高育良扶着王师傅，大声说道：“各位工人师傅们，咱们吕钢厂是准备实行股份制改革，大家都可以参加，但具体方案还没有出来，大家可以先到厂办公室，先登记一下，好吗？我马上召开市常委会扩大会议，商议此事！”
阳光透过吕州市委常委会议室宽大的落地窗，将长条形红木会议桌映照得光可鉴人。
空气中弥漫着新沏龙井的淡雅清香，却压不住那份无形的凝重。
高育良端坐主位，指尖无意识地摩挲着温热的紫砂杯壁，目光扫过在座的每一位常委——市长李达康、纪委书记李钢、组织部长周明、宣传部长刘芳、副市长张伟、统战部长王海，以及特邀列席的市国资委主任梁劲、财政局长郝材、吕州能源总经理石红杏、吕钢总工程师周为民、副总经理陈东明。秘书长林卫华静坐角落，笔尖悬在记录本上，蓄势待发。
“同志们，”高育良开口，声音不高，却清晰地压住了细微的杯盖磕碰声，“吕钢厂的问题，是悬在我们吕州头上的一把刀。欠薪风波刚刚平息，人心未稳；1号炉事故导致全面停产，技术落后积重难返；如何办？等？靠？要？”
他微微摇头，指尖在桌面上轻轻一点，“此路都不通！唯有彻底改革，引入市场活水与尖端技术，才能让这家承载着几代工人心血的老厂浴火重生。目标很明确：救活企业、保障职工饭碗、重振吕州工业脊梁！”
李达康紧接着接口，语速快而有力：“书记的紧迫感我完全认同！时间就是效益，拖一天，吕钢厂就多一分沉没的风险，工人家庭就多一分煎熬。方案必须切实可行，能落地、见实效！”他锐利的目光投向梁劲，带着市长特有的效率审视，“梁主任，开始吧。”
梁劲深吸一口气，站起身，将手中那份凝聚了国资委团队多日心血的《吕州钢铁有限责任公司股份制改革实施方案（草案）》投影到大屏幕上。图表清晰，数据详实。
“经省国资委认可的第三方权威机构‘京州正信资产评估所’严格审计评估，”梁劲声音沉稳，“吕州钢铁厂现有净资产，确认为 5亿元人民币。” 屏幕上亮出评估报告的关键页影印件，鲜红的公章透着不容置疑的公信力。
“基于此，我们设计的核心股权架构如下：
1. 国有股：占比51%，对应2.55亿。由市国资委代表持有，确保企业战略方向符合国家利益和吕州整体规划，掌握绝对控股权。”
2. 技术入股：首都钢铁研究院以其核心专利‘低温球墨铸铁专利技术’作价入股，评估值4000万元，占股8%。”
梁劲特意加重语气，“这项技术，是高书记、周为民总工带队反复论证、上京谈判争取来的救命良方！是吕钢厂复产和未来竞争力的核心引擎！”
3. 职工持股：占比5%，对应2500万元。设立‘职工持股会’统一管理运作。初步计划，每位在职职工可按每股1元面值认购，资金最高上限为2500元\/人，核心在于，让工人真正成为企业的主人，共享改革成果，共担发展责任！”
4. 战略投资者：剩余36%股权，对应1.8亿元。 面向社会 公开、公平、公正 招募具备雄厚资金实力、丰富行业经验、高度认同吕钢厂转型发展规划的战略合作伙伴。遴选标准将由国资委牵头制定，纪委全程监督，确保阳光透明。”
梁劲顿了顿，继续道：“引入的2.45亿资金（1.8亿战投 + 0.25亿职工股 + 0.4亿技术折价），将严格按以下方案优先级使用：
1.支付首都钢铁研究院的剩余评估费380万；（评估费500万元，已付120万元）
2. 拨付技改资金约8000万元，
3.复产启动专项资金（关键设备检修、急需原材料采购）；
4.清偿部分经审计确认的、与赵立夏案无关的历史遗留债务；
5. 预留后续技术升级改造专项基金。”
“管理机制上，”梁劲最后强调，“新公司将建立 现代企业制度。成立董事会，成员按股权比例由国有股委派、技术方代表、职工持股会选举代表、战略投资者代表组成。面向市场公开招聘职业经理人团队。市国资委履行出资人职责， 不直接干预企业日常经营。周总工、陈副总等现有骨干，欢迎参与竞聘。”但愿此方案，今天能通过！
高育良适时补充，语气温和却带着不容置疑的规则感：“另外说明一点，前期为支付部分评估费，部分工人自发集资的120万元，将直接转化为这些工人的优先认股权。这是他们对工厂信心的体现，理应得到尊重。”
