“理想上来说是这样，但现实中是不可能的，需要督促指导和监督。”张逸夫笑着解释道，“尤其是改造方案，不可能囊括所有技术细节，其中需要采购的地方，需要用到器材设备的地方更是要开会决议，没那么容易确定。”
“哦？器材厂商也要在文件中确定么？”秦玥在第一时间就抓出了问题的关键。
“最好能确定，一是处于安全，二是为了稳定，是不是以文件形式再考虑。”张逸夫摊臂道，“否则每个电厂都自行自路，自己用不知道什么路数的器材设备，一来成本上不好控制，二来对于安全性和实际效果也没有保障。”
秦玥又是一阵深思，随后正色点了点头：“明白了……张主任……这办法太聪明了。”
“对吧。”文天明呵呵笑道，“头一次听到这个想法，我也是醍醐灌顶。”
“哪里的话。”张逸夫摆手道，“行了，也快下班了，整理整理，明天开始做吧。天明你帮秦玥看看电脑，看看必备软件是否齐全。”
“好。”
就此，文天明有了自己的专长项目，开始做一名理科宅男对美女该做的事情，兢兢业业地修电脑，张逸夫则起身去了调度处，看看路涛现在是什么情况。
秦玥则任文天明倒腾，自己坐在工位前依然在思索。
张逸夫的高明，绝非只是在技术上。
这两个流程文件，根本就是极为先进的管理方式，自己去部里培训的时候才听到一些苗头的东西。
年前，针对主要培养的青年干部，部里请国外管理咨询方面的专家。进行过一次管理培训。国外专家强调最多的，无非就是“流程”与“标准”两个概念，如果一个企业。每个人在做每件事的时候都有流程可寻，正路可走。那这个企业才叫完善。至于标准则是一个更高端一些的概念，大概意思就是三流企业卖产品，二流卖技术，一流卖标准，专家以ibm为例，阐述了那个企业从产品到技术，一直到现在专精于标准的发展道路。
虽然对大多概念不太懂，但秦玥还是能体会到张逸夫现在的做法。与国外先进管理经验的相通之处。那次培训对大多数人来说收获并不大，理由很简单，咱们是中国，咱们是机关，学习企业那一套？搞资本主义运营，这不开玩笑呢么！
现在看来，张逸夫的这一套，倒也有些那样的影子了。
当然，秦玥悟到的高明的地方并不止是管理方面，同时还有领导抓权的方面。
节能降耗减排方方面面的工程。必将有一系列的采购和安排，这些都是当领导的要抓的资源，资源越多。人脉越广，你的地位才越牢固，这正是袁铁志一直以来的处世之道，也是他完全凌驾于偏技术派的路涛的地方。
一个将尽可能多的资源牢牢抓在手里，一个完全没有抓资源的意识，外加做人脑筋上的差距，这也就造就了现在袁铁志上面人挺，下面人怕的局面，也造就了路涛对于下面人毫无威慑力。上面人也瞧不上他的局面。
张逸夫刚刚入局，对资源上肯定要有一些动作。但这个尺度，这个力度是有学问的。动谁的蛋糕不动谁的，动多少，怎么动，都要权衡。
你要是不动，也许就是下一个路涛，干苦活累活，没人念你的好，你要是动过头了，那些袁铁志们可就要反击了。
张逸夫面对这个问题，选择了一种黏黏糊糊的方式，而非大刀阔斧。表面上看定死流程，指定产商该是很坚决的，其实恰恰相反，这个文件要确定下来，必将经过漫长的扯皮过程，大家都想掺乎掺乎，而在扯个扯皮过程中，除了巴干以外，有最大话语权的自然就是张逸夫了。
由此，张逸夫立刻从一个抢资源的人，变成了一个分配资源的人，你们想要资源先来求我吧。自然，在这个扯皮中，他也会得到自己想要的那部分资源。
这就是身为一个明白人的秦玥，想的比暂时还没什么脑子的文天明要多得多的地方。
父辈的赞赏，同辈的传言各种东西交织在一起，再面对面审视张逸夫这个人，秦玥终于才完全理解了。
父亲让自己关注这个人，不无道理。
遗憾的是……人家真的有对象了啊……
作为一个道德标尺很高的人，秦玥坐在椅子上犯了纠结。
“天明，我偷偷问你个事儿”秦玥见张逸夫不在，这才小声问道。
“诶？是电脑上的么？”文天明指着屏幕道，“这个是ucdos，要输入中文的话必须……”
