第848章峥嵘！
“这......不太合适吧？”
伍勇望着林风询问了一句，他担心白美琳舍不得。
更何况，林风父母的家最后成了高管宿舍，这对白美琳而言，难免会不舒服吧。
“有什么不合适的，以后我父母回家就住兰溪谷，大不了我再买一栋房子，住在父母附近，也方便有个照应，就这样决定了。”
林风示意伍勇去安排。
他负责向父母解释。
房子长期空置，里面的家电和家具很容易坏。
有人住的家才有人气。
看见林风这么坚持，伍勇只好去安排工人收拾房间，将整个家清扫一遍，晚上李彬就可以办理酒店退房手续，搬进前海中央花园。
“李总，等公司注册手续办好之后，我会为你配一辆专车，这期间你在深业大厦上班，由伍勇负责每天的上下班接送工作。”
林风望着李彬吩咐了一句。
善待人才，才能让企业发展得更好。
因为企业有如人体的骨骼，而人才则是企业的血脉。
没有高科技人才的企业是没有生命力的。
这个道理林风早就悟得透透的，他对属下每一位技术人员和高管，都会给到最大的帮助。
“多谢林总，明天我开始有计划地拜访国内电子元器件供应商。”
李彬点头应了一句。
既然他开始回国发展，那就得尽最大的努力做好工作。
“我收到了赵飞燕的邮件，她提供的国产电子元器件供应商值得优先考虑，未来我们将会着手具有垄断性进口电子原器件的设计，不能依赖进口，要逐步打破垄断，咱们的研究中心必须要有长远的规划，而且规模要超过旧金山的研究中心。”
林风望着李彬，提出了他的建议。
回国部署国产手机产业园，他就是想在苹果问世之间，提前设计生产出华夏特色的“苹果”手机。
这是一个非常宏达而且长远的规划，需要一点一点地去实施。
根据前一世的记忆，苹果的问世，成为了全具销量最大的手机。
而且，随着中外贸易战的开启，国产手机因为某些电子元器件依赖进口，不但需要缴纳高昂的专利使用费，而且还因为供应商断供之后，导致没有办法继续生产的窘境。
与其等敌人杀到家门口，再想办法自救，不如未雨绸缪，提前布局。
这是林风决定收购一些具有垄断技术的美资高科技企业的重要原因，也是他现在不断努力投资，积累资金的重要原因。
只不过，外部的环境还不是很成熟。
目前国内的手机信号仍然是2G信号，虽然全国网络通讯机站正在高速发展过程中，但是距离4G网络信号的推出还有一段时间。
而这段时间，正是林风部署智能手机的黄金时段。
他在和时间赛跑，也是他不惜重金聘请李彬，希望他能够长驻深城，成立一个科研中心，集结国内的技术力量，逐步将被垄断的电子元器件国产化。
听到林风这么一说，李彬暗自吃惊。
“林总，你的是意思是咱们在国内也要复制一个加大版的科研中心？”
“没错！一旦我们在科技园中区成功拿下工业园的用地之后，将会兴建一个综合实验大楼，而你将会成为这楼大楼的主人。”
林风遥指科技园中区目前仍然长满杂草的空地，显露出野心和希望。
“我懂了！看来咱们的想法不谋而合。”
李彬懂林风。
他低估了林风的爱国情怀和野心。
“我们把目标瞄准世界上最强的竞争对手，不断靠拢他们，并且超越他们，才能生存下去。因此，公司的研发，市场体系必须吸引，培养大量具有强烈求胜欲的进攻型，扩张型的干部，激励他们具有狼一样的敏锐嗅觉，团结作战的精神，不顾一切地捕捉机会，扩张市场。同时培养一批善统筹，会建立综合管理平台的管理者。”
林风开始显露出峥嵘。
这才是他的野心，也是他想要回国兴建手机产业工业园的重要原因。
林风在下一盘很大的棋。
要想完成这个宏大的梦想，他需要庞大的资金，更需要一支强有力的研发团队。
之所以在旧金山和深城同时成立科研中心，正是想要借助中外完全不同的研发力量，共同完成他的梦想。
他现在投资的几家公司，正在步入正轨，但是没有进入收获期，所有的投资还没有产生巨额收益。
但是以后这些公司一旦上市，他投资的股权可以在二级市场套现之后，就会源源不断地给风华科技有限公司输血，助他成就这个大梦想。
他将拥有自主研发的国产手机，国产电脑，国产耳机，国产电池，等一系列高端的国货，打破垄断，让国民购买到价廉物美的国产电子产品。
李彬听完林风这么一说，同样显得激情澎湃。
他确实有同样的梦想。
只不过，凭借着自己微薄的力量没有办法实现这个梦想。
万万没有想到，林风有这么大的格局。
“林总，你真的吸引了我，从这一刻开始，我才认识到了真正的你。”
李彬望着林风，目光显得特别炙热。
能够和这样志同道合的老板共事，不怕干不成事情出来。
“千万不要爱上我哦，我可是只喜欢美女的纯爷们。”
林风戏谑一笑，调侃了一句。
他吩咐伍勇带着大家回公司，将注册公司的材料交给魏总派人去实施。
李彬暂时在深业投资上班，或者就在前海中央花园的家里办公。
他当务之急则是通过猎头公司和网络，以前人才市场现场招聘的方式，尽快网罗人才，也可以派人力资源部经理前往高校举办校园招聘大会。
现在所有的高校毕业生，求职意向面对的是知名外企，航空航天类研究所，运营商，还有一些国有电子通信企业。
这些企业在一定程度代表了二级省会城市电子通信学习的认知。
从这些企业里，面向研究生启动校园招聘，薪资水平提升到普通企业的1.5倍，就有办法将他们吸引到风华科技有限公司来。
林风希望李彬在公司筹建期间，陪同人力资源部经理亲临高校进行招聘，进行现场面试，减少员工复试的时间和路费。
举办校园招聘之前，必须提前做好海报宣传工作。