人员分流方案正式下达后，接下来便是紧张有序的工作交接和搬迁。
与其他部门不同，数据资源科负责了太多的实时数据，为了不耽误工作，必须在三天内完成搬家整理，一刻也不能耽误。
发展规划中心大楼里的纸箱摞得越来越高，打印机吞吐着最后一批交接清单，空气中混杂着胶带撕扯的“刺啦”声、同事间的道别声，还有对未知的细碎议论——离别伤感与新程憧憬，像两股缠绕的丝线，织满了每个角落。
林晓的办公桌上，摊着三张密密麻麻的表格：一张是数据资源科待移交的文件清单，红笔圈出“智慧社区项目核心算法文档”“居民数据脱敏台账”等关键项；一张是新科室人员分工草稿，李哲、孙浩、程力的名字后都标注了具体对接任务；还有一张是市大数据管理中心的地址和联系人信息，王副调研员的电话被她用荧光笔涂了圈。
“林科长，原信息档案室的纸质档案已经打包好了，共127箱，每箱都贴了编号和内容标签，电子档也做了三重备份。”李哲抱着一摞档案册走进来，额角沁着细汗，“明天搬家公司一早来，我跟车送过去，您放心。”
林晓抬头看了眼墙上的挂钟，已经下午六点多了：“辛苦你了，李科长。今晚别熬太晚，交接清单我再核对一遍，明天咱们分头行动，你盯搬家，我去大数据中心跟王副调研员对接办公场地。”
“好嘞！”李哲应得干脆，又补充道，“孙浩和程力也说今晚留下帮忙，他们在整理智慧社区项目的设备参数资料，说怕明天漏带了。”
林晓心里一暖——核心团队没散，这是她眼下最踏实的底气。这意味着，她无需在新单位从零开始组建团队，也无需重新磨合，带着一支经过磨合知根知底、具备战斗力的队伍直接上岗，这将是她到达新单位后的最大优势。
她点点头：“让他们别太累，明天还要跑新场地，保存体力更重要。”
第二天上午，林晓准时赶到市行政服务中心附楼。王副调研员戴着金边眼镜，领着她穿过临时装修的走廊，边走边介绍：“这边三层整层暂时划给咱们大数据中心，你们数据资源科的办公室在308，有六个工位，靠窗的那间是科长办公室。”他推开308的门，里面还堆着几个未拆封的文件柜，“条件简陋了点，先凑活办公，等新大楼装修好，咱们再搬过去。”
林晓环顾四周，笑着说：“王调研员，能有现成的办公场地已经很方便了，我们尽快收拾出来，不耽误工作。”她话锋一转，顺势提起核心需求，“就是有个事想跟您确认下，咱们数据资源科负责全市数据归集，后续需要对接公安、民政等部门的数据库，这部分的权限申请流程，您看什么时候方便给我们讲讲？”
王副调研员推了推眼镜，语气依旧客气却带着疏离：“这个不急，等中心领导班子正式到位，会统一组织培训，到时候会明确各科室的职能边界和对接流程。你们先把自己的家底理清楚，把划转过来的资料归档好就行。”
林晓敏锐地感觉到，新单位虽然挂着“大数据”的时髦牌子，但其内部运作逻辑、权力结构乃至人际关系，都还是一张待描绘的白纸，充满了不确定性。新单位的权力结构还没成型，现在追问细节也没用。她不再多问，只笑着应下：“好，我们先把基础工作做好，等后续安排。”
不仅如此，关于“数据资源科”的具体家底和未来方向，也并不明确。跟随他们一起划转过来的，主要是原信息档案室的纸质和电子档案资料，以及智慧社区项目积累的数据资源和技术文档。这些资产如何清点、移交、并在新体系中重新定位其价值，需要她耗费大量精力。更重要的是，新科室的职能绝不仅仅是保管这些“旧资产”，而是要面向更广阔的“智慧城市”领域，承担起全市层面（或至少是中心层面）数据资源的归集、治理、共享和应用支撑工作。这对其战略规划能力和业务拓展能力提出了极高的要求。
从附楼出来，林晓刚拨通李哲的电话，就看到不远处有个熟悉的身影——是王美琳。她拎着一个鼓鼓的手提袋，站在行政服务中心门口，眼神躲闪，像是在犹豫要不要上前。
“林科长。”没等林晓开口，王美琳先迎了上来，脸上挤出一个有些僵硬的笑容，“听说你今天来这边对接，我刚好路过，就过来打个招呼。恭喜你啊，升了科长，还去了这么有前景的单位。”
林晓停下脚步，客气地回应：“谢谢王姐，都是按组织安排来的。你这是……”
“我来给机关事务管理部门送材料，以后就在这边办公了。”王美琳搓了搓手，眼神瞟向附楼的方向，语气带着试探，“大数据中心这边……现在还缺人吗？我之前也接触过一些数据整理的工作，要是有需要，我……”
林晓瞬间明白了她的来意。王美琳被划到的机关事务管理部门，主要负责后勤保障，确实不如新成立的大数据中心有发展空间。但她不可能接收王美琳——且不说两人过去的矛盾，单是为了团队的凝聚力和工作效率，也不能让一个心思不在数据业务上的人进来。