方案亮相完毕，会议室陷入短暂的寂静，只有空调送风的细微声响。每个人都在消化这剂猛药的内容和可能带来的反应。
李达康第一个打破沉默，身体微微前倾，手指点着桌面：“框架思路我原则上赞同！效率是生命线。梁主任，时间表？战投招募何时启动？技术落地、生产线复产最快要多久？”
他话锋一转，目光如炬，“两个关键点：第一，那36%战投的‘战略’标准如何量化？如何穿透核查，确保引入的是真金白银做实业的‘战略伙伴’！”
李达康的视线若有若无地扫过陈东明。“第二，职工持股5%，比例是否合适？另外，2500元\/人，在已停产的阴影下，工人们拿得出、信得过吗？认购率不足怎么办？”要将问题考虑清楚，不要留下漏洞！
高育良现代灵魂内心小人儿点点头：李达康这效率狂魔，抓的点，够狠够准！战投资本，确实是赵瑞龙最可能钻的空子，职工钱袋子更是稳定的基石。他这次没唱反调，反而在规则框架内找漏洞…嗯，有点意思！
李钢紧接着发言，声音不高却字字千钧，带着纪委书记特有的冷硬质感：“我完全支持方案强调的 ‘依法依规、公开透明、公平公正’十二字方针！”
“这是此次改制成功的生命线，也是高压线。”他目光锐利地环视全场，尤其在梁劲和陈东明脸上停留片刻，“纪委在此明确表态：改制全过程，从资产评估复核、战投资格审核、股权交易流程到职工持股会运作， 必须全程纳入纪委监督视野！”
“我们会设立专门举报渠道，对任何试图干扰程序、暗箱操作、利益输送的行为， 零容忍，发现一起，查处一起！确保国有资产不流失，工人权益不受损！”股份制改革，是一件大事，小心监管，别出错！
高育良现代灵魂内心小人儿暗赞：李钢这把反腐利剑，插得正是地方！规则锁链要焊死，监督必须无死角。有他在，赵瑞龙想玩花样也得掂量掂量。
周明推了推眼镜，更关注人事与稳定：“改制后，新公司领导班子（董事会、管理层）的选拔任用原则和干部管理权限如何界定？是归口国资委，还是市委组织部统筹？”
“另外，职工身份从‘国企人’转变为‘股份制企业员工’，相关的社保衔接、工龄认定等政策保障细则，必须同步明确，避免引发新的不稳定因素。”
刘芳则从宣传引导角度提出：“方案专业性强，涉及工人切身利益，社会关注度高。宣传口需要提前介入，制定通俗易懂的解读材料，组织宣讲团深入厂区、社区答疑解惑。”
“关键是要 统一口径，稳定预期，凝聚最大共识，防止误读、谣传引发不必要的波动。”
石红杏作为列席的关联企业代表，姿态从容优雅：“吕州能源作为煤炭生产企业，在此表态，将全力保障吕钢复产后的能源需求，支持兄弟企业改革重生。”
她话锋微转，带着一丝不易察觉的谨慎，“但我深知此类改制的复杂性和风险点。规范操作和风险防控是重中之重，一步踏错，满盘皆输。”
她点到即止，但眼底掠过的一丝阴影让高育良捕捉到了。
高育良现代灵魂内心小人儿挑眉：石总这话里有话啊…“规范”、“风险防控”，是在提醒我林满江可能借机插手？还是暗示赵家？不愧是能硬刚林满江的女人，精明！
周为民显得最为激动，这位头发花白的总工几乎要站起来：“高书记！李市长！各位领导！”
他声音带着技术专家的热切，“首钢院的技术是经过我们反复验证的！是吕钢起死回生的唯一希望！我以三十年党性和技术生涯担保！方案里技术入股这条，我举双手拥护！复产时间表，只要资金、技术到位，我老周立军令状，带领技术团队拼了命，也要在三个月内让核心生产线转起来！”不能让工人师傅们失望！
陈东明紧随其后，笑容恳切：“感谢市委市政府给吕钢、给我们这些管理人员一个重生的机会！我完全拥护改革方案！作为在吕钢工作二十年的老人，我一定积极参与新公司管理岗位的竞聘，为吕钢二次创业贡献力量！”不知道，还有没有我的位置？
他表态积极，但眼神闪烁间，那份急切似乎超出了对工厂本身的关心。
高育良现代灵魂内心小人儿冷笑：这位陈副总，戏有点过了。急着表忠心…是怕没了位置，还是另有所图？他是赵家的线吗？得让易学习多盯着点。