“不是不是，是关于张主任的。”秦玥无奈摆了摆手，活该孤独一生。
“啊，逸夫啊……”文天明不解道，“哪方面。”
“你见过他对象没？”秦玥也有局促的时候，有些不安地问道。
“没……据说也是全国大赛的冠军，大学同学。”
“这个我知道，夏雪么。”
“啊？你知道？”
“做出了那么些事，夏雪也是名人了。”秦玥笑道，“我是问你有没有接触过那个人，看过张逸夫跟她在一起。”
“这个没有……上次全国大赛我没去。”
“那我换个问法……”秦玥只得更换一下思维，小声问道，“你觉得张主任，是那种急着结婚的人么？”
“不知道……”
“你这人……”秦玥也不好意思骂文天明，只得再进一步问道，“你觉得张主任，是为了能分房快刀斩乱麻结婚的人么？”
“这个……”文天明苦思片刻后说道，“这不是挺好的事，赶紧结婚又落套房子，张主任有便宜肯定占的，更何况两个这么大的便宜！”
危险啊……秦玥这么想着。
同时她感觉，文天明这家伙憨实过头了，都说到这份上了他还听不懂自己的意思么。
另一边，张逸夫自然完全不知道文天明已经把自己卖了，扣上了“得便宜就占”的帽子。他来到调度处长办公室，受到了路涛的热情迎接。
“哎呀！上次见面还是在丰州，真快啊。”路涛对会上的事显然没什么芥蒂，迎张逸夫坐下。
“是啊，这都半年过去了。”张逸夫也跟着叹道。
“呵呵，我说的是章主任你进步得快！”
“……”
“以后再扯家常吧，先聊聊载波机的事。”没聊几句，路涛急着率先道出了主题，表情有些难堪，“我问过处里搞通信的人了，他说那些检查都是现场设备方面的，他也不会安排，你看……”
“挺简单的事，跟电厂、变电站说明白就好了。”张逸夫见路涛并不怪自己，安心了一些，就此说道，“就是两个常规检查，一个是直观的，检查通话是否有杂音；另一个是电工方面的，检查电源是否正常运行，要想加大力度的话，就找厂商，让他们出人，对每台载波机做一次大维护。”
“这种要求，跟厂商提……”路涛有些为难。
“嗨，强调一下领导的意志么，就说巴局因为这事都急了。”张逸夫笑道，“用谁的不用谁的不都是咱们说的算。”
“也不都是咱们。”路涛欲言又止，无奈道，“……总之有了麻烦，都得咱们解决。要不这样，我把这边管通信的同志叫来，你跟他交待一下。”
张逸夫面色上没动，心下确实微微皱眉，竟然还有人主动让别人管自己的人，真的是什么形色的领导都有。不过想归想，人家路涛也不易，想是他把这些检修的任务压给搞通信的，可那人就是说干不了，现在走投无路才找的自己。
领导弱势的话，便会形成这种恶性循环，底下人不听话，上面人不待见，久而久之，总会生出一个强势的人取代他，张逸夫若是混一些，若是对调度这边感兴趣，怕是这会儿已经可以大刀阔斧搞阴谋了。
“路处长，这话还是得你说，我说算什么样子。”张逸夫摆手道，“你就照我刚才那么说吧，把巴局抬出来多给点压力。”
“哎……不好搞啊……”路涛无奈挠了挠头皮，感觉烦恼丝又掉了一手，“这工作其实我也内部强调了几次，一直推进有限。”
张逸夫也很无奈，但又不方便多说，对面这位好歹是个处长。
人都有惰性和贱根儿，都欺软怕硬，做领导的脾气好，不争什么，底下一些不那么踏实的人肯定就要来混的了，反正是体制内丢不了饭碗。
因此，在认知中绝大部分领导都必须是冷漠严厉且混蛋的，他们必须那样。
张逸夫有点儿心疼路涛，也是真想帮他搞定这件事向巴局交差，心一横问道：“你处里管通信的是哪位，多大岁数什么级别。”
“小郑，科级的。”路涛很快答道。
“结婚了么？”
“去年刚结的。”
“背景呢？”
“好像没有……”
“那好办了。”张逸夫一拍手说道，“爱干干不干滚，给压力再吩咐一下，你就暗示要在巴局那里点他，暗示要调他，他再拖你就交给其他人干，该怎么处理他怎么处理，这分房的当口离了局里，谁都难受。”(未完待续)