随着犁具订单越来越多，李记木匠铺的那点人手早已忙不过来。赵宸看着每日催单的农户踏破门槛，又算了算手里积累的近百两银子，一个念头愈发清晰——开办自己的农具作坊。
他找到李三郎，将想法一说，老木匠眼睛顿时亮了：“小郎君想扩大规模？这可是好事！我这铺子太小，早就转不开身了，只是……”他搓了搓手，面露难色，“开作坊要地租、要雇工、要备料，花费不小啊。”
“钱的事我来解决。”赵宸早有准备，“李师傅只需出手艺，带徒弟，我给您三成干股，每月还有月钱。”
三成干股？李三郎惊得眼珠子都快瞪出来了。他这辈子跟木头打交道，从没敢想过能当“掌柜”，当下一拍大腿：“小郎君信得过我，我李三郎就豁出这把老骨头了！”
两人说干就干。赵宸在祥符县城外租了个废弃的旧粮仓，宽敞结实，改造成作坊正合适。他又按照系统“人员管理指南”里的法子，在县城贴出招工告示：“招农具坊雇工，计件算钱，多劳多得，管午饭。”
告示一贴出，就围了不少穷苦汉子。这年头能有份管饭的活计已是难得，还能“多劳多得”，更是闻所未闻。没半日功夫，就招了八个手脚麻利的雇工。
开工第一天，赵宸没让大家直接上手做犁具，而是先把人分成三组：一组专门做犁头、犁壁等金属部件（他特意从铁匠铺请了两个帮工）；一组负责打磨犁杆、安装曲辕；最后一组组装、上漆、打包。
“大家看好了，”赵宸拿着系统优化后的图纸，给众人演示，“张三你组就按这个尺寸打犁头，记住弧度不能差；李四你组打磨犁杆时，务必光滑无毛刺；最后组装时，王五你带两个人，严格按记号对接，不许出错。”
他又拿出算盘，噼里啪啦一算：“一副犁具，做犁头的得五十文，做犁杆的得八十文，组装的得三十文，谁做得又快又好，额外加十文！”
雇工们听得眼睛发亮。以前在别家干活，干多干少一个样，哪见过这般明明白白、还能多拿钱的规矩？当下都卯足了劲，想试试这“计件工资”的好处。
更让他们惊奇的是赵宸的“流水作业”。每个人只负责一道工序，做熟了之后速度飞快。以前一个木匠做一副犁具要两天，如今分工下来，八个人一天就能做出十五副，效率翻了好几倍！
李三郎在一旁看着，嘴巴半天合不拢：“小郎君这法子……真是神了！我做了一辈子木匠，从没见过这么快的活计！”
赵宸笑了笑。这不过是现代工厂最基础的流水线模式，放在这个时代，却是降维打击。
不到半个月，“赵记农具坊”的名声就传遍了祥符县及周边村镇。改良犁具不仅效率高，价格公道，而且交货快，农户们都愿意来买。赵宸又趁热打铁，根据系统提示，改良了锄头、镰刀等农具，同样大受欢迎。
作坊门口每天车水马龙，前来拉货的商贩络绎不绝。雇工们拿着比别处高不少的工钱，个个喜上眉梢，干活更卖力了。赵宸则忙着核算账目、拓展销路，偶尔还去铁匠铺盯紧金属部件的质量。
【滴！检测到宿主成功建立规模化生产模式，获得“实业兴邦”初级称号，声望值+200。解锁技能“管理入门”：提升团队协作效率10%。】
系统提示音响起时，赵宸正在给雇工们发月钱。看着大家领钱时的笑脸，听着远处传来的“赵掌柜”的招呼声，他心中涌起一股踏实的成就感。
从最初的家徒四壁，到如今的作坊红火，他不再是那个只能被动应对危机的穿越者，而是真正在这片土地上扎下了根，成了小有名气的实业家。
夕阳下，赵记农具坊的招牌在风中微微晃动，映着满院堆放整齐的农具，也映着赵宸眼中越发炽热的光芒。
这只是开始。他要做的，可不止一个农具坊那么简单。