高育良将众人反应尽收眼底，手指在方案文本上轻轻敲击，发出笃定的轻响。
“达康市长的质疑提得好，直指要害！”他先肯定李达康，随即清晰回应，“战投标准，国资委三天内拿出细化方案，核心围绕 ‘产业协同、资金实力、管理经验、长期承诺’ 四大维度，设置可量化指标。”
“方案公示，遴选过程全程录像备查，欢迎社会各界监督！职工持股比例，5%是综合平衡激励力度与融资需求后的起点。我们相信工人兄弟对工厂的感情和自救决心！认购工作由吕钢厂班子、总工会牵头，深入动员，政策讲透。若确有困难，再研究阶梯式方案或财政临时性帮扶措施，但大原则是 自愿、量力、风险自担。”
他目光转向李钢和刘芳：“李钢书记的要求，就是市委的要求！监督方案请你牵头，和梁劲同志对接，务必 织密监督网！刘芳部长，宣传引导方案同步启动，要 接地气、入人心，消除工人疑虑，争取社会支持！”
最后，他看向梁劲、周为民和陈东明，语气不容置疑：“梁主任，完善细则、启动战投预沟通、配合宣传动员，这三板斧，你主抓！周总工，陈副总，你们肩上的担子更重！稳定厂内秩序是前提！组织技术团队吃透新技术方案，做好复产技术储备！配合好国资委和宣传部的政策宣讲，把方案的好处、未来的希望， 实实在在地传递到每一位工人兄弟心里！”
他环视全场，一锤定音：“方案框架和原则，是否同意？同意的请举手。”
一只只手陆续举起。李达康略作沉吟，也举起了手。方案获得常委会一致通过。
“好！”高育良起身，“责成国资委根据会议意见，三天内完善细则，提交书面报告。同步启动战投预沟通和职工动员工作。散会！”
人群陆续散去。高育良示意梁劲和李钢留下。会议室瞬间空旷了许多。
“梁主任，李书记，”高育良压低声音，手指点了点桌上方案中“战略投资者”那栏，“这里是 重中之重，也是最大的风险点。水底下，不知道有多少双眼睛盯着，多少只手想伸进来。你们俩，”
他目光在两人脸上逡巡，“给我 瞪大眼睛，把好准入关！ 标准要硬，程序要严，核查要透！绝不能让一粒老鼠屎，坏了吕钢改制这锅救命的汤！”
梁劲神色凝重：“明白，书记！我们一定慎之又慎！”
李钢则干脆利落：“书记放心，纪委的探照灯，就照在这块！”
这时，林卫华快步走近，低声附耳：“书记，刚接到电话，京州方面…赵公子的秘书，想了解会议情况和方案细节。语气…挺急。”
高育良眼神骤然一凝，嘴角却勾起一丝了然的弧度。他摆摆手，语气平淡无波，带着穿越者洞悉一切的冷静：“按程序，该公开时自然会公开。现在么…”他拿起茶杯，轻轻吹开浮叶，“无可奉告。”
走廊上，陈东明看似无意地放缓脚步，与正欲离开的石红杏并肩而行。
“石总，留步。”陈东明笑容可掬，压低声音，“您见多识广，又是能源口的行家。您看…咱们吕钢这改制方案，真能成吗？有没有什么…您觉得的风险？”他眼神带着探究。
石红杏脚步未停，脸上挂着职业化的微笑，滴水不漏：“陈副总说笑了。市委常委会通过的方案，科学性、可行性自然经过充分论证。风险嘛…做企业哪能没风险？关键看执行，看大家是不是真的心往一处想，劲往一处使。你说对吧？”她礼貌地点点头，径直走向电梯，留下陈东明站在原地，脸色微沉。
高育良回到办公室，站在窗前！若有所思，吕钢厂这盘棋，现在只是刚摆好子，真正的博弈，才刚开始。后面，就看看这“战略投资者”的水，到底有多深！赵瑞龙，你准备好按我的规则入局了吗？
李达康回到自己办公室，关上门。他没有立刻坐下，而是站在窗前，俯瞰着楼下的车水马龙。他拿起桌上那份方案摘要，眉头紧锁，目光锐利地扫过“战略投资者”和“职工持股”的字眼。
手指无意识地在桌面上敲击着，发出急促的哒哒声。片刻，他猛地抓起电话，语气斩钉截铁：“政府办吗？我是李达康。立刻成立吕钢改制专项协调小组，我任组长！财政、发改、工信、人社、工会一把手全部纳入！全力配合国资委工作，要人给人，要政策给政策！改制方案，必须成功落地！”
窗外的阳光，透过玻璃，在他棱角分明的脸上投下明暗交织的光影。但，吕钢厂的股份制改制，会顺利吗？