上午九点，林氏集团月度经营会议的会议室里，空气像被冰镇过的钢铁，冷硬而沉重。长条会议桌两侧，改革派与守旧派的阵营界限分明 —— 吴佳怡身着剪裁利落的黑色西装，坐在主位旁，面前摊着厚厚的汇报材料，指尖无意识地划过封面 “新业务模式阶段性成果报告” 的字样；以曹天明为首的守旧元老们则坐在对面，个个面色冷峻，曹天明更是双手交叉放在胸前，眼神里带着毫不掩饰的轻蔑，仿佛在说 “我倒要看看你能拿出什么像样的东西”。
会议开始前，走廊里就流传着 “新业务订单不及预期”“利润率下滑” 的流言 —— 明眼人都知道，这是曹天明阵营故意放出的风声，目的就是为了在会议上给吴佳怡一个下马威。此刻，所有人的目光都聚焦在吴佳怡身上，等待着这场关乎改革命运的汇报。
“会议开始吧。” 董事长林振邦的声音打破沉默，他坐在主位上，眼神平静地扫过全场，“今天主要听吴总的新业务模式成果汇报，大家有问题，等汇报结束后再提。”
吴佳怡深吸一口气，按下投影仪遥控器。屏幕上首先跳出新业务的核心数据图表 —— 红色柱状图代表新渠道订单量，蓝色折线图代表利润率，两条线均呈陡峭上升趋势。“各位董事，过去三个月，我们绕开传统经销商，通过‘线上直销 + 行业合作’的新渠道模式，共获得新订单 127 笔，总金额 3.2 亿元，较传统模式同期增长 45%；其中，行业标杆客户占比达 38%，包括 h 国三星物产、国内的华能集团等，这些客户的复购意向率超过 80%。”
“哼，订单量上去了，利润率呢？” 曹天明率先发难，语气带着刻意的嘲讽，“我可是听说，为了抢这些订单，你们给的折扣比传统渠道还低，别是赔本赚吆喝吧？”
其他守旧元老纷纷附和：“是啊，没有利润的订单，做再多也没用！”“传统渠道虽然增长慢，但至少稳定，不会让集团承担这么大的风险。”
吴佳怡没有被打断节奏，她切换到下一张幻灯片，屏幕上出现清晰的利润分析表：“曹总，各位董事，请看这组数据 —— 新渠道的销售费用率仅为 8%，比传统渠道低 12 个百分点；而且，我们通过集中采购和按需生产，库存周转率提升了 60%，资金占用成本下降 35%。综合计算，新业务的净利润率达到 18%，比传统业务高 5 个百分点，这是财务部门出具的审计报告，每一笔收支都有迹可循。”
她将审计报告副本推到会议桌中央，纸张划过桌面的声音在寂静的会议室里格外清晰。曹天明的脸色微微一变，他没想到吴佳怡连审计报告都提前准备好了，原本准备好的 “成本过高” 的说辞瞬间卡在喉咙里。他旁边的财务元老张叔拿起报告，戴上老花镜仔细翻看，眉头渐渐舒展，最后轻轻点了点头 —— 这一动作，让守旧派的气势瞬间弱了几分。
“光有数据还不够，客户的真实反馈才是关键。” 吴佳怡继续推进汇报，调出一段视频 —— 画面中，h 国三星物产的采购总监金理事面对镜头，语气恳切：“林氏集团的新业务模式非常高效，从订单下单到交付，仅用了 15 天，比行业平均周期缩短了一半；而且，他们的技术团队全程在线提供支持，解决问题的响应时间不超过 2 小时，这样的服务质量，我们非常满意，计划将明年的合作订单量增加 100%。”
视频播放结束，会议室里陷入短暂的沉默。支持吴佳怡的技术总监周磊忍不住开口：“各位董事，新业务模式不仅提升了效率和利润，还帮我们打开了高端市场。华能集团已经邀请我们参与他们的新能源项目竞标，这可是之前传统渠道想都不敢想的机会！”
“竞标？我看是陪标吧。” 曹天明的核心党羽、生产总监王强冷笑道，“华能集团的要求有多高，大家又不是不知道，我们的技术能达标吗？别到时候丢了集团的脸。”
吴佳怡早有准备，她调出华能集团发来的技术预审通知书，投影在屏幕上：“王总监，华能集团的技术预审我们已经通过了，他们对我们的新一代节能核心部件非常认可，甚至邀请我们参与技术标准的制定。这是预审通知书的原件，上面有华能集团的公章，大家可以传阅。”
通知书在董事们手中依次传递，原本质疑的声音渐渐消失。中间派元老李董放下通知书，语气带着认可：“佳怡，没想到新业务模式能取得这么好的成绩，尤其是能进入华能这样的大客户供应链，这对集团未来的发展太重要了。”
曹天明的脸色越来越难看，他死死盯着屏幕上的数据，试图找到哪怕一个可以反驳的漏洞，却发现每一组数据都有审计报告支撑，每一个客户反馈都有视频或书面证据，所谓的 “铁证如山”，大概就是这样的场景。他想再说些什么，却发现喉咙发紧，一个字也说不出来 —— 在无可辩驳的事实面前，任何质疑都显得苍白无力。
吴佳怡抓住时机，继续说道：“各位董事，新业务模式的成功，不仅证明了改革路线的正确性，更为集团打开了新的增长空间。基于目前的成果，我建议下一步启动‘新业务扩张计划’—— 第一，在华东、华南地区设立两个区域直销中心，缩短交货周期；第二，加大研发投入，针对高端客户需求开发定制化产品；第三，与高校合作建立‘产学研基地’，储备核心技术人才。这是详细的计划方案，预计总投入 1.5 亿，三年内可实现新业务营收占比超过 50%。”
