“呀，韩助理，你怎么来了，那付董事长呢？”王经理说道
“我若不来怎么能看见这一出好戏呢，你们这么多少打算要围殴一个人吗？”
“韩助理，你误会了，我们这是在演习，这些都是我的下属，都是自家人自己在演习，没有围殴的事……”
“王经理，你说这些都是你下属？”
“对啊……”
“可是据我所知，这位可不是你的下属呀，你不是把他给开了吗？”韩秘书看着付业川说道
“我前面是把他给开了，你看他这不是回来找我又回来了吗？”
“你确定我是回来找你了？”付业川在一旁说道
“难道不是吗？”
“你是哪只眼睛看到的还是哪只耳朵听见了我是来找你要回来上班的？”
“韩助理，要不咱们换个地方谈好吗？”
“有什么问题你就直接说吧，在哪儿谈都一样，就没有必要在换地方了吧”
“韩秘书，不是说的总裁要来吗，怎么你一个人来了？”
“总裁比我先到呢，你不是已经见到了吗？”
“已经来了？我怎么就没看见呢？”王经理说着看了看四周
“那是你眼力劲儿不好，总裁就在你面前呢”
“啊？这……”
“那你可知道总裁叫什么名字？”
“我想想，好像是姓付，听说叫什么川，姓付的……付业川？不会是他吧？”王经理想了一会儿说道
“你觉得呢？”
“韩秘书，这怎么可能？他明明就一个送外卖的，这怎么可能？”
“怎么不可能了？你的意思是我不配做总裁了？”
“总裁，他们没伤到你吧？”韩秘书关切的问道
“就这几个小虾米还伤不了我，不过你们这儿得整改一下了……”
“哎呀，付总裁，对不起对不起，都是小的有眼不识泰山，你大人有大量，前面多有得罪，还望你多多包涵……”
“客套的话和道歉之类的就不要说了，你之前说出的话和你做过的事可是无法收回了的……”
“总裁，我真的不是故意的，你就饶了我吧”王经理带着哭腔说道
“王经理，你平时不是嚣张跋扈的吗？怎么现在像个孩子一样？你可记得我说过，这个经理的位置要换个人来坐了，现在信了吧？”
“我信了，总裁，你说什么就是什么，是我眼瞎……”王经理说着用手狠狠的打自己巴掌
“行了，别做这些没用的，听说你昨天还利用你手里的职权，还向下属收取份子钱，不随的你就给人家穿小鞋，你这个经理做的可以哦……”
“付董，没有的事儿，我那是他们自愿的，并没有勉强他们，不信你问他们……”王经理说着就给大家使了个眼色
大家都低头不说话
“我问你们，你们可是自愿的？如实回答，不用害怕，有我给你们撑腰……”付业川转而对大家说道
“付董事长一向会秉公办事，你们有什么尽管如实的说，不要害怕……”韩秘书在一旁对大家说道
大家听了韩秘书的话，也都纷纷的说了
“是王经理让我们随的，王经理的话我们不得不听，他还经常故意克扣我们的钱，逢年过节的还得给他发红包，我们也不敢有半句怨言……”大家你一言我一句的说着王经理平时的种种恶行
……
“你们都闭嘴……”王经理怒吼道
“怎么？敢做还不让人说了？你们凡是被他收取的不合理的费用，你们都统计一下，全部让他给吐出来，韩秘书，你找人去帮他们统计一下，对一下账，通通都让他还回来……”
“好的，董事长……”
“董事长，这叫我我怎么还呀……”
“王经理，你这收刮民脂民膏的应该不是一两天了吧？所以叫你全部吐出来肯定很难，没事呀，把你所有财产做抵押……”付业川笑了笑说道
“董事长，算我求你了，能不能别这样呀？”
“你当初做这些的时候就该想到会有今天……”
“以后你还是去送外卖吧，经理就别做了……”
“董事长，我要是丢了经理的位置，回家怎么向家里交代呀？”
“那是你的事……”
“小吴，以后你就是这里的经理了，希望你不要让我失望……”
“谢谢董事长，我一定不会让你失望的……”
“行了，这儿就先这样了吧，韩秘书我们先回去吧”
“好的，董事长……”
付业川忙完事了回到别墅，薛悯看见他脸色不错
“付业川，你这一天都跑哪儿去了？看你这脸色，看来今天心情不错呀”
“知我者我媳妇儿也，哈哈……”
“你今天一天都不在公司，韩秘书也不在，如果我没猜错的话，你应该是去给自己报仇去了吧？”
“这又被你又知道了”
“谁叫我能掐会算呢？”
“那我要是在外面找女人你会不会算出来呀？”
“你试试……”薛悯一脸坏笑的说道
“那如果我跟别的女人有一腿，你会怎么做？”
“你那玩意儿还要不要了？”
“你想干嘛呀？”付业川瞅了一眼自己的下半身说道
“你要是在外面找别的女人，我就让你变成太监……”薛悯说道
“你这娘们儿真够狠的，我怕了……”
“呵呵，你最好给我乖乖的……”
“行，老婆最大老公第二，你是我的心你是我的肝……”
“别扯那些没用的了，说说今天的收获吧，喜悦要一起分享……”薛悯拍了一下付业川笑着说道
“上午去把旭峰建设给端了，把总经理给下了，下午有干掉美团的经理……”
“你这上午干掉一个经理，下午干掉一个经理的，那不是现在经理的位置就空缺了？”
“不会呀，我马上就给补上了”
“你该不会是随便找个人就做经理了吧？”
“随便找个人？那哪行，起码能力还是有的吧，还有就是人品也要好”
“我觉得吧，很多人在底层的时候心灵都是干净的，可是一旦升级了，就会膨胀，就忘了初衷，有几个能够保持初衷不变的呢……”
“那你的意思是？”
“定期考核，季度考核和年终考核，考核不过关的，就下了，让有能力的人上……”
“这个办法可以，我得考虑一下……”