林舟蹲下身，指尖轻轻拂过薰衣草发紫的叶片，质地发脆，边缘微微卷起，茎秆纤细得像绣花针，比正常幼苗矮了近3厘米。
工人小刘搓着冻得发红的手：“昨晚下了层薄霜，是不是冻着了？这新品种娇贵，别活不成啊！”老周在旁边翻着育苗盘，眉头紧锁：“要不要盖层塑料膜升温？可别影响后续扩种。”
林舟没急着应声，指尖按在土壤上，冰凉刺骨，再看育苗棚的温度计，显示12c——薰衣草适宜生长温度是18-25c，难怪叶片发紫。
他眨了眨眼，淡蓝色系统面板悄然弹出：【薰衣草幼苗检测：低温应激+轻度缺磷（磷元素0.09%＜适宜0.15%），叶片发紫为叶绿素合成异常，无病虫害，属生理性生长受阻】
适配方案：
1. 搭建双层保温棚（内层覆膜+外层遮阳网，提升棚内温度至18c）；
2. 喷施0.2%磷酸二氢钾溶液（叶面+根部双喷施，快速补磷，促进茎秆粗壮）；
3. 调整补光仪时长（每日补光12小时，提升光合作用效率）
效果预估：48小时内叶片发紫消退，72小时后茎秆加粗，长势恢复正常，不影响后续扩种及订单
光膜隐去，林舟起身拍了拍手上的土，跟老周说：“是昨晚霜打了，又缺了点磷，搭个保温棚、喷点磷钾肥就行，我这就安排人弄。”
他没提系统，只说是之前查薰衣草种植资料学的技巧，转身去仓库拿了提前兑好的磷酸二氢钾溶液——实则是按系统参数调配，对外只说是自制的营养补充液。
老周安排3名工人操作，1人负责搭建保温棚，2人负责喷施溶液和调整补光仪。
工人扛着竹竿在育苗棚四周插稳，内层覆上透明薄膜，外层盖着遮阳网，双层防护挡住寒气，棚内温度慢慢升至18c；
喷施溶液的工人拎着喷壶，对着嫩芽细细喷洒，水雾均匀落在叶片上；调整补光仪的工人把补光时长从8小时调到12小时，确保幼苗充分光合作用。
林舟在旁边盯着，时不时提醒工人薄膜要拉紧，溶液要喷匀，系统实时提示【保温棚温度达标，溶液喷施均匀度99%，补光时长合规】。
3名工人忙活了2天，每人按150元\/天算，务工费合计3x2x150=900元。第二天下午，林舟再去育苗区查看，薰衣草叶片的紫色已消退大半，茎秆也粗壮了些，系统提示【叶片叶绿素合成恢复，长势提升50%，可正常养护】。
此时，手机突然响了，是外地美妆品牌“花漾植萃”的采购经理打来的，语气急切：“林老板，我们在行业展上看到你家培育的薰衣草，想采购200公斤精油做护肤品基底，单价4200元\/公斤，合计元，预付30%定金元，收割后提炼发货，能接吗？”
林舟心里一喜，薰衣草精油是高端美妆原料，刚好拓展美妆渠道，刚要答应，系统面板弹出【美妆订单触发主线任务：薰衣草精油精制落地】
任务要求：
1. 30天内完成200公斤薰衣草精油提炼交付；
2. 精油纯度达99.5%以上；
3. 客户满意度达95%以上
任务奖励：
1. 薰衣草精油精炼优化方案（低温分子蒸馏法，提升纯度至99.8%，保留活性成分）；
2. 抗寒薰衣草改良种子（适配低温环境，精油产量提升10%）；
3. 美妆产品联名授权资格（可与花漾植萃联合推出薰衣草护肤系列）
辅助提示：薰衣草收割后需阴干3天，再进行蒸馏，避免阳光直射导致香气流失
林舟当场答应：“能接，我们用分子蒸馏技术精炼，精油纯度高，活性成分保留好，保证符合你们的美妆需求。”
挂了电话没几分钟，元定金就到了账，老周在旁边乐：“这新品种刚稳住就有大订单，后续肯定能火遍美妆圈！”
林舟转头安排育苗事宜，让工人再准备30个育苗盘，扩大薰衣草培育规模，工人按之前的基质配方（腐殖质40%+园土30%+珍珠岩20%+河沙10%）拌土装盘，动作麻利。
林舟跟工人说：“30天后收割薰衣草，优先保证花漾植萃的精油订单，剩下的鲜叶做香包，线上线下同步销售。”
当天下午，林舟开启直播，镜头对着长势恢复的薰衣草和育苗区，系统提示【定向流量扶持激活，精准推送美妆、养生类用户，当前在线人数2.4万】。
林舟拿着一株薰衣草，对着镜头说：“这是新品抗寒薰衣草，香气醇厚，可做精油、香包、护肤品，今天直播间预售10ml精油小瓶装，128元\/瓶，限量200瓶，想尝鲜的抓紧。”
粉丝订单瞬间涌来，不到15分钟就卖完了，光零售就赚了200x128=元。有美妆博主留言：“期待大瓶装，想用来调香”，林舟当场回应：“后续会上线50ml大瓶装，批发可私信对接，美妆品牌合作也欢迎。”
直播结束后，陈阳拿着订单统计说：“还有几家小众美妆品牌私信想订精油，已经记下来了。”
接下来的几天，林舟忙着筹备薰衣草收割，工人按系统提示，在收割前3天搭建阴干棚，避免阳光直射。
薰衣草长势越来越旺，系统提示【薰衣草长势达标，精油提取率可达3.8%，200公斤精油需收割鲜花5263公斤】。
林舟安排8名工人收割，工人戴着手套，小心翼翼地采摘花穗，避免损伤植株。8名工人忙活了5天，每人按180元\/天算，务工费合计8x5x180=7200元。
收割后的薰衣草花穗被运到阴干棚，摊放在竹席上阴干，3天后水分含量降至12%，工人按系统给的精炼方案，将花穗放入低温分子蒸馏设备，温度控制在45c，蒸馏时间8小时。
