韩旭完全不知道昨天白露的事情在他身边引发了如此大的波澜，甚至差点让家里陷入一片混乱。事实上，他此刻正全神贯注地研究着陈嘟嘟的工作。
目前，陈嘟嘟的事业正处于上升阶段，她的表现越来越出色，不仅金句频出，还接连接到了许多品牌代言，可谓是顺风顺水。而且，她的形象也越发亮丽，备受大众喜爱。这次能够成功接到三亚旅游形象大使这个重要角色，无疑是对她的一种高度认可，也是她职业生涯中的首个官方评定。
如今的陈嘟嘟已然成为了青辰的一块金字招牌，如何维护好这块招牌，对于韩旭来说至关重要。为了确保陈嘟嘟能够持续走红，韩旭特意精心挑选了适合她的剧本，计划每年为她安排两部作品。他相信，只有通过优秀的作品，才能真正让陈嘟嘟在娱乐圈站稳脚跟，而这也是最具说服力和含金量的方式。
炒作和流量对于陈嘟嘟来说，完全是多余的东西。因为她仅用短短两年时间，就凭借自身的实力和努力，成功登顶新生代流量女王的宝座。
她的第一部点播量超百亿的网剧《微微一笑很倾城》，一经播出便引起了巨大的轰动，成为了当时最热门的话题之一。而她的第一部口碑超赞的古装剧《魔情令》更是让观众们对她的演技赞不绝口。
即便是在双男主的作品中，陈嘟嘟也能凭借着“最好师姐”这个角色，获得大量的关注和喜爱，收获了丰厚的红利。更值得一提的是，她陆续参演的四部作品接连上映，这无疑将进一步提升她的知名度和影响力。
韩旭完全可以预见，从年末的各大颁奖典礼开始，一直到明年上半年，陈嘟嘟将会成为各大奖项的热门人选。虽然最佳女主角的奖项可能与她擦肩而过，但最佳新人奖和最佳人气奖对她来说，绝对是手到擒来，无人能与之抗衡。
当然，除非有人耍手段或者分蛋糕，否则陈嘟嘟在这两个奖项上的优势几乎是不可撼动的。
韩旭深知要保护好陈嘟嘟不被人暗中算计，这是当前最为关键的任务。为了实现这一目标，他精心策划并着重打造了两个重要部门——网络部和法律部。
网络部的职责在于进一步掌控舆论走向，通过积极的网络运营和策略，确保陈嘟嘟在公众面前始终保持正面形象，不给那些心怀不轨之人留下任何可乘之机。而法律部则负责维护艺人的合法权益，严密监控可能出现的法律风险，并及时采取应对措施，以保护陈嘟嘟免受不必要的法律纠纷。
与此同时，韩旭还加大了对陈嘟嘟身边经纪团队的扶持力度。陈嘟嘟的经纪团队规模得到显着扩大，成员数量增加至 12 人，涵盖了经纪人、执行经纪人、工作助理、生活助理、两名保镖、司机、化妆师、造型师、两名网络管理者以及法律顾问等多个岗位。
这样的团队配置不仅明确了各个成员的职责范围，使得工作流程更加顺畅高效，同时也避免了团队过于庞大臃肿所带来的管理难题。可以说，如今的陈嘟嘟身边已经享受到了与顶级艺人相当的待遇。
毕竟，作为公司的股东、创始人以及当下的顶流演员，陈嘟嘟完全配得上如此周全的待遇和保障。
根据这个级别依次顺延，青辰经纪娱乐的艺人等级待遇就被完全确定下来了。具体来说，艺人被划分为 s、a、b、c、e 这五个等级，其中 e 级是练习生，他们将接受统一管理，并由一名经纪人负责。不过需要说明的是，目前公司暂时还没有练习生。
栗娜根据韩旭给出的登记条件，对公司的艺人们进行了等级评定。最终的评定结果如下：s 级艺人只有陈嘟嘟一人；a 级艺人暂时空缺；b 级艺人有白冰冰、高烨、白露三人；c 级艺人则包括刘浩存、刘令姿、哈妮克孜和张若楠。
这里需要注意的是，b 级艺人的定义相对较为宽泛，既包括已经出道多年的艺人，也包括二流艺人以及粉丝数量过千万的偶像。尽管他们都被划分到了 b 级，但在薪酬和合约方面可能会有所不同。
此外，艺人的等级仅仅代表了他们在公司所能享受到的福利、待遇以及合约情况，与资源分配并无直接关联。毕竟，公司在分配资源时，更多地会考虑角色与艺人的匹配度以及艺人自身的能力。
白露这个人物可不一般，她不仅是公司旗下的艺人，更重要的是，她还是老板娘呢！正因为如此，当白露推掉角色这件事情发生时，大家都选择了沉默，毕竟谁也不敢轻易去招惹老板娘啊。
然而，韩旭可不这么想，他觉得这件事情必须要处理好，否则以后公司的管理肯定会出问题。于是，今天他下定决心要补上这个漏洞。
而在青辰公司里，阿梅一上班就感觉心里特别烦躁。昨晚和白露通完电话后，她就有一种不好的预感，觉得今天肯定会有大事发生。果不其然，今天她一到公司，就看到内网突然发布了一条公告。
阿梅赶紧点开公告查看，结果发现这竟然是对白露的惩罚通知！惩罚的内容很简单明了，由于白露无故推掉了既定的行程安排，所以公司决定暂停她在公司内部半年的资源分配。这意味着在接下来的一段时间里，白露将无法参与公司的任何内部工作，就连已经确定好的《室友》这部剧，她也没办法参加了。
阿梅看到这个消息后，心里“咯噔”一下，她知道这对白露来说绝对是个不小的打击。于是，她赶紧拿起手机，拨通了白露的电话。
“露露，你还好吗？”阿梅看着白露，心中有些犹豫，她本来想直接开口询问，但又觉得这样可能会让白露感到不舒服，于是她换了一种委婉的方式。