这通知发下\/去之后，果然老钱就不满意了！
“我都是\/老员工了，我怎么没有加工资？”
他在私底下\/唠唠叨叨！
其实小张也知道他有意见，但是\/她不搭理这个人！
一天在公司的\/门口，小张就被老钱给拦住了！
“张助理，我有事情找你！”
他对小张说道！
小张耐心地看着老钱，心里早有准备。老钱这样的\/人一直以来都喜欢抱怨，她并不陌生。
“老钱，你有什么事情，说出来吧。”小张淡淡地回应。
老钱嘟囔着：“我看阿亮那小子现在一个月多两万的\/外派补贴，我都在公司呆了这么久，怎么没见我有这好处？”
小张微微一笑：“老钱，你要知道，阿亮之所以有这个补贴，是\/因为他在工地上受了不少委屈。夏总是\/看在他辛苦工作的\/份上才给予的\/。”
老钱撇嘴：“辛苦工作？那是\/他的\/本分，为什么还要多得这些好处？”
小张耐心解释：“夏总对阿亮的\/补贴是\/一种认可和鼓励。阿亮在工地上面对了很多压力和困难，他的\/付出是\/显而易见的\/。而且，夏总有她的\/考虑，这并不是\/随随便便的\/。”
老钱冷笑：“我看不过眼。阿亮只是\/个新来的\/，凭什么比我多拿这么多？”
小张深吸一口气，温和地说：“老钱，公司的\/决定是\/夏总做的\/。如果你有不满，你可以直接去找夏总谈。但我告诉你，夏总的\/决定都是\/有原因的\/，她不是\/随便给人好处的\/。”
老钱嘴角挑起一抹讥讽：“我就不信，凭我这么多年的\/工龄，居然比个新来的\/少拿这么多。”
小张淡定地回应：“老钱，工龄和薪水并不是\/绝对挂钩的\/。公司的\/政策是\/公平公正的\/，夏总也是\/希望通过这种激励机制激发大家更积极地工作。”
老钱没理会小张的\/解释，愈发不满：“我就是\/不服气，我要去找夏总谈谈！”
小张微笑：“那你尽管去吧，夏总办公室就在楼上。但我提醒你，最好有充分的\/理由和逻辑，不然夏总可不是\/好糊弄的\/。”
老钱闷闷不乐地走向公司楼上，而小张则淡淡地笑了笑。她知道夏妍的\/决定不是\/凭空而来的\/，而是\/考虑了整个团队的\/发展和激励机制。
随着时间的\/推移，公司内的\/风波慢慢平息。老钱虽然有些不满，但也只能暂时放下\/，夏妍的\/决定没有改变。
在接下\/来的\/日子里，阿亮在工地上继续展现出色的\/表现，得到了更多人的\/认可。夏妍的\/激励机制起到了良好的\/效果，团队的\/整体士气也有所提升。
就在小张以为这件事到此为止的\/时候，老钱居然直接找夏妍去了！
“夏总，我要辞职！”
夏妍听到，一点也不奇怪！
“老钱，你有什么事情，你好好说！”
夏妍看着老钱的\/突然辞职，眉头微微一皱，但她仍然保持冷静。她知道这位老员工一直对公司政策不满，现在终于爆发了。
“老钱，辞职是\/个大决定，你确定吗？”夏妍问道，声音平静。
老钱冷笑着：“夏总，我对这公司的\/政策一直不满意。你们这样对待老员工，却对新人优厚如此，我真是\/看不过去了。”
夏妍深吸口气：“老钱，公司的\/政策是\/为了激励更多的\/员工，调动大家的\/积极性。你要是\/有什么不满，我们可以坐下\/来好好谈。”
老钱嘴角挑起一抹讥讽：“谈？夏总，您以为我会相信你会真心听取我的\/意见吗？”
夏妍微微一笑：“老钱，我一直以来都是\/对员工的\/意见很重视的\/。你要是\/有不满，我们可以找个时间详细聊一聊。”
老钱并不理会夏妍的\/邀请，他已经做好了决定：“我已经不想在这里工作了，我要走了。”
夏妍点了点头：“好吧，如果你已经做好了决定，我会尊重你的\/选择。祝你未来顺利。”
老钱没有想到夏总会直接答应他的\/请辞！
这让他有点后悔！
但是\/他这么说，夏妍自然知道他的\/想法，无非就是\/想加点工资！
夏妍就是\/不想惯着他！
老钱离开夏妍的\/办公室，心中有些懊悔。或许他没想到夏妍会如此果断地答应他的\/辞职，这并不是\/他预期中的\/结果。
在心中斗争片刻后，老钱忽然感觉自己或许有些冲动了。他回头看着夏妍的\/办公室，犹豫了一下\/，最终决定重新回去找夏妍。
“夏总，我再考虑一下\/，或许我们可以好好谈谈。”老钱强装出一副平静的\/表情，重新进入夏妍的\/办公室。
夏妍微微一笑：“老钱，你再考虑一下\/就改变主意了吗？辞职这是\/个大决定，不是\/说改就能改的\/。”
老钱咳嗽了一声：“夏总，其实我也明白，公司需要激励机制，我也不是\/不愿意为公司付出。
只是\/有时候觉得自己被忽视了，心里不舒服。”
夏妍看着老钱，心中了然：“老钱，我明白你的\/感受。
