纪检组约谈结束后，祁同伟没有立刻继续准备采访，而是靠在床头，陷入了沉思。这次后勤采购贪腐事件，虽然只是一个“小范围、小额”的问题，但却让他联想到了《人民的名义》中那些“大规模、系统性”的贪腐案件——尤其是山水集团和赵瑞龙的贪腐链条。
他记得很清楚，原作中，山水集团最初只是一家不起眼的房地产公司，赵瑞龙通过“小额利益输送”，比如给某些官员送些土特产、安排几次旅游，逐步拉拢腐蚀干部，然后再利用这些干部的职权，承接小规模的市政工程，积累资本和人脉。随着时间的推移，利益输送的规模越来越大，合作的项目也越来越多，最终形成了一个覆盖汉东省多个部门的贪腐链条，牵扯出了高育良、祁同伟等一大批高级干部。
“小贪腐不制止，终将演变成大腐败。”祁同伟在心里默念着这句话。这次李建军的“高价采购”，虽然涉案金额只有两万多元，但本质上和山水集团的“小额利益输送”一样，都是“权力寻租”的开始。如果这次没有及时发现和制止，李建军很可能会变本加厉，从“高价采购药品”扩展到“高价采购防护装备、食品饮用水”，甚至和张磊合作，成立更多空壳公司，承接更大规模的后勤项目，最终演变成“系统性贪腐”。
而自己，作为这次问题的发现者，不仅要避免被牵连，更要从中吸取教训，建立“长期避坑思维”——避坑不能只靠“先知”，更要靠“主动预防”，在问题萌芽阶段就将其扼杀，这样才能在官场中长久立足。
想到这里，祁同伟拿出笔记本，翻到“避坑清单”那一页，用红色的笔开始补充新的避坑要点：
新增避坑要点（基层工作专项）
警惕“小额利益关联”，拒绝“人情腐蚀”
基层工作中，难免会接触到乡镇企业、个体商户等，可能会遇到“送土特产、请吃饭、帮小忙”等小额利益诱惑。需明确：所有超出正常工作范畴的“人情往来”，都可能是“腐蚀的开始”，一律拒绝，避免“从小额接受发展到大额受贿”。
举例：若乡镇企业老板以“感谢工作支持”为由，送本地特产（如烟酒、茶叶），需当场婉拒，说明“按规定不能接受馈赠”；若对方坚持，可将物品上交单位纪检部门，留存记录。
不与“资质不明、背景复杂”的企业\/个人合作
基层工作中，涉及采购、项目合作等事项时，需严格核查合作方资质：优先选择成立3年以上、注册资本500万以上、无不良信用记录的企业；若合作方是新成立企业，需额外核查法人背景、股东信息，确认无“领导亲属关联”“空壳公司”嫌疑。
操作步骤：1 要求合作方提供营业执照、资质证书等原件；2 通过“汉东省企业信用信息公示系统”查询企业信用记录；3 向当地市场监管部门、税务部门侧面了解企业口碑；4 若发现任何疑点，立即暂停合作，向领导汇报。
定期自查经手工作的合规性，建立“风险台账”
每周花1小时，梳理自己经手的工作（如签字的报表、参与的项目、接待的人员），对照单位规章制度和国家法律法规，检查是否存在“程序违规”“证据不全”“表述模糊”等问题。
建立“风险台账”，记录：1 存在风险的工作事项；2 风险点（如“报表数据与原始凭证不符”“合作方资质待核实”）；3 整改措施（如“重新核对数据”“补充资质证明”）；4 整改完成时间。确保所有问题“早发现、早整改”，避免被动牵连。
不参与“领导个人主导的非公开项目”，坚持“集体决策”
若基层领导以“紧急任务”“特殊情况”为由，要求参与“不经过集体讨论、不公开流程”的项目（如私下采购、指定合作方），需委婉拒绝，说明“按规定需经集体决策，确保公开透明”；若领导坚持，可要求提供“书面授权文件”，并留存复印件，避免成为“替罪羊”。
