意识一阵恍惚，林墨发现自己置身于一个与现实中第七研究所A区走廊极为相似，但又略显虚幻的模拟空间内。他的身体感觉轻飘飘的，似乎是以一种“精神体”的形式存在。
在他面前，悬浮着一个半透明的任务面板：
【晋升考核：街道办事处-副科级（特殊场景模式）】
【当前场景：危机四伏的第七研究所（模拟）】
【您的身份：新源街道办事处 代理副科长（临时）】
【您的队伍：街道应急小队（虚拟Npc）】
【 - 队员1：张三，职业：【民兵队长】，等级：8，技能：[基础剑术]、[鼓舞士气（微弱）]】
【 - 队员2：李四，职业：【见习治疗师】，等级：7，技能：[初级治疗术]、[净化微光]】
【 - 队员3：王五，职业：【初级陷阱师】，等级：6，技能：[布置绊索]、[制作简易警报器]】
【 - 队员4：赵六，职业：【社区保安（强化版）】，等级：7，技能：[巡逻警戒]、[基础盾防]】
【您的可用资源：基础通讯器，简易地图，每名队员携带少量基础药剂及工具。】
【考核任务：在60分钟内，指挥您的应急小队，成功解决以下三起突发危机事件，并提交一份合格的《危机处理总结报告》。】
【 - 事件一：A-2实验室发生小型火灾，火势正在蔓延，有被困研究员（Npc）发出求救信号。】
【 - 事件二：一群【狂暴的实验白鼠】（约20只，等级5）从A-5培养室逃逸，正在走廊内四处乱窜，对人员安全构成威胁。】
【 - 事件三：通往b区的安全门（模拟）控制系统出现故障，需要排除故障或找到备用开启方案，以确保后续“救援通道”畅通。】
【评分标准：事件解决效率、资源利用率、人员伤亡情况、指挥决策合理性、以及最终报告质量。】
林墨快速扫过任务面板，心中了然。这次的考核，不再是单纯的笔试面试，而是更侧重于实战指挥和应急处理能力！这很“副科长”！
“时间紧迫，只有60分钟。”林墨不敢怠慢，立刻通过虚拟通讯器联系上了他的“临时部下”。
“张三、李四、王五、赵六，能听到吗？我是代理副科长林墨，现在由我统一指挥！”林墨的声音沉稳而果断，带着一丝不容置疑的威严。
“收到！林科长！”四个略显稚嫩但充满干劲的声音从通讯器中传来。
“很好！”林墨打开简易地图，快速分析了一下三个事件的地点和优先级，“我们首先处理A-2实验室的火灾！救人第一！”
他迅速下达指令：“张三，你带领赵六，携带灭火器，从东侧走廊快速接近A-2实验室，注意观察火势和烟雾情况，优先搜救被困人员！李四，你携带急救包，跟在他们后面，随时准备治疗伤员！王五，你在A-2实验室外围的关键路口布置警示标识和简易绊索，防止无关人员误入或有其他威胁靠近！行动！”
“是！林科长！”
随着林墨的指令，四个虚拟Npc的身影立刻行动起来，虽然动作略显僵硬，但执行力还算不错。
林墨的意识则如同一个“上帝视角”的观察者，可以大致感知到小队成员的位置和周围环境。他发现，这个模拟场景虽然虚幻，但细节却相当逼真，火灾的烟雾、实验白鼠的吱吱叫声、甚至空气中弥漫的焦糊味，都清晰可辨。
“林科长！我们已到达A-2实验室外！火势中等，主要集中在实验台区域，有浓烟！门口有杂物堵塞，需要清理！”张三的声音传来。
“赵六，协助张三清理障碍！李四，准备好湿毛巾，注意烟雾中毒！”林墨立刻回应。
很快，障碍被清理，张三和赵六冲入火场，开始用灭火器灭火，并寻找被困人员。李四则在门口随时准备接应。王五也在外围快速地布置了几个简陋的绊索。
就在这时，新的状况出现！
“林科长！火场内发现……一只变异的【火焰蜥蜴】（等级6）！它似乎是火灾的源头，正在攻击被困的研究员！”张三焦急地喊道。
林墨心中一紧。果然没那么简单！
他立刻判断：民兵队长张三和保安赵六的战斗力，对付一只6级的火焰蜥蜴很吃力，而且还要分心救人。
“张三、赵六，不要恋战！你们的主要任务是救人！利用灭火器的干粉干扰蜥蜴的视线，或者用实验台上的杂物吸引它的注意力，掩护研究员撤离！李四，一旦研究员被救出，立刻进行初步治疗！王五，在外围保持警戒，如果蜥蜴冲出来，用陷阱拖延它！”
