初冬的暖阳洒满捷行总部，货运业务连续两个月盈利的庆功宴刚落下帷幕，李明却把一份沉甸甸的社会责任报告摆在了管理层会议桌上——报告里清晰记录着捷行成立三年来的社会贡献：直接带动就业520人（网约车司机400人、货运司机80人、总部及明途公司员工40人），间接带动上下游就业（充电桩运维、汽车维保、餐饮合作）超2000人；累计投入公益资金80万元，覆盖贫困司机资助、抗疫物资捐赠、社区便民服务等领域。
“企业的价值，不仅在于盈利，更在于对社会的回馈。”李明看着报告上的数字，对团队说，“我们从一家小工作室成长为行业标杆，离不开这座城市的包容和支持，现在是时候用实际行动反哺社会了。”而他未曾料到，这份默默付出的社会责任报告，即将为捷行迎来一份重磅荣誉。
捷行的就业带动，藏着无数普通人的生计故事：
- 网约车司机群体：400名网约车司机中，30%是下岗工人、25%是返乡青年、15%是灵活就业者。曾在工厂下岗的张师傅，2022年加入捷行，如今成为五星司机，月收入稳定在1.2万元，不仅还清了房贷，还供孩子考上了大学：“捷行给了我重新就业的机会，让我找回了生活的底气。”
- 货运司机新机遇：80名货运司机里，半数是之前零散接单的个体司机，加入捷行后有了稳定订单和保障。家住城郊的王师傅，之前靠拉散货勉强糊口，现在成为金牌货运司机，月收入突破1万元，还把妻子介绍到蜀味小灶当服务员，夫妻俩再也不用为生计发愁。
- 青年员工成长：总部40名员工中，90后占比70%，不少是刚毕业的大学生。客服部的小李，入职时连基本的沟通技巧都不熟练，经过公司的培训和历练，如今成为客服主管，带领团队处理日均千余通咨询电话：“捷行给了我们年轻人成长的平台，这里的每一份付出都能被看见。”
市政府就业办的调研数据显示，捷行是本地出行行业带动就业最多的企业之一，尤其在灵活就业领域，为下岗工人、返乡青年提供了“低门槛、高保障”的就业渠道，被评为“就业帮扶示范单位”。
李明始终记得创业初期的艰难，因此格外关注弱势群体，带领捷行持续投身公益：
1. 贫困司机资助基金
2023年，捷行成立“暖心资助基金”，专门帮扶遭遇重大疾病、家庭变故的司机。货运司机老周去年确诊胃癌，高昂的医疗费让原本拮据的家庭雪上加霜。基金第一时间为他送去5万元救助金，还组织司机们轮流帮忙接送他的孩子上学。老周康复后重返岗位，激动地说：“捷行不仅是我的工作平台，更是我的第二个家。”截至目前，基金已帮扶23名贫困司机，累计发放救助金68万元。
2. 抗疫物资捐赠
去年本地疫情反复期间，捷行第一时间调配50辆新能源车辆，组成“抗疫志愿车队”，免费接送医护人员、运输核酸检测样本；同时捐赠口罩10万只、消毒液500桶、方便面和矿泉水2000箱，送到社区、医院和隔离点。李明还带头参与志愿服务，连续一周每天凌晨5点到岗，调度车辆运输物资：“疫情面前，企业理应挺身而出，这是我们的责任。”
3. 社区便民服务
捷行联合社区推出“爱心接送”服务，每周六安排司机免费接送独居老人就医、买菜；节假日组织员工走进敬老院，为老人打扫卫生、表演节目。今年重阳节，老王等10名星级司机免费接送20位老人游览城市新貌，老人们拉着司机的手说：“谢谢你们，让我们也看看城市的变化。”
年底，市政府启动“年度优秀创业企业”评选，聚焦企业的经济效益、就业带动、社会责任三大维度。评选组走进捷行，实地考察了司机培训中心、新能源车队、货运调度中心，翻阅了就业台账、公益记录，还随机访谈了20名司机和员工：