原则：所有工作都需“留痕”——会议记录、签字文件、沟通邮件等，都需妥善保存，至少留存3年，以备后续核查。
主动学习“基层反腐案例”，提升“风险识别能力”
每月阅读1-2篇“汉东省纪委监委官网”发布的基层反腐案例（如“某县公安分局民警接受宴请，为违规企业提供便利被处分”“某乡镇干部虚报扶贫资金被查处”），总结案例中的“风险信号”（如“接受管理服务对象宴请”“虚报数据套取资金”），对照自身工作，排查类似风险。
参加单位组织的纪检培训、廉政讲座时，认真记录重点内容，积极提问，主动向单位纪检委员请教“基层常见廉政风险点”，提升自身风险识别能力。
写完这些新增要点，祁同伟又仔细通读了一遍，确保每个要点都具体、可操作，没有“空泛的口号”。他知道，这些避坑要点不是“一次性的提醒”，而是需要长期坚持的“工作习惯”——只有将“主动预防风险”融入日常工作，才能真正避开贪腐陷阱，在官场中安全前行。
他合上笔记本，靠在床头，闭上眼睛，继续回忆原作中的贪腐案例，看看是否还有遗漏的“风险点”。他想到，原作中祁同伟之所以陷入贪腐，除了“攀附关系”，还有一个重要原因是“参与了高育良主导的‘非公开项目’”，比如帮助山水集团获取项目审批，最终被赵瑞龙和高育良绑定，无法脱身。
所以，他在“避坑要点”中特意加入了“不参与领导个人主导的非公开项目”，强调“集体决策”和“工作留痕”——这是避免被“大人物”绑定、成为“替罪羊”的关键。
同时，他还意识到，基层工作中，“扶贫资金”“惠民补贴”是贪腐的高发领域，很多基层干部会通过“虚报人数”“截留资金”“冒名领取”等方式套取资金。所以，在后续的基层工作中，他还需要重点关注这些领域，严格按照“公开、公平、公正”的原则执行政策，确保资金用在刀刃上，同时保护自己不被牵连。
祁同伟睁开眼睛，拿起笔记本，在“避坑清单”的末尾，又补充了一条“专项提醒”：
专项提醒（扶贫\/惠民领域）
涉及扶贫资金、惠民补贴发放时，需做到“三公开”：1 政策公开（通过村公告栏、微信群等渠道，公开补贴标准、申请条件）；2 名单公开（公示申请人员名单、审核结果，公示期不少于7天）；3 资金公开（公示资金发放金额、发放时间、领取人签字，接受群众监督）。
严禁“代签代领”：所有补贴资金需由本人领取，签字确认；若本人无法到场，需提供书面授权委托书，留存身份证复印件，确保“人证一致”。
定期回访：每季度随机回访10%的补贴领取家庭，核实“是否收到资金”“资金是否用于规定用途”，留存回访记录，避免“虚报冒领”。
补充完这些，祁同伟终于满意地合上笔记本。现在的“避坑清单”，已经从“简单的节点提醒”，升级为“覆盖基层工作全流程、可操作、可落地”的风险预防体系，不仅包含了“避坑要点”，还有“操作步骤”“案例参考”“专项提醒”，能为他后续的基层工作提供全面的风险防护。
他走到窗户边，看着外面的阳光，心里充满了信心。他知道，官场之路充满了诱惑和陷阱，但只要他能坚持“主动预防风险”的思维，严格按照“避坑清单”执行，就一定能避开贪腐陷阱，守住初心，踏实做事，逐步实现自己的仕途目标。
同时，他也明白，“避坑”只是基础，更重要的是“做出政绩”——只有在基层为老百姓办实事，积累扎实的民生政绩，才能真正获得组织的认可和群众的支持，才能在仕途上走得更远、更稳。
祁同伟深吸一口气，眼神变得坚定起来。他已经做好了充分的准备，等待着出院，等待着前往基层，开启自己的“务实仕途”之旅。