张兰在旁边协助记录参数，看着淡紫色的精油慢慢滴入收集瓶，兴奋地说：“林哥，这精油纯度真高，香气比普通薰衣草浓多了！”林舟笑着说：“这是分子蒸馏技术，后续美妆订单都按这个标准来。”
200公斤薰衣草精油加工完成后，工人按订单要求装瓶、密封、贴标，准备发货。
物流费按之前谈的5000元算，从成本里扣除，林舟给花漾植萃采购经理发了物流单号，对方回复“收到，静待收货，尾款会及时付”，这单预计纯利-（5263x40+5000+7200+加工费）=-=元（薰衣草精油成本含种植、收割、加工，约40元\/公斤鲜花）。
当天傍晚时分，夕阳西下，余晖洒落在大地上，仿佛给整个世界披上了一层金色的纱衣。就在这个美好的时刻里，陈阳怀揣着一份重要文件——近期的核算表格，迈着坚定而自信的步伐来到了林舟面前。
这份核算表详细记录了公司最近一段时间内所有的收支情况，可以说是一目了然、清清楚楚。每一个数据都经过了精心计算和反复核对，确保其准确性和连贯性。
具体来说，近期的收入包括以下几个部分：首先是来自花漾植萃的订单定金
元，这无疑是一笔可观的数目；
其次是通过直播销售薰衣草精油所获得的零售额
元，虽然金额不大，但也能看出市场对这款产品的认可度正在逐渐提高；
接下来是与欧陆食府合作的罗勒干叶项目，扣除已经支付的款项后，最终尾款为
元减去
元等于
元；
此外还有本地香包订单，共计 1000 个，每个售价 35 元，总计
元；最后再加上之前尚未结算的纯利润
元。
将这些收入加起来，得到的结果就是
+
+
+
+
=
元！
近期成本如下所示：
1. 薰衣草育苗调理务工费用高达九百元整！这可是一笔不小的开支呢，但它对于培育健康茁壮的薰衣草来说至关重要。
2. 紧接着就是薰衣草收割时所需支付的七千二百元务工费啦！这项工作需要大量人力和时间投入才能完成哦~
3. 然后还有那令人头疼不已的五千元物流费用……毕竟要将这些珍贵的薰衣草运送到目的地可不容易啊！
4. 此外，我们还得花费六千八百元购买各种耗材，比如磷酸二氢钾以及保温膜等等，以确保薰衣草能够得到最好的照顾与保护。
5. 接下来便是高达两万元的精油加工费用了，只有经过精心处理后提取出的精油才会更具价值哦！
6. 最后别忘了育苗区的三千两百元水电杂费呀，虽然数额不大但也是必不可少的支出之一呢。
7. 当然除了以上这些明确列出的项目外，还有一些零零碎碎的杂项开销共计六千一百元左右吧，像工具维护费啦、肥料补充费之类的都包含在内咯。
综上所述，所有这些成本加起来总共达到了四万九千两百元之多！
然而好消息是，扣除掉如此高昂的成本之后，近期获得的纯利润竟然有三百七十六万一千四百五十五元这么惊人的数字！
也就是说，实际盈利额为三十七万一千二百二十五五元！哇塞，真是太让人惊喜了！
加上之前累计的11.亿元，青溪整体收入已突破11.亿元，约11.84亿元（精准累计：11.亿+371.2255万=11.亿）。
村民收益也同步更新，账目清晰透明：基地固定用工30人，月均基础工资4000元，鲜叶采摘专岗工人月工资4200元，精油加工负责人张兰月工资5000元；
讲解员3人月工资4300元\/人，体验游现场维护人员2人月工资4100元\/人，本月累计额外增收（务工费分摊+绩效）2300元；
固定用工人均月收入达6300元，专岗工人达6500元，张兰月收入5000+绩效1800=6800元，讲解员月收入4300+绩效1200=5500元，维护人员月收入4100+绩效1000=5100元；
近期临时务工（育苗调理、薰衣草收割、精油加工辅助）共18人，务工费合计900+7200+2700（加工辅助）=元，人均额外增收600元；
青溪合作社本月累计纯利5859.877万+371.2255万=6231.1025万，按20%比例提成分红，共1246.2205万，青溪共50户村民，每户能分1246.2205万÷50=.41元，比上月又涨了1484.9元。
林舟让陈阳把分红明细和收入账目贴在村里公告栏，刚贴好，村民们就围了过来，小刘的妈妈笑着说：“我家小刘这个月额外赚了600元，加上分红多，够给女儿报个兴趣班了”“薰衣草精油订单赚大钱了，我们的分红又涨了，跟着林哥干活太踏实了”。
林舟站在旁边，听着村民们的话，心里暖乎乎的，系统给的解决方案和订单支持是助力，但村民们踏实肯干，才让青溪的香草产业从“种植+深加工+文旅+茶饮+西餐”拓展到美妆领域，形成全产业链布局。
天黑前，林舟又去了薄荷田——薄荷是之前培育的老品种，主要供茶饮和调味，近期订单不少。刚走了两步，工人突然指着几株薄荷喊：“林哥，你看这几株薄荷，叶片上有白色粉末，是不是又长白粉病了？”
林舟凑过去一看，薄荷叶片上覆着一层薄薄的白粉，用指尖蹭了蹭，能擦掉，叶片背面也有零星分布，心里一紧，薄荷订单正赶工期，可别出病害，得赶紧排查原因。