公司确实需要激励新人，但老员工也是\/公司的\/宝贵资源。
我们可以好好商量一下\/，看看能不能找到一个双赢的\/解决方案。”
老钱点点头：“夏总说得对，我也不是\/不愿意配合公司的\/决策。只是\/希望公司也能够看到老员工的\/付出和经验。”
夏妍微笑：“好的\/，我们就一起来谈谈怎么样能够更好地平衡激励机制，既能激励新人，也能给老员工一些体现价值的\/机会。”
这次的\/谈话中，夏妍坚持了公司的\/激励政策，但也对老钱进行了适度的\/补偿。
他们商定了一些额外的\/培训和项目负责的\/机会，以展现老员工的\/经验和能力。
老钱在这次谈话中也更加理性地看待了公司的\/政策，他明白公司需要不断进步，而自己也要适应这个变化的\/过程。
老钱最后是\/留下\/来了，但是\/他不敢再提加工资的\/事情！
这件事让老钱很郁闷！
工资没有加上，还被夏妍调岗到了另外一个不冷不热的\/部门！
老钱留在公司，但心里对于工资未能增加感到有些遗憾。更令他郁闷的\/是\/，夏妍竟然将他调岗到了一个相对不起眼的\/部门，让他感觉自己像是\/被冷落了一般。
一天，老钱正在新部门里碌碌无为，心情有些低落。就在这时，他接到了夏妍的\/电话，让他去她的\/办公室。
老钱心中有些不安，但还是\/走到了夏妍的\/办公室。
“老钱，进来吧。”夏妍坐在办公桌后，看着老钱进门。
老钱进门后，夏妍没有多废话：“老钱，我知道你对这次的\/调岗可能感到不满，但公司的\/决策是\/为了整体团队更好的\/发展。”
老钱嘟囔着：“夏总，我明白公司需要发展，可我也是\/有能力的\/，为什么要将我调到这个部门？”
夏妍微微一笑：“老钱，我知道你的\/能力，这次的\/调岗并不是\/对你能力的\/怀疑。相反，我觉得你有能力在不同的\/岗位上展现出更多的\/潜力。”
老钱不满地说：“可这个部门没什么亮点，我感觉就是\/被冷藏了。”
夏妍坦然解释：“其实这个部门正好是\/公司发展中一个有待开发的\/领域，虽然现在看起来不起眼，但我相信你的\/经验和能力能够让这个部门焕发新的\/活力。”
老钱仍然不太满：“那加点工资呢？毕竟我在公司也有这么多年了。”
夏妍思索片刻后说：“老钱，我明白你对工资的\/期望。公司目前确实有一些财务上的\/考虑，但我会争取在未来的\/一段时间内为你提供更好的\/发展机会，包括薪资上的\/调整。”
老钱闻言心中一喜，但仍有些不满：“夏总，我在公司这么多年，贡献也不小，希望你能更加重视老员工的\/付出。”
夏妍点点头：“我会考虑的\/，老钱。你在这个新岗位上努力工作，展现出你的\/价值，公司会给予相应的\/回报的\/。”
老钱虽然仍有些不满，但看着夏妍坚定的\/眼神，他心中也有了一丝期待。
或许这次的\/调整对他来说是\/一个新的\/起点，他决定在新岗位上好好努力，争取在未来获得更好的\/发展。
“夏总，要不我也去工地吧！”
“你去，合适嘛？现在人家阿亮在那边做的\/很不错，等这个项目做完之后，我们公司要有其他项目开工，我就调他过去做项目副总！”
听到这个老钱场子都悔青了！
老钱一听夏妍的\/话，差点没摔倒，心中暗骂：“阿亮这小子，居然还有这等机会！”
夏妍见老钱的\/表情变化，心知肚明，便接着说：“老钱，你的\/岗位调整是\/有原因的\/。
阿亮在工地上确实表现出色，而且他对这个项目有特殊的\/了解，这也是\/为什么我决定给予他更大责任的\/原因。”
老钱嘴角抽动，心里有火在燃烧，但又无法找到合适的\/理由反驳。
“夏总，我也可以学习，我对其他项目也可以做出贡献。
再说，我在公司这么多年，怎么连个副总的\/机会都没有？”
老钱强忍怒气，试图争取一些机会。
夏妍微笑：“老钱，你的\/经验我们是\/重视的\/，但这次的\/调整是\/为了团队整体的\/发展。
你也知道，每个项目都有其独特性，阿亮在这方面更具优势。”
老钱顿时感觉自己像是\/被拒之门外，他强忍住怒火：“夏总，我真的\/觉得这不公平。
我对公司也付出了很多，为什么就不能给我一些机会？”
夏妍轻叹口气：“老钱，公司的\/决策并非针对个人，而是\/为了整个团队的\/发展。
你在新岗位上有机会展现自己的\/价值，如果你能努力工作，公司会看在眼里的\/。”
老钱闷声不吭，眼中闪过一抹不甘。他决定要在新岗位上证明自己，争取更好的\/机会。
然而在心底，对于阿亮的\/晋升，老钱心中的\/不满愈发沉重。
几天后，老钱努力适应新的\/工作环境，但心头的\/不满却如影随形。
每当看到阿亮在工地上忙碌，他心里都有一丝郁闷。