她的话音刚落，支持改革的董事们立刻表示赞同：“我支持这个计划，现在正是扩大优势的好时机！”“研发投入必须跟上，只有技术领先，才能在市场上立足。” 中间派董事们也纷纷点头，显然被吴佳怡描绘的前景打动。
林振邦看着眼前的场景，脸上露出欣慰的笑容：“佳怡的汇报很详细，数据详实，计划可行。新业务扩张计划，我同意启动，后续的资金和资源调配，各部门要全力配合。”
会议结束后，董事们陆续离开，支持吴佳怡的人纷纷向她表示祝贺，周磊更是兴奋地说：“吴总，您今天太厉害了，把曹天明他们怼得哑口无言！” 吴佳怡却只是淡淡一笑，她知道，这只是阶段性的胜利，曹天明绝不会就此善罢甘休。
果然，会议室的后门处，曹天明正脸色铁青地等着几位核心党羽。看到他们过来，曹天明压低声音：“跟我来办公室，有重要的事商量。”
半小时后，曹天明的办公室里，窗帘紧闭，灯光昏暗。几位核心党羽围坐在沙发上，每个人的脸上都带着挫败和不甘。“没想到吴佳怡真的搞出了名堂，这下我们在董事会的话语权更少了。” 王强咬牙切齿地说。
曹天明拿起桌上的茶杯，重重地摔在茶几上，茶水溅了一地：“少了？再这样下去，我们迟早要被她赶出集团！今天的汇报你们也看到了，她的数据做得天衣无缝，连审计报告都提前准备好了，显然是早有预谋。”
他顿了顿，眼神变得狠戾：“不能再等了。我们必须想办法，在她的扩张计划落地前，把她拉下来。我已经联系了外部的资本方，他们对林氏的传统业务很感兴趣，愿意提供资金支持我们夺回控制权。”
“可是，董事长现在支持吴佳怡，我们怎么跟董事长抗衡？” 张叔担忧地问。
“董事长支持的是能给集团带来利润的人。” 曹天明冷笑一声，从抽屉里拿出一份文件，“这是我让人收集的新业务客户投诉记录，虽然不多，但只要我们稍微加工一下，就能变成‘服务质量差’的证据；另外，新业务的供应商资质有问题，我已经让法务部门去查了，只要能找到违规证据，就能暂停项目审批。”
几位党羽看着文件，眼神里重新燃起希望。王强拍着桌子说：“好！就这么办！我们分工合作，一定要在下次董事会前，把吴佳怡的问题捅出来！”
曹天明看着眼前的同伙，嘴角勾起一抹阴狠的笑容：“记住，我们现在不是跟她争理念，是跟她抢生存空间。要么她走，要么我们走，没有第三条路。”
而此时的吴佳怡，正坐在自己的办公室里，看着窗外的城市天际线。她刚刚收到周磊发来的消息，说曹天明的核心党羽在会议结束后秘密聚集在他的办公室，行踪可疑。吴佳怡的眼神变得凝重，她知道，曹天明不会甘心失败，接下来的日子，必然会有一场更激烈的斗争等着她。
她拿起手机，拨通了父亲吴振邦的电话：“爸，曹天明他们可能要对新业务动手了，我们得提前做好准备。”
电话那头，吴振邦的声音沉稳：“我知道了。你放心，我已经让财务和法务部门加强了审核，不会给他们留下可乘之机。另外，我会跟董事长沟通，争取尽快确定扩张计划的执行细节，让他们没有时间从中作梗。”
挂掉电话，吴佳怡深吸一口气，拿起桌上的扩张计划方案。阳光透过窗户洒在纸上，照亮了 “三年内新业务营收占比超 50%” 的目标。她知道，这场斗争不仅关乎自己的前途，更关乎集团的未来。曹天明的手段越是狠戾，她就越要坚定地走下去 —— 用事实证明，改革不是一时的冲动，而是集团活下去的唯一出路。
当晚，吴佳怡召集核心团队开会，宣布成立 “新业务风险防控小组”，负责监控客户反馈、审核供应商资质、应对潜在的舆论危机。团队成员们虽然知道前路艰难，但看着吴佳怡坚定的眼神，每个人都充满了斗志。周磊拍着胸脯说：“吴总，您放心，我们一定会守住成果，绝不让曹天明他们得逞！”
会议室里的灯光亮了很久，直到深夜才渐渐熄灭。吴佳怡走出办公室，看着空旷的走廊，心里清楚，真正的战争，才刚刚开始。曹天明的秘密计划、外部资本的介入、董事长的态度摇摆，每一个因素都可能改变局势。但她不会退缩 —— 因为她的身后，是相信改革的团队，是期待改变的员工，更是林氏集团未来的希望。
而在城市的另一端，曹天明的办公室依旧灯火通明。他正在与外部资本方视频会议，屏幕上的资本方代表语气傲慢：“曹总，我们可以提供 5 亿资金，但你们必须保证，在夺回控制权后，终止吴佳怡的改革计划，恢复传统业务模式。”
曹天明毫不犹豫地答应：“没问题！只要能把吴佳怡赶走，一切都好说。”
视频会议结束后，曹天明站在落地窗前，看着远处林氏集团总部的灯光，眼神里满是贪婪和狠戾。他知道，这场权力斗争，只能有一个胜利者。而他，必须是那个站到最后的人。
一场围绕集团控制权的暗战，已经悄然拉开序幕。吴佳怡的扩张计划能否顺利推进？曹天明的阴谋能否得逞？董事长在这场斗争中，会最终偏向哪一方？这些疑问，像一团迷雾，笼罩在林氏集团的上空，也为接下来的故事，埋下了重重的悬念。