林薇牵头北美收购案的消息，如同在顾氏这潭深水中投入了一块巨石，激起的涟漪远超预期。总裁办内部，羡慕与嫉妒交织；而各业务部门，则是观望与抵触并存。
组建跨部门团队的第一步就遇到了麻烦。林薇发出的抽调骨干精英的正式商洽函，回应者寥寥。即便回复的，也多是客气的推脱。
“林总监，实在不巧，我们部门最近在攻坚q3业绩指标，张经理实在是分身乏术啊……”
“李工是技术核心，他要是离开一个月，我们这边好几个项目都得停摆，风险太大……”
邮件和电话里的理由冠冕堂皇，背后的潜台词却清晰无比：一个搞“软性”组织变革的总监，凭什么来指挥我们这些冲在业务一线的“硬核”部门？更何况，她还是靠着“特殊关系”上位的。
苏晴气得在办公室里直跺脚：“他们就是看不起我们！觉得我们搞文化的碰不了真刀真枪的商业项目！”
林薇坐在办公桌后，面色平静地翻阅着北美项目的初步资料。阻力在意料之中，她并不慌乱。
“晴晴，把目前表示愿意配合的部门和个人名单列出来，无论职位高低。”林薇头也不抬地吩咐，“同时，以我的名义，给所有收到商洽函却未正面回复的部门负责人，单独发一封邮件，附上北美项目对集团未来三年战略的重要性说明，以及我对团队成员个人能力提升和职业曝光度的承诺。语气要诚恳，姿态要放低。”
她深知，在顾氏这样的帝国里，仅靠总裁的一纸任命无法真正服众。她需要展现出足够的专业、诚意，以及……必要的手腕。
就在林薇忙于应对内部阻力时，顾夜琛那边也嗅到了不同寻常的气息。
他接到北美线人的密报，称竞争对手哲阅资本的沈哲，近期频繁接触他们意图收购的那家科技公司“创芯科技”的早期投资人，似乎也在积极评估收购可能性，甚至可能准备抬价搅局。
沈哲……
顾夜琛眼神一冷。东南亚的教训看来还不够深刻，他竟然还敢将手伸到北美。
“加大对我们报价信息的保密等级。同时，加快尽调进度，我要在沈哲反应过来之前，锁定胜局。”顾夜琛对海外市场负责人下达指令，语气森然。
挂断电话，他揉了揉眉心，目光不由自主地投向隔壁办公室的方向。林薇正在那里，为了这个项目焦头烂额。他知道内部的阻力有多大，但他不能事事都为她强行扫平，那样只会让她更难以立足。
他必须让她自己闯出来。
然而，另一种微妙的不适感，在他心中悄然滋生。沈哲对林薇的“欣赏”，他从未忘记。这次沈哲插手北美项目，仅仅是为了商业竞争？还是……也存了在林薇面前与他别苗头的心思？
这种属于雄性领地被打扰的烦躁感，让顾夜琛很不舒服。
傍晚，林薇终于结束了一轮令人疲惫的电话沟通，准备收拾东西下班。办公室的门被敲响，顾夜琛推门走了进来。
他手里拎着一个精致的食盒，是林薇很喜欢的那家粤菜餐厅的外卖。
“还没吃晚饭吧？”他将食盒放在她的办公桌上，动作自然，“先吃点东西。”
林薇有些意外，心底泛起一丝暖意：“谢谢顾总。”
“团队组建不顺？”顾夜琛在她对面的椅子上坐下，状似随意地问道。
“嗯，有些困难，但能解决。”林薇不想让他觉得她无能，避重就轻。
顾夜琛看着她眼下淡淡的青色，心中那点烦躁被一种名为“心疼”的情绪取代。“需要我……”
“不用。”林薇打断他，语气坚定，“我能处理好。您插手，反而会更麻烦。”
顾夜琛沉默了。他知道她说得对。他欣赏她的独立和坚韧，但这种被“拒绝”的感觉，依旧让他有些不是滋味。
两人一时无话，办公室里只有林薇打开食盒的细微声响。饭菜的香气弥漫开来，冲淡了些许疲惫。
就在这时，林薇放在桌上的手机屏幕亮了一下，一条新信息预览弹出：
【沈哲：林总监，听闻你负责北美创芯项目？巧了，我这边也有些关于创芯的独家信息，或许对你有帮助。方便时可否一叙？】
顾夜琛的目光无意中扫过手机屏幕，“沈哲”两个字像针一样刺入他的眼帘。他的脸色瞬间沉了下来，周身气压骤降。
林薇也看到了信息，心中一惊，下意识地拿起手机想锁屏。
“看来林总监业务繁忙，连下班时间都不得清闲。”顾夜琛的声音冷得像冰，带着明显的嘲讽，“沈总倒是殷勤，消息灵通，关怀备至。”
这话里的醋意几乎不加掩饰。林薇抬头看他，对上他深邃眼眸中翻涌的暗流，有些无奈，又有些想笑。这个男人，在商场上杀伐决断，此刻却因为一条信息像个闹别扭的大男孩。
“顾总，”她放下手机，语气平静，“沈哲的消息来源未必可靠，他的动机更值得怀疑。我不会私下与他接触，这点职业操守我有。”
她的坦诚和冷静，像一盆冷水，稍稍浇熄了顾夜琛心头莫名的火苗。但他依旧板着脸：“你知道就好。”
他站起身，似乎想说什么，最终却只是硬邦邦地丢下一句：“吃完早点回去休息。”然后便转身离开了办公室，背影透着几分僵硬的仓促。
林薇看着被他带上的门，又看了看桌上还冒着热气的饭菜，无奈地摇了摇头。
事业上的暗流尚未平息，情感上的醋波又悄然涌起。
这“改造与渗透”的道路，果然布满荆棘，也……趣味横生。
她拿起筷子，夹起一块晶莹的虾饺。当务之急，是尽快组建起可靠的团队，用实力打破所有质疑。至于那位乱吃飞醋的总裁大人……
林薇嘴角微弯，或许，偶尔看他为自己失态的样子，也不错？
下一集预告：
林薇巧妙利用承诺与利益交换，成功组建起一支虽非顶尖但充满干劲的临时团队。然而，在首次团队会议上，就因理念不同与来自财务部的骨干成员发生激烈冲突。与此同时，沈哲并未放弃，通过第三方向林薇传递了一份关于“创芯科技”潜在技术漏洞的匿名分析报告，真伪难辨。林薇将如何应对内部分歧与外部诱惑？顾夜琛的“醋意”又会以何种方式继续发酵？《团队初成，信任考验》即将到来。