她语气委婉却态度坚定：“王姐，谢谢你的好意。不过大数据中心的人员编制都是按改革方案定死的，我们科室的人也是直接划转过来的，没有额外名额。机关事务管理部门也挺好的，工作稳定，适合长期发展，你在那边肯定也能做好。”
王美琳脸上的笑容瞬间僵住，眼神黯淡下去，嘴唇动了动，似乎还想说什么，最终只是扯了扯嘴角：“那……那我先去送材料了，以后有空再联系。”说完，她转身快步离开，背影透着说不出的落寞。
看着王美琳的背影，林晓轻轻叹了口气。职场从不同情跟不上节奏的人，当初王美琳把心思放在算计上，而非提升能力，如今落到这步田地，也是意料之中。她收回目光，拨通李哲的电话：“李科长，搬家进展怎么样？我现在过去跟你们汇合。”
三天后，搬迁工作基本完成。308办公室里，六个工位都收拾得整整齐齐，墙上贴了临时的科室铭牌，程力正蹲在地上调试网线，孙浩在整理设备资料，李哲在核对档案箱的编号，另外两位从其他单位划转过来的同事——张姐和小陈，正坐在工位上熟悉智慧社区项目的基本情况。
“都停一下，咱们开个短会。”林晓走进办公室，手里拿着一个笔记本，“趁现在大家都在，咱们明确下近期的工作重点，也互相熟悉下。”
众人立刻围了过来，张姐和小陈有些紧张地坐直了身子，孙浩则靠在文件柜上，一副漫不经心的样子，眼神却没离开林晓。
“首先，介绍下咱们科室的成员。”林晓指了指身边的人，“李哲副科长，负责档案管理和日常协调；程力，技术骨干，主要负责数据治理和系统对接；孙浩，协助程力做需求调研和设备对接；张姐和小陈，之前在原单位做过政务数据统计，以后主要负责数据归集和初步分析。”
她顿了顿，看向张姐和小陈：“两位刚过来，有不熟悉的地方随时问，我们都会帮忙。”
张姐连忙点头：“谢谢林科长，我们已经在看智慧社区项目的资料了，有不懂的会及时请教。”小陈也跟着点头，眼神里带着好奇。
“接下来，说三件要紧事。”林晓翻开笔记本，语气变得严肃，“第一，摸清家底。李科长牵头，张姐和小陈配合，用一周时间完成所有划转资产的数字化清点，包括纸质档案、电子数据、设备清单，要做到每一项都有记录、可追溯，周五下班前给我一份完整的台账。”
李哲立刻拿出笔记录：“明白，我们会分三组核对，确保不遗漏。”
“第二，明确定位。”林晓看向程力，“你整理下咱们科室可能涉及的业务范围，比如数据归集的来源、数据共享的对象、数据应用的场景，明天咱们一起去找王副调研员沟通，争取把科室的核心职责明确下来，不然后续工作不好推进。”
程力推了推眼镜：“好，我今晚就整理，还会参考其他城市大数据中心的数据资源科职能，做个对比分析。”
“第三，制定规划。”林晓最后看向孙浩，“孙浩，你配合程力做调研，重点了解公安、民政、社区这几个部门的数据需求，还有智慧社区项目在推广中遇到的数据问题，下周和程力一起拿出《数据资源科近期工作思路与重点任务规划》的初稿。”
孙浩立刻站直了身子，收起了之前的漫不经心：“放心，林科长，我保证认真做，不会拖后腿。”
“大家还有什么问题吗？”林晓扫过众人，“有想法或者困难，都可以提出来，咱们一起解决。”
张姐犹豫了一下，开口问道：“林科长，咱们后续对接其他部门，需要提前准备什么材料吗？我之前对接部门时，总因为材料不全跑冤枉路。”
“这个问题提得好。”林晓赞许地点点头，“我会让李科长整理一份对接材料清单，包括科室职能介绍、数据需求申请表、数据脱敏规范，以后对接部门时直接用，避免走弯路。”
会议结束后，大家立刻投入到工作中。李哲拿着档案清单去找张姐和小陈分工，程力打开电脑开始查资料，孙浩则拿出手机，开始联系之前认识的设备供应商，询问最新的数据对接技术。办公室里响起键盘敲击声、纸张翻动声，还有偶尔的小声讨论，一派忙碌却有序的景象。
林晓坐在自己的办公室里，看着窗外的车水马龙，心里很清楚，这只是开始。新团队需要磨合，张姐和小陈对数据业务还不熟悉，得慢慢带；新单位的人际关系复杂，王副调研员那边还得持续沟通，争取更多资源；数据资源科的职能还没完全明确，后续可能还要和其他科室协调……
但她并不焦虑。她打开电脑，开始撰写给中心筹备组的工作汇报，标题是《数据资源科近期工作安排及初步设想》。指尖敲击键盘的声音，在安静的办公室里格外清晰。
新的舞台已经搭好，她这个“新官”，要带着这支新旧结合的队伍，一步一个脚印，把“数据资源科”的牌子打响，把智慧城市的基础扎稳。
新的征程，已在脚下。