天朝，日早市，人流涌动，一年一次的招生考试快要到了。
今年国内外的报考人员数量创了历史新高，报考人员达到了五百四十万人，这个数字公布之后，在天朝范围内引起了不小的震动。
为什么会这么多人报考，原因就在于鹰国泰晤士报的一篇报道，文章详细的分析了星光大学的教学体系。
又详细分析了一番学生的成材率，最后公布了一份数据。
全球排名前一百的企业招聘人员时，星光大学的毕业生待遇是面谈，并不是固定待遇。
明显高了一级。
记者采访到了鹰国二十家大型企业，这些企业的人事部都给予明确的回复，只要你持有星光大学的毕业证，可以免除笔试面试环节直接入职。
星光大学教育方式强调学生的动手能力，毕业生被招聘过来很快就能上手，不需要额外的浪费时间。
而且，星光大学教授的知识都是目前国际最前沿的知识，可以极大的充实企业科技力量。
这篇文章被多个国家转载，很多国家的大企业也都做出了类似的回答，公认星光大学目前的教育模式是全球最顶级的。
受益于媒体的炒作，很多人都开始行动起来了，以获取星光大学毕业证为主要目的。
直接造就了创纪录的报名人数。
在报名人数公布之后，张宏斌跟萧云先两人立刻就召开了大会，扫黑除恶大行动, 安全卫生大行动, 降低噪音大行动.....等等，在日早市如火如荼的展开了。
市里面三大体育馆全部被接管了, 临时性进行改造，变成了三个巨大的简易旅馆，拥有六千多个房间。
每个房间都是两张床，可以容纳一万多人入驻。
这么多年来, 日早市已经形成天朝单个城市规模最大的家庭旅馆产业, 大部分的家庭都将自己家里隔成多个房间用来出租。
每年辛苦两周时间，一年的水电费都赚出来了。
如果不是张宏斌跟萧云先两人严厉打击炒房，恐怕日早市的房价早就被炒成一个天价了。
高进不操心这些，媒体按时上下班, 今年星灵集团的招牌工作已经完成, 该招牌的都已经招牌到手了。
应届毕业生里面，最顶尖的三十多人被星灵集团签署合同拿走了，剩余的就让学生跟企业双向选择吧。
省得一帮人整体没事投诉星灵集团不讲武德。
就在星光大学招生考试快要开始的前一天, 壬老大组建的小联盟发布公告，手机操作系统再一次全面升级。
此次升级跟以往不同，升级之后，客户端将会占据更小的内存，手机流畅性跟以往相比有了质的提升。
系统净化功能升级，消费者投诉的垃圾短信，垃圾广告弹窗，....等等问题都得到了彻底的解决。
你的手机会变得更加洁净。
零零散散的很多条, 以往消费者投诉的问题, 很大一部分都得到了全面的解决。
高进在办公室也看到了新闻，慢慢的点了点头, 看得出, 小联盟操作系统这一次升级之后，距离四大品牌操作系统已经不远了。
按照这种速度发展下去, 要了几年, 就会成为第五大手机操作系统。
真想不到, 这个小小的联盟这么有韧性, 硬是凭借自身的不断努力追了上来。
只可惜，小联盟可以追上山星跟果果公司的级别, 想要追上星灵集团跟古歌公司的级别，基本上没希望了。
古歌公司已经开始在小岛上面进行人工智能母机矩阵组装, 星灵集团也展开的这种设计，等费特拉岛完成建设。
星灵集团也会展开人工智能母机矩阵组装。
这种技术，就不是小联盟可以在几十年内追上的技术。
古歌公司跟星灵集团的人工智能技术，已经超越了山星公司，果果公司，软软公司.....等等公司一个大级别。
天朝的媒体立刻开始猛吹，一时间将小联盟的手机操作系统吹的是天上少有地下难觅，连星光大学招生考试的热度都给压住了。
办公室的门被推开了，简走了进来, 来到高进办公桌前说了一句“boss，人事部蒋部长要见boss”。
“怎么不让星云通知我”高进笑着问了一句。
“闲得无聊, 活动一下”简脸上带着笑意说出这句话。
人工智能已经覆盖了整个星灵集团总部园区，想要干什么说一句话就行了，虽然提高了效率, 却也让简跟索尼娅在大部分时间无所事事。
