀创新，一个极具市场潜力的方案，因为繁琐的审批流程和老旧的观念被束之高阁，最终被竞争对手抢先一步推出市场，错失了良机。
一位经验丰富的生产线老员工，则痛陈旧设备低效、安全隐患多，工人们怨声载道，生产效率迟迟提不上去。
一位销售部的年轻姑娘更是声泪俱下，讲述了旧销售渠道的僵化和新渠道开拓的艰难，让销售团队疲于奔命，业绩却毫无起色。
这些基层员工的肺腑之言，如同重锤一般敲击着在座每一位家族成员的心。
他们这才意识到，旧管理模式的问题远比他们想象的要严重得多。
不少原本摇摆不定的家族成员，此刻彻底倒向了顾霆深这边。
顾老太爷的脸色铁青，他没想到顾霆深竟然会请来基层员工，这让他感觉自己被当众打了脸。
他狠狠地瞪了顾霆深一眼，却发现顾霆深的目光并没有在他身上停留，而是转向了坐在一旁一直沉默不语的吴景澜。
吴景澜感受到顾霆深的目光，微微颔首，嘴角勾起一抹不易察觉的微笑，给了顾霆深一个坚定的眼神。
这无声的支持，让顾霆深更加充满了力量。
他知道，无论前方有多少困难，他都不会孤军奋战。
就在这时，顾大表哥突然起身，故作姿态地叹了口气，说道：“霆深啊，我知道你年轻气盛，想要做出一番成绩，但也不能如此激进啊！老祖宗传下来的规矩，总是有它的道理的。”他转向顾老太爷，一脸的关切，“爷爷，您也别太生气了，年轻人嘛，难免会犯错。”
顾霆深冷笑一声，正要开口反驳，却见顾老太爷缓缓站起身，浑浊的眼中闪过一丝精光。
“下周，是家族祭祖大典……”他顿了顿，用低沉的声音说道，“有些事，也该有个了断了。”