林墨的指令清晰而有条理。他没有要求队员们硬拼，而是选择了更符合他们能力和当前任务目标的策略——避其锋芒，优先救人。
一番紧张的“虚拟战斗”后，在张三和赵六的掩护下，那名被困的研究员，一个吓得瑟瑟发抖的白大褂Npc终于被成功救出，虽然受了点轻伤，但没有生命危险。火焰蜥蜴则因为失去了目标，加上被干粉呛得够呛，暴躁地在火场里乱窜。
【事件一：A-2实验室火灾救援，完成度：良好。（成功救出被困人员，火势得到初步控制，但未能消灭火源魔物）。】
林墨松了口气，立刻转向下一个目标：“全体注意！A-5培养室的实验白鼠已经开始扩散！我们必须尽快控制住局面，防止它们造成更大范围的恐慌和潜在的瘟疫传播！王五，你的陷阱能派上大用场了！”
“林科长！A-5实验室周围的走廊比较狭窄，我可以尝试布置‘口袋阵’，把它们往死胡同里赶！”王五兴奋地说道，显然对自己的专业技能很有信心。
“很好！就这么办！”林墨批准了他的方案，“张三、赵六负责驱赶，注意不要被咬伤，那些白鼠可能携带病菌！李四，你准备好【净化微光】，一旦有队员被咬伤，立刻进行净化处理！”
接下来的十几分钟，上演了一场“人鼠大战”的虚拟闹剧。那些5级的【狂暴的实验白鼠】虽然单体不强，但数量众多，行动敏捷，还会钻通风管道，相当难缠。
林墨沉着指挥，让王五利用地形优势，在关键节点布置了大量的绊索和简易捕鼠笼（用废弃的金属网和箱子制作）。张三和赵六则拿着拖把、扫帚甚至实验记录板（虚拟场景里的“就地取材”），如同经验丰富的“赶集人”，将那些四处乱窜的白鼠一点点往陷阱区域驱赶。
过程中也出了一些小意外，比如赵六不小心被一只白鼠咬到了小腿，疼得龇牙咧嘴，好在李四及时跟上一个【净化微光】，驱散了可能存在的病菌。
最终，在王五巧妙的陷阱布置和队员们的默契配合下，大部分实验白鼠都被成功捕获或困住，只有少数几只逃进了更深的区域，暂时无法追捕。
【事件二：A-5培养室实验白鼠逃逸事件处理，完成度：优秀。（成功控制大部分目标，有效阻止了事态扩大，人员无重大损伤）。】
还剩最后一个任务：修复或绕过通往b区的安全门。
“林科长，安全门的控制面板被一种……黏糊糊的绿色菌毯覆盖了，好像还有微弱的生物电流，不敢轻易触碰！”张三在安全门前汇报道。
林墨立刻想起了之前叶梓岚小队遭遇的【剧毒黏菌怪】。看来这个模拟场景也考虑到了这些细节。
“不要强行清理菌毯，可能有毒，而且会触发它的防御机制。”林墨指示道，“李四，你尝试用【净化微光】照射菌毯，看看能不能削弱它的活性。王五，你检查一下安全门附近有没有备用的手动开启装置或者通风管道可以绕过去。”
李四的【净化微光】对菌毯果然有一定效果，菌毯的蠕动速度明显减缓，生物电流也减弱了不少。但想要彻底清除，恐怕需要很长时间。
而王五那边则传来了好消息：“林科长！我发现安全门旁边有一个被杂物堵住的维修通道入口！看起来很狭窄，但成年人应该能勉强通过！”
“太好了！”林墨当机立断，“放弃清理菌毯！全体从维修通道进入b区！赵六，你体型最壮，你在前面开路，注意安全！”
在赵六费力地清理掉维修通道口的杂物后，应急小队鱼贯而入，成功绕过了被菌毯覆盖的安全门。
【事件三：b区安全门故障排除\/绕行，完成度：优秀。（成功找到并利用备用通道，避免了不必要的风险和时间浪费）。】
三个事件全部解决，时间还剩下大约十分钟。
【叮！所有突发危机事件已处理完毕。请在剩余时间内，根据您的指挥过程和处理结果，撰写一份《第七研究所A区突发事件危机处理总结报告》，并提交。】
林墨深吸一口气，真正的“专业”考验来了！
他立刻在虚拟操作界面上调出报告模板，开始奋笔疾书。
报告的结构清晰，条理分明：
一、 事件概述：简要描述了三起突发事件的基本情况。
二、 处理过程：详细记录了每个事件的指挥决策、人员调配、资源利用和应对措施。林墨特别强调了“以人为本”、“科学决策”、“灵活应变”和“团队协作”的重要性。
三、 结果与评估：客观评价了每个事件的处理结果，分析了成功经验和存在的不足比如火灾未能彻底消灭火源魔物，少数白鼠逃逸等。