这一次，简过来跟高进汇报就当是散步了。
高进笑着说了一句“让他进来吧，你跟索尼娅没事做的话, 就留下一个值班，另外一个下楼去散步”。
简点了点头转身离开了，时间不长，蒋振亮推门进来了，高进指了指自己面前的椅子，蒋振亮笑着坐下来了。
“董事长，我这次过来是想跟董事长商议一下岩石岛的负责人”蒋振亮开门见山说出这句话。
岩石岛那边小型深水码头，环岛公路，研究所建筑，生活区，都已经完工了, 目前正在进行装修，机场那边则是在进行水泥柱固定地势阶段。
小岛负责人由谁担任，也必须提上日程了。
“你们人事部有人选没有”高进问了一句。
“有”
“多位子公司总经理推荐了七人, 我们经过多重考查后，三人进入了待选名单”
“一位是海洋研究所副经理沈明月, 一位是星光机械制造集团副总经理李良，一位是火线熊网络公司副总经理亚当斯”
“这三人资历都没有问题，我们一时之间难以选择”蒋振亮实话实说，三人背后都有支持者，一个比一个强势。
蒋振亮也必须给一定的面子才行。
“给他们发出通知，让他们一周内到总部集合，我亲自进行面试，合格的出任岩石岛总经理一职”
“另外，意大利生物研究所副经理韩慧文，担任岩石岛生命研究所总经理”
“任命今天就下发，让韩慧文到总部来见我。”
高进立刻就有了决定，蒋振亮拿出小本本立刻记录下来了。
“星云，通知简或者索尼娅，让他们联系海德希尔，让海德希尔到总部来一趟”高进对着空气说了一句。
“好的boss”电子声音出现了，跟以往相比，多了一丝灵性。
很显然，星灵集团总部的人工智能，再一次升级了。
高进点了点头，想要跟蒋振亮商议其他事情时候，人工智能再一次的说话了“boss，人工智能项目组负责人布拉特给boss发了询问件，询问人工智能个人终端上市的事情。”
“回复他，人工智能母机矩阵没有完成，个人终端项目暂不启动！”高进非常干脆的说出这句话。
蒋振亮听到高进话就当是没有听到，人工智能项目组是绝密，虽然自己是星灵集团的高层，也不得参与这件事。
拿起茶壶给高进的杯子满上茶水。
“董事长，我打算在星灵集团总部展开一次主管级秘密考察，分为下属打分，上司打分，工作完成率综合评比打分，三大项”
“通过这一次考核，刷下一批人到子公司去任职，降低总部主管级人员臃肿的状况”蒋振亮将自己的想法和盘托出。
“你有没有想过，下面子公司有那么多职位安排他们吗？”高进问了一句。
“有”
“我跟七位子公司的总经理们都沟通过这件事，用他们的话讲，安排两到三个人一点问题没有”
“这一次总部主管级人员考核，刷下去的人员不超过三十五人”
“下属子公司完全可以接纳”
蒋振亮如实的说出这句话，高进听完后点了点头说道“你执行吧，这一次刷下这么多人，后续就不得再增加主管级别的人数，明白吗”。
“明白”蒋振亮立刻回答了一句。
“另外，你看是不是压缩一下安保公司的人手，我看了一下数据，国内赵汉生负责的安保公司人数已经突破十七万人了”。
蒋振亮看着高进说出这句话，高进一愣，失声的说了一句“怎么这么多人！”。
“我也搞不懂，今年截至到上一周，就增加了三千多人”蒋振亮如实的说出这句话，高进的媒体皱起来了。
“我问问怎么回事”高进说完就拿起来电话，开始拨打赵汉生的电话。
时间不长，电话就通了，高进开始询问赵汉生增加这么多人是怎么回事。
“董事长，这些人都是从皮耶那边退役回来的，不少人都有伤，难以从事其他工作，有四百多人属于残疾人员”赵汉生如实的说出这件事。
原本打算过一段时间跟高进汇报这件事，没想到高进今天就打电话询问了。
“我记得每年是五百人左右，怎么今年这么多”高进继续询问。
“董事长，有不少人都是时间到了没打算回来，这一次皮耶那边进行整顿，凡是不合格的都强制性退回来了”
“我这边还算是少的，汉堡那边人数更多，有差不多五千人需要安置”赵汉生苦笑着说出这件事。