可是等俞惠感兴趣的时候，能明显感觉到对面这个面试的人，反而对自己没有那么大的期望，甚至说，只能是尽职责介绍而已。
“你还有什么疑问么？”杨威惯例询问。
“没有，就是听了您的介绍，感觉这个工作是不是要长期在偏远的地方？那么公司是不是会有相关的补助呢？”
俞惠是想表达的是她已经改变了态度，她也确实是想改变刚才给人家留下的坏印象。
“我现在还不确定你能否胜任我们公司的职位，因为现在要招的是高级主管，是需要协助项目经理，很好的处理现场的一切问题。”
杨威有点怀疑今天见这个女孩是不是有意义的，之前拒绝的那些人中也确实没有合适的，他在考虑，要不要再多收一些简历，再选一下。
“你能介绍一下你目前的工作么，或者说你觉得你工作中有跟这份工作相似的地方？”
杨威现在问的，有点面试的感觉了，而俞惠也开始配合的回答了。
“说实话，我现在的工作跟您这份工作还挺相像的。”俞惠说。
“抱歉，我打断一下，我看你的简历，你是做销售助理，怎么能是跟项目现场的工作相似？”杨威有疑问。
“是这样的，我不单单是做销售助理，同时还协助其他部门的工作，我这是刚刚从吉林回来不久，公司派我协助大客户部门处理汽车厂的事情，您可能也知道，吉林汽车厂是中国最有名的汽车企业，他们现在用的是我们公司的供应链系统。”
俞惠说到这顿了顿，她看到杨威点了下头，这说明人家确实也知道。
“可是由于大客户那边人手短缺，我不得不在吉林呆了一个半月，去帮工厂捋顺消息滞后，货物跟踪信息不及时，以及库存缺货的问题。我当时是顶着极大的压力去做的，因为工厂说，如果停产，每天要亏损200万美元，我当时一听，上了老大的火，可是又不能这么放弃，我如果走了，估计公司的这个客户可能就丢了。”
俞惠也算实事求是的把尹畅当时的情况说给杨威听了。
“那你现在回来了，就说明吉林那边已经处理好了？”杨威问，自己是不是可以这么想。
“是的，我不但解决了工厂的问题，还和工厂的人处成了朋友，虽然他们不舍得我，但是我毕竟滨城还有自己的工作要做。而且我把供应链的SOP已经翻译好了，一本跟字典差不多的英文操作手册，相信后面接手的人，有了我的经验，和翻译好的操作手册，工作会更顺利。”
俞惠要是真想说，是绝对有说服能力的，她这么配合的说，杨威也很满意的听。
“这么说，你当时在吉林的时候，就你一个人？不嫌压力大么？不怕工厂停车么？”杨威没想到，这么个急脾气的小女孩，还有这个忍耐能力，能顶得住压力，坚持把工作完成。
“当时压力大的时候，确实有点顶不住，自己还在酒店哭过鼻子。”俞惠这次当然说的不是自己，而是尹畅，杨威听了，善意的笑了下。
“可是又一想，如果我放弃了，就真成逃兵了，我不是那种人！压力也是动力，我更得玩了命的干了。我相信，只要我努力了，工厂的人也会理解我，配合我。索性，我在的那段时间，工厂没有停车，虽然工厂是O库存，依然一切运作正常。”
俞惠说的是事实，没说的是，这是姐妹两共同努力的结果，她把所有的成果都让给了尹畅。
“你这已经很不错了，年纪这么轻，还能顶得住这么大压力，结果还很不错。那你为什么想换工作呢？按照你的说法，虽然压力大，但是贵在有人欣赏不是么？”
杨威的这个问题，是一般面试的人都会问到的，回答的不同，结果有可能不一样。
“我是因为在工作的时候，跟我们公司的项目部有接触，为他们处理当地项目上的事宜，从而了解到，项目这个分类其实比我现在做的普通物流，更有学习价值，我也算摸到入门的方法了，所以想看看有没有机会去做项目。”
俞惠没有说自己在公司受挤兑的事，有些事情说出来不见得是好事，反而会让人认为，你的社交能力不强。