四、 经验总结与建议：针对此次模拟演练，提出了几点具有建设性的建议，例如：加强街道应急小队的装备配置，增加对特殊环境的防护装备、提升队员的综合技能特别是应对魔物和处理复杂情况的能力、建立更完善的应急预案信息共享机制等。
他甚至还“引经据典”，提到了几条“夏国突发事件应对法”的相关条款，以增强报告的“专业性”和“权威性”。
洋洋洒洒近两千字的报告，林墨一气呵成，逻辑严谨，措辞得体，既肯定了成绩，也指出了问题，还提出了改进方向，充分展现了一个合格的基层管理者应有的素养。
在时间截止前的最后一分钟，林墨点击了“提交报告”。
【叮！《第七研究所A区突发事件危机处理总结报告》已提交。正在进行综合评分……】
林墨感觉自己的心都提到了嗓子眼。这次考核，他自认为发挥得还不错，但系统评分标准如何，他完全没底。
几秒钟后，面板上光芒一闪！
【晋升考核综合评分：S级（卓越）！】
【评语：指挥果断，处置得当，资源利用高效，人员零伤亡。临危不乱，展现出优秀的应急处理能力和领导潜质。总结报告思路清晰，分析透彻，具有较高的实践价值。恭喜您，林墨同志，您已成功通过本次晋升考核！】
【叮！您的职级已提升为：街道办事处-副科长（二级）！】
【叮！因成功晋升，您的全属性+2，获得自由属性点5点，技能点2点！】
【叮！您的职业名称已更新为：【街道办副科长】！】
【叮！您的职业特性[体制内身份]已强化为[基层领导身份]！】
【[基层领导身份] (被动): 作为体制内的基层领导，你受到“秩序规则”的进一步认可。全属性+3%（取代原+1%），每日可领取20点“系统贡献点”（取代原10点），在官方安全区享有更多便利，并对下级Npc拥有一定的“指令优先权”。】
【叮！您的技能得到强化\/新增：】
【1. [网格化管理] 强化为 [区域统筹]LV1 (0\/200): 被动\/光环。在你身边半径20米范围内（或指定管辖区域内），指定不超过10名友方单位（包括你自己）组成一个“行动小组”。小组成员感知范围提升5%，协作效率提升3%，对“混乱”状态的抗性微量提升。可消耗精力主动发布“行动指令”，短时间内提升小组成员执行特定任务的效率。】
【2. [邻里调解] 强化为 [群众工作]LV1 (0\/200): 主动。消耗30点精力，尝试与一个等级不高于你10级、且具备社会性的目标进行“沟通与引导”。基于你的魅力、精神属性、职级以及目标状态进行判定。成功，则目标在短时间内降低敌意、提升好感度，或接受你的合理建议\/指令；失败，可能引发对方不满或警惕。可用于安抚群众、化解矛盾、获取情报、甚至策反低阶人形敌人。】
【3. [政策宣讲] 强化为 [精神动员]LV1 (0\/200): 主动。消耗50点精力，进行一次振奋人心的“动员讲话”。对周围半径25米内所有友方单位施加“使命感”buff，持续5分钟，攻击力+5%，防御力+5%，精神抗性+5%。对同范围内“混乱”、“无序”、“消极”阵营的敌人造成中等精神冲击，有20%几率使其陷入“意志动摇”（属性临时降低）状态3秒。】
【4. 新增技能：[文件审批（初级）]LV1 (0\/100): 主动。消耗10点精力，对一份“文件类”物品（如任务报告、申请书、情报卷轴）进行“审批”。根据你的智力、精神属性及相关知识储备进行判定。成功，则该文件效果提升（如任务奖励增加、申请通过率提高、情报准确性验证等）；失败，可能导致文件失效或产生负面效果。每日可使用次数受职级限制。】
林墨看着焕然一新的面板，以及那四个明显强化了不少的技能，尤其是新增的[文件审批]，简直是神技！，激动得差点从地上跳起来！
S级评价！副科长！属性点！技能点！技能全面升级！
这波……血赚！
他的职业名称，也终于从略显尴尬的“应届毕业生”，变成了听起来稍微那么回事一点的“街道办副科长”！
虽然还是“街道办”前缀，但好歹是个“长”了！
【叮！晋升考核结束。正在传送离开模拟空间……】
光芒再次包裹了林墨的意识。
属于“街道办副科长”林墨的新篇章，即将开启！