第二天早上，汉东省委大院的清晨，裹胁着十二月的湿冷雾气。
沈青云刚在自己的副书记办公室坐下，桌上电话便响了起来，屏幕上跳动着彭少杰的名字。
“我是沈青云。”
接起电话，他淡淡地说道：“有什么事情？”
“沈书记，早上好。”
彭少杰的声音透过听筒传来，带着恰到好处的恭敬：“沙书记通知，九点在省委小会议室召开五人小组会议，议题是处级干部晋升的相关事宜，麻烦您准时出席。”
“知道了，我会准时到。”
沈青云的声音平稳无波，挂了电话后，指尖却轻轻敲击着桌面。
五人小组会议，由省委书记、省长、副书记、组织部长、纪委书记组成，是决定干部任免的核心会议。
他初来乍到，尚未摸清汉东的政治脉络，这场会议既是亮相，更是观察的良机。
所谓五人小组，由党委书记、政府主官、专职副书记、纪委书记和组织部长五人组成，形成了一个兼顾各方职能、平衡各种权力的核心圈。
党委书记作为小组的核心人物，承担着主持人的角色。
他不仅是全面工作的负责人，更是干部调整的首倡者。在五人小组的讨论中，党委书记拥有关键事项的决定权，并最终承担主体责任。这种设计确保了党对重大事务的领导权，也体现了一把手在决策中的关键作用。
政府主官作为行政系统的代表进入五人小组，反映了党政分工又相互配合的原则。他不仅是政府工作的牵头人，还在政府干部提名、重大项目建议和财政资源调配方面拥有重要话语权。这种安排保证了行政系统在重大决策前的参与权，避免了党政脱节的可能。
专职副书记在小组中扮演着协调者的角色。
作为党委书记的主要助手，他分管日常党务工作，在酝酿阶段起到把关作用，同时负责协调各位常委的工作。通常他还分管组织和宣传工作，这使得他对干部情况有着全面了解，能够在五人小组讨论中提供专业意见。
纪委书记的加入赋予了小组监督者的角色。他拥有对干部廉洁问题的否决权，负责监督决策合规性，能够在第一时间通报案件情况，提示用人风险。纪委书记的参与，体现了党对干部监督的重视，保证了决策特别是干部任免中的廉洁底线。
组织部长作为干部工作的具体操办者，在小组中承担着执行者的角色。他负责制定具体名单，确保流程合法，提供干部档案，掌握编制数据。组织部长的参与，保证了五人小组的讨论建立在充分信息和规范程序基础之上。
五人小组的运行具有高度灵活性，会议时间不固定，地点不固定，且不做正式会议记录，由党委书记召集和主持。这种非正式性既保证了决策效率，也利于保密和充分讨论。按照规定，通常需要至少四人到会才能召开会议，体现了对决策严肃性的要求。
这个机制最重要的功能在于干部任免的前置酝酿，组织部完成干部选拔考察后，不是直接提交党委常委会，而是先交由五人小组讨论。
在这个小范围内，五位核心领导能够充分发表意见，形成基本共识。如果五人小组意见一致，则提交常委会研究；如有重大分歧，则暂缓提交。这种机制既尊重了民主集中制原则，又保证了常委会决策的效率和团结。
………………
起身整理了一下深灰色西装的领口，沈青云对着穿衣镜审视片刻。
镜中的人面容沉静，眼神锐利，连日来的奔波未显疲惫，反而透着一股临事而惧的审慎。
他清楚，自己这个“外来者”的每一个举动，都在汉东省委班子的注视之下，尤其在干部晋升这种敏感议题上，沉默或许是最好的姿态。
走出办公室，走廊里铺着的深红色地毯吸走了脚步声，只留下轻微的闷响。
两侧办公室的门大多虚掩着，隐约能听到里面的低语声，沈青云知道，这些目光都在暗中注视着他。
这个从西川空降来的省委副书记，带着铁腕治吏的名声，注定是汉东政坛的变数。
省委小会议室位于主楼三层西侧，面积不大，却布置得格外肃穆。
深棕色的椭圆形会议桌占据了房间的核心，桌面上摆放着精致的白瓷茶杯，热气袅袅升起，在冰冷的空气中凝结成细微的水珠。
墙壁上悬挂着“实事求是”的匾额，字体遒劲，却难掩房间里微妙的氛围。
沈青云抵达时，汉东省委书记沙瑞明已经坐在主位上，手里捏着一份文件，眉头微蹙，似乎在思索着什么。
看到沈青云进来，他脸上露出温和的笑容，起身抬手：“青云同志来了，快坐。”
“沙书记。”
