---
“青澄材料”的磨合阵痛，比预想的更为剧烈。这不仅是技术与生产的碰撞，更是两种文化、两种思维模式的交锋。
徐博士团队的一名核心研究员，因无法忍受生产线上“死板”的工艺参数调整限制，愤而提交了辞呈。这对初创的“青澄”无疑是沉重一击，不仅延误了为“灵犀”提供合格样品的进度，更动摇了本就脆弱的团队士气。徐博士本人也备受打击，在与技术团队开会时，语气中充满了沮丧：“如果每一个创新都要被繁琐的流程扼杀，那我们与那些墨守成规的老牌化工企业有何区别？”
“格林生物”派驻的生产经理同样满腹委屈，向江总抱怨：“科学家们根本不理解，没有严格的标准操作程序和质量控制，根本不可能生产出性能稳定、批次一致的产品！这不是实验室里做几毫克样品！”
江总将压力传递到了陈远这里。陈远意识到，这已不是简单的沟通问题，而是需要从管理架构上寻求突破。他与林晚晴深夜长谈。
“必须有一个既懂技术、又尊重产业化规律，还能在两边都赢得信任的人来坐镇‘青澄’的日常运营。”林晚晴一针见血，她刚刚哄睡了因长牙而有些烦躁的女儿，脸上带着倦意，眼神却异常清醒，“徐博士是灵魂，但不能被日常管理琐事束缚。‘格林’的生产经理精通流程，但缺乏调和矛盾的权威和技巧。”
“我们需要为‘青澄’寻找一位合适的首席运营官（coo）。”陈远得出了结论。这比为企业寻找coo更具挑战，因为这位coo需要理解和平衡的是产学研三方截然不同的诉求和节奏。他立刻动用了“基石”和自身的所有人脉，开始在交叉领域寻找这一稀缺人才。
就在陈远为“青澄”焦头烂额之际，“蓝核资本”的阴影再次迫近。李哲代表“蓝核”，向“智析科技”董事会提交了一份动议，建议公司集中资源服务于“核心战略合作伙伴”，这意味着可能会逐步削减对中小客户的投入和支持，其中就包括“基石”系的多家被投企业。
陈远在董事会据理力争，强调平台中立性和客户多样性的长期价值，但“蓝核”显然有备而来，提供的数据模型“证明”了资源倾斜将带来的短期财务提升。会议不欢而散，陈远感受到一种无力感，在绝对的控制权和资本意志面前，理性的声音有时显得如此微弱。
他将挫败感带回了家。夜深人静，书房里只亮着一盏台灯。他揉着眉心，复盘着白天的交锋，试图寻找破局点，却感觉陷入泥沼。
这时，林晚晴轻轻推门进来，端着一杯温热的牛奶。她将牛奶放在书桌上，手自然地搭在他的肩上，没有多问，只是轻声说：“别忘了，‘基石’最初能站稳脚跟，靠的不是体量，是眼光和独特的价值。‘蓝核’可以靠资本划定疆域，但无法垄断所有创新的源头。”
她的话像一道微光，穿透了陈远心头的阴霾。是啊，与其在别人设定的战场上缠斗，不如回归本源，去发现和培育“蓝核”庞大网络之外的价值洼地。他想起了林晚晴负责的“远望计划”，那些看似遥远却可能孕育着下一代浪潮的技术。
“你说得对。”陈远握住她的手，温度从掌心传来，“我们不能被‘蓝核’牵着鼻子走。‘青澄’的问题要解决，‘远望计划’也要坚持下去。”
家庭的港湾，再次为他提供了补给和方向。几天后，转机初现。陈远通过一位大学教授的介绍，接触到了一位名叫方薇的候选人。方薇拥有材料学博士学位，曾在跨国化工企业担任过产品经理，之后又在一家成功的硬科技初创公司担任过运营负责人，既有技术背景，又深谙从实验室到工厂的全流程，更重要的是，她身上有一种难得的、善于倾听和整合不同意见的气质。
陈远和林晚晴共同面试了方薇。面试中，方薇对“青澄”面临的困境分析透彻，提出的管理思路务实而富有弹性，既尊重研发的探索性，也强调运营的效率性。她甚至主动提出，可以先去“青澄”进行为期一周的实地调研，再拿出具体的工作计划。
“就是她了。”面试结束后，林晚晴肯定地说，“她有那种能弥合裂缝的特质。”
陈远也看到了希望，立刻推动与方薇的后续接洽。
而在一次常规的孕期随访（林晚晴已悄悄开始备孕二胎）后，她接到了沈墨浓主动打来的电话。这一次，沈墨浓的声音听起来比以往多了几分生气。
“听说你们在找‘青澄’的coo？”她问，然后不等林晚晴回答，便接着说，“方薇这个人选不错。我查了一下她的背景，可信。有时候，解决复杂问题，不需要什么惊世骇俗的妙招，找到一个对的‘关键部件’，往往比改造整个系统更有效。”
这是沈墨浓罕见的、对具体事务的直接肯定。林晚晴能感觉到，在经历了病痛的磨砺后，沈墨浓似乎在重新审视与“基石”、与他们之间的关系，那层坚冰，正在细微处悄然融化。
深流在商业的海底涌动，危机与压力无处不在。但微光也同样存在——在于找到对的人的惊喜，在于伴侣间不言而喻的支持与点拨，也在于那些看似疏远却从未真正离开的守望。这些微光汇聚起来，便足以照亮前行的航路，让航船在深流中，依然能找准方向，破浪前行。
---
【第八十五章 完】
（下一章预告：方薇能否成功融入并驾驭“青澄”的复杂局面？“蓝核”的资源倾斜政策会对“基石”系企业造成多大影响？林晚晴的“远望计划”是否会带来意想不到的发现？沈墨浓的状态回升是暂时的还是确有好转？家庭的未来规划又会有何新动向？）