“这是一方面，另外，如果没有做项目的机会，我可能就要去申请内部调动了，我家里人不大同意我去香港，说香港消费高，房租贵，而且我也不大会粤语。儿行千里母担忧，更何况一个女孩，我理解老人的想法，可是我也有我自己的理想，我想多接触一下外面的世界，多学习一下新的知识。”
杨威听了，也表示理解，毕竟谁都是从那个血气方刚的时候过过来的，都想着出去闯闯，等到撞了满头包，才觉得，还是家乡好。
“那你期望的工资是多少？对于你刚才的待遇问题，我可以告诉你，我们这面跟你现在的公司差不多，有双薪和奖金，相当于16个月工资。”
杨威这句话一说，俞惠陷入了沉思，自己如果要低了，会不会让人家觉得自己对自己的估计太低。
如果要高了，又担心人家嫌弃自己的要价高，在薪资上面就把自己否了？俞惠觉得这工作还不错，起码比尹畅现在的强，也不必调动去别的城市。
可是如果自己贸贸然的把这个工作促成了，万一尹畅不乐意怎么办？总不能让自己来上班吧！
“我期望的工资是5500！而且是税后的。”俞惠不知道自己算不算狮子大开口。
尹畅现在的工资是2800，而且还是税前的，扣去一些保险啥的，到手也就2000了。
她这一下子就给翻了不止一倍！还带拐弯的。她要的可是税后的，是刨去了各种保险的，如果恢复到税前，怎么不得6500？
“你这要的可不低呀，要知道，现在滨城的工资水平，也就在3000左右，你一下子就要到了6000多！”
杨威也不傻，他粗略算了一下，按照五险一金的交法，税后5500，起码税前要6500，这丫头挺能要的。
“我现在虽然没有到这个水平，但是跳槽么，工资肯定是要增加的，要不图什么？您看中我的能力，我看重您这面的待遇，各取所需，对吧。”
“再则，我这个价格不是信口胡诌，我如果正常内部调动，工资起码不低于6500，如果到香港的话，可能还要过万，我现在要的就是跟我的计划薪酬持平而已。”
俞惠这么说，就相当于把没到自己口袋的东西，都算成自己的了。先不说她能不能做内部调动，家里同不同意，即便调动成功了，也不一定给多少工资呢。
“行，你的意愿我了解了，会考虑一下，然后给你答复。”杨威不是说给不起这个工资，他也需要综合衡量一个人。
话说到这，其实就是面试结束的意思，俞惠觉得自己终于可以解放了，这个面试可不是好糊弄的，要是妹妹来了，还不知道是什么样子呢。
其实，俞惠对这个面试也不报希望，虽然后面她说话比较正常，可是刚开始的时候，她可是奔着搅合的态度来的，说了一些不上道的话，人家肯定会记着的。
辞别了杨威，俞惠赶紧回家给妹妹汇报，外加请罪去了，她怕妹妹万一对这个工作有意向，自己这么里挑外撅的给搅和了，妹妹不得怪罪自己？
好在尹畅听了，并没有什么不满意，说姐姐处理的都挺好，如果自己本人去了，不见得有姐姐处理的这么圆满。
俞惠心说，这哪算圆满呀，她自己都有点不想回忆了，出了酒店就一直在暗示自己以后再也不想这段了，怪丢人的。而且，她觉得坏事可能会坏在工资上，她要的太高了。
尹畅倒不是这么认为，她觉得什么事都得去尝试，如果不说，怎么知道人家能不能给呢。
就像当初的董艳，她如果不跟老外要那么高的工资，还能凭人家赏？姐姐这么为自己争取，没有什么不对的。
面试是周五下午进行的，当时杨威说，“尹畅”是他见的唯一一个候选人，也是他返回上海之前见的最后一个人。
等到周六下午的时候，尹畅手机收到了一条短信，是来自杨威的，通知她已经被录用，下个月一号正式到公司报到！
工资待遇是6500税前，其他待遇按照面试当天所说的标准走！