沈青云恭敬颔首，在沙瑞明左手边的空位坐下。
按照座次，省委副书记位列第三，仅次于书记和省长。
紧随其后，省长刘汉生缓步走进来，他头发已有些花白，脸上带着岁月的痕迹，步伐沉稳却透着一丝老态。
“青云同志，来了几天还习惯吧？”
刘汉生笑着跟沈青云握手，语气亲切，却少了几分锐利。
还有不到半年的时间，他就要退休，自然没有了那种锋芒毕露的感觉。
“多谢省长关心，一切都好。”
沈青云笑着回应，目光掠过随后进来的两人。
省委组织部长文春林穿着一身笔挺的中山装，神情干练，眼神里带着几分审视。
省纪委书记唐国富则面色沉静，鼻梁上架着一副金丝眼镜，镜片后的目光深邃难测。
“春林同志，国富同志。”
沈青云依次颔首致意。
“沈书记。”
文春林率先回应，脸上露出公式化的笑容，主动伸出手与沈青云握了握，指尖用力，带着几分刻意的热情。
唐国富则只是微微点头，伸手轻握即松，语气平淡：“沈书记初到汉东，辛苦了。”
五个人到齐，彭少杰在门口躬身示意后便轻轻带上了门，房间里瞬间只剩下五人的呼吸声。沙瑞明清了清嗓子，打破了短暂的沉默：“好了，人都到齐了，咱们开始开会。今天召集大家来，主要是讨论组织部提交的全省一百五十七个处级干部晋升方案，春林同志，你先把材料分一下，给大家介绍介绍情况。”
“好的，沙书记。”
文春林应声起身，从随身携带的公文包里拿出一摞装订整齐的材料，依次分发给众人。
纸张翻动的声音在安静的房间里格外清晰，沈青云接过材料，指尖触及纸面的微凉，目光落在名单上面。
他没有急于翻看，而是抬眼扫了一圈众人的神色：沙瑞明依旧是那副沉稳的模样，手指轻轻敲击着桌面。
刘汉生端起茶杯，慢条斯理地吹着热气，似乎对这份名单兴趣不大。
文春林坐直身体，眼神里带着一丝期待与紧张。
唐国富则已经翻开材料，眉头微蹙，指尖在某几行字上轻轻划过。
摇摇头，沈青云没有说什么，低头开始看起了材料。
拟晋升的一百五十七名干部，来自全省各地，有市县的局办主任，有省直部门的处室负责人，每个人的履历都写得详尽，学历、任职经历、考核成绩，看似无可挑剔。
但沈青云凭着多年的经验，敏锐地察觉到一丝不寻常：其中不少干部都来自同一个地市，还有几位的履历中，存在明显的“快速提拔”痕迹，任职年限刚够格便立刻晋升，未免太过巧合。
他不动声色地将材料翻到最后一页，目光落在拟晋升干部的来源地统计上，果然，来自京州市和吕州市的干部占了近三成，而这两个地市，正是文春林曾经任职过的地方。
沈青云心里了然，指尖在纸上轻轻点了点，依旧保持着沉默。
“大家都看看，有什么意见可以提出来。”
沙瑞明的声音响起，他放下手中的材料，目光扫过众人：“春林同志，你也简单介绍一下考察的基本情况。”
“好的沙书记。”
文春林挺直身体，语气笃定：“这次处级干部晋升，组织部严格按照《干部选拔任用工作条例》，经过民主推荐、组织考察、征求意见等多个环节，对每一位拟晋升干部都进行了全面细致的考察。考察过程中，我们广泛听取了各方意见，包括所在单位干部群众的评价、纪检监察部门的意见，确保拟晋升人员政治过硬、实绩突出、群众公认。这一百五十七名同志，都是经过层层筛选、优中选优确定的，完全符合晋升条件。”
他的话音刚落，刘汉生便放下茶杯，笑着说道：“组织部的工作一向细致，我没什么意见，就按照春林同志提交的方案来办吧。”
他的语气随意，显然对干部晋升这类具体事务并不打算过多介入。
毕竟他即将退休，没必要再卷入这些纷争。
沙瑞明的目光随即转向沈青云：“青云同志，你刚到汉东，对干部情况可能还不太熟悉，也谈谈你的看法？”
沈青云放下材料，身体微微前倾，语气诚恳：“沙书记，各位领导，我确实刚到汉东，对全省的处级干部情况了解还不够深入。这份名单里的同志，单看履历都很优秀，但具体的实际表现、工作实绩如何，我还需要进一步调研了解。所以这次，我就不发表具体意见了，尊重大家的决定。”
他的回答滴水不漏，既表达了自己的审慎，又没有得罪任何人，恰到好处地展现了“新人”的姿态。
沙瑞明满意地点点头，显然对这个回答很认可。