- 当听到张师傅“下岗后重新就业”的故事，考察组组长感慨：“这样的企业，真正做到了把经济效益和社会效益结合起来。”
- 看到抗疫志愿车队的照片和物资捐赠凭证，考察组对李明说：“在关键时刻挺身而出，体现了企业的担当。”
- 翻阅贫困司机资助基金的帮扶记录，考察组表示：“你们不仅关注员工和司机的收入，更关心他们的生活，这份温度难能可贵。”
经过层层评审，捷行凭借突出的就业带动成果、扎实的公益践行，从200多家参选企业中脱颖而出，获评“年度优秀创业企业”；李明本人因“创业带动就业、积极履行社会责任”，荣获“青年创业先锋”称号。
表彰大会在市政府礼堂举行，现场座无虚席。当主持人念出“捷行网约车有限公司”的名字时，李明带领核心团队起身走上领奖台，从市长手中接过烫金的奖牌和证书。聚光灯下，奖牌上“年度优秀创业企业”八个大字熠熠生辉。
李明的获奖感言朴实而真诚：“这份荣誉不属于我一个人，属于捷行的每一位司机、每一位员工，属于信任我们的用户和合作伙伴。三年前，我还是一名普通的出租车司机，创业的初心很简单——让司机有尊严、用户有便利、社会有价值。如今，捷行带动了500多人就业，帮助了20多位困难司机，未来我们会继续坚守初心，在做好企业的同时，承担更多社会责任，为这座城市的发展贡献力量。”
台下响起经久不息的掌声，不少捷行司机专程赶来观礼，老王激动地挥舞着手中的小国旗：“李总拿到这个奖，我们司机也跟着骄傲！”
随后，李明上台领取“青年创业先锋”证书，市长握着他的手说：“年轻人就要有这样的担当和魄力，希望你继续带领企业做大做强，为更多人创造就业机会，为社会传递更多温暖。”
获得政府表彰的消息传遍了本地创业圈和出行行业，捷行的品牌知名度和公信力再次提升：
- 行业影响：多家出行平台前来学习捷行的就业帮扶和公益模式，市交通运输局组织行业座谈会，邀请李明分享经验，推动整个行业重视社会责任；
- 用户信任：表彰后一周，捷行App下载量新增15万次，新用户注册量环比增长30%，不少用户表示“支持有社会担当的企业”；
- 团队士气：员工和司机的归属感空前高涨，总部员工主动申请参与公益活动，货运司机自发组建“公益运输队”，免费为社区运输物资；
- 全国扩张助力：成都、重庆等新扩张城市的政府部门主动联系捷行，表达合作意向，希望捷行落地后能带动当地就业、参与公益事业。
李明没有沉浸在荣誉中，而是将表彰奖金10万元全部注入“暖心资助基金”，并宣布启动“捷行公益计划2.0”：未来三年，投入200万元用于就业培训、贫困帮扶、社区服务，让更多人受益。
“荣誉是认可，更是责任。”李明在全员大会上强调，“我们要把这份荣誉转化为前进的动力，继续做好服务、带动就业、践行公益，让捷行不仅是一家赚钱的企业，更是一家有温度、有担当的企业。”
初冬的傍晚，李明站在捷行总部的落地窗前，看着窗外的城市夜景，手里摩挲着“年度优秀创业企业”的奖牌。苏晴发来消息：“今天在电视上看到你领奖了，特别骄傲！晚上回家给你做了你爱吃的红烧肉。”
李明回复：“等我回去，我们一起规划下成都的公益项目，把捷行的温暖带到更多城市。”
奖牌的光芒映在李明的眼中，也照亮了捷行未来的道路。从普通的哥到青年创业先锋，从五人工作室到优秀创业企业，李明的创业故事，早已超越了商业成功的范畴，成为一场关于责任、